De organisatie van de gemeente Groesbeek werkt ook voor de
gemeente Millingen aan de Rijn en bedient ruim 25.000 inwoners. Vanuit
de gemeente zijn wij dagelijks bezig om al onze burgers te helpen
vanuit eigen kracht naar vermogen mee te doen aan de samenleving.
Verder hebben we sinds kort onze werkgeversdienstverlening
geïntensiveerd en vernieuwd, omdat we werkgevers zien als onze
belangrijkste partner bij het vinden van werk.
Vanwege onze vernieuwde werkgeversaanpak zijn we voor het cluster WWB van de afdeling Sociale Zaken op zoek naar:
Ondernemende Relatiemanager Werkgeversdienstverlening
(tot 1-1-2015 voor 36 uren per week)
De functie
Vanuit de functie van Relatiemanager Werkgeversdienstverleningbouw je een gelijkwaardige relatie op metGroesbeekse en Millingse ondernemers. In samenspraak met de ondernemer bekijk je welke mogelijkheden deze heeft om WWB-klanten stappen te laten maken richting arbeidsmarkt. Je werkt hierbij intensief samen met de klantmanager Werk die jou klanten aanlevert die inzetbaar zijn bij onze ondernemers. Ook werk je samen met de relatiemanagers van de gemeente Ubbergen.
Jouw kennis en vaardigheden
- Als relatiemanager werkgeversdienstverlening beschik je over een afgeronde HBO-opleiding met ruime ervaring in de sociale zekerheid, economie, ondernemerschap, marketing en projectmanagement.
- Als persoon beschik je over goede communicatieve vaardigheden, een hands on mentaliteit, daarnaast ook over innovatieve en creatieve kwaliteiten.
- Verder ben je een ondernemende persoonlijkheid die goed kan netwerken en onderhandelen.
- Daarnaast kun je conceptueel/strategisch denken, ben je resultaat- en klantgericht en voel je je verbonden met de doelstellingen van onze werkgeversaanpak.
- Je bent in staat om je eigen werk efficiënt te organiseren door het formuleren van doelstellingen en het plannen van activiteiten.
- Je signaleert eventuele knelpunten in de kwaliteit van het dienstverleningsproces, geeft feedback en doet verbetervoorstellen.
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en sociale zekerheidswetgeving
- Kennis van de arbeidsmarkt en de daarop aansluitende opleidingen.
- Gevoel voor humor.
Ons aanbod
Wij bieden je voor de periode tot 1-1-2015 een boeiende en uitdagende functie binnen een enthousiast team en een prettige informele werkomgeving. Het dienstverband is via een payroll-constructie; je komt niet in dienst van de gemeente Groesbeek. De primaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR/UWO. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het fulltime salaris maximaal € 3.505,-- bruto per maand (niveau 9).
Reactie
Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV uiterlijk 7 juni 2013 naar het college van burgemeesters en wethouders van Groesbeek via het mailadres: vacature@groesbeek.nl.
Onder vermelding van Vacature Relatiemanager Werkgeversdienstverlening.
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Otto Janssen, coördinator van het cluster WWB op telefoonnummer 024-3996208 of met de Relatiemanagers Truus Janssen of Ernie Peters op 024-3996111.
Planning gesprekken
De eerste gesprekken vinden plaats op ma/di 17/18 juni 2013. De tweede gesprekken staan gepland voor ma/di 24/25 juni 2013.