De organisatie
De organisatie van de gemeente Vught is volop in ontwikkeling. De kernbegrippen zijn omgevingsbewustzijn, regisseren en klantgerichtheid. De organisatiestructuur is per
1 juni 2013 gewijzigd in een zogenaamd directiemodel. De 180 medewerkers zijn verdeeld over vijf nieuwe afdelingen: ontwikkeling, bestuurs- en managementondersteuning, realisatie en beheer, interne bedrijfsvoering en publiekszaken. De gemeentesecretaris stuurt de afdelingsmanagers hierin direct aan. Speerpunten in het organisatieontwikkelingsproces zijn: de cultuur, het managementteam en een efficiënte bedrijfsvoering.
De afdeling Publiekszaken bestaat uit de clusters: Arbeid & Inkomen, Loket WegWijs, KCC, Burgerzaken en het Centrum voor Jeugd en Gezin. Het cluster Arbeid en Inkomen bestaat uit zes medewerkers.
Voor dit cluster zoeken wij een:
Integraal klantmanager Arbeid en Inkomenvoor 24 uur, voor de duur vanéén jaar
De functie
Wij werken volgens het integraal klantmanagementprincipe aan alle producten op het gebied van werk, inkomen en zorg. Zowel bij uitstroom als inkomensvoorziening wordt gestreefd naar een procesgerichte werkwijze, waarbij de klant zonodig maatwerkoplossingen worden geboden. De focus ligt op werk en/of meedoen. Als integraal klantmanager verwachten wij dat jij hierin een actieve rol neemt.
Jij voert de regie over het werk- en/of zorgtraject voor jouw klanten.
Wat wij vragen
- een HBO opleiding op het terrein van werk, inkomen en zorg;
- ruime werkervaring en specifieke vakkennis als klantmanager WWB, met zowel recht- als doelmatigheidsaspecten;
- aantoonbare ervaring in het activeren en motiveren van werkzoekenden en affiniteit met bemiddeling naar werk;
- kennis van en ervaring met GWS4all;
- bij de functie hoort het HR21 competentieprofiel “medewerker beleidsuitvoering II”. De volgende competenties zijn belangrijk: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid.
Wat wij bieden
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt jouw salaris maximaal€ 3.505,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9). Verder zijn er goede arbeidsvoorwaarden en zijn de bij de gemeente gebruikelijke rechtspositieregelingen van toepassing.
Inlichtingen en sollicitatie:
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Angelo Fattore, juridisch kwaliteitsmedewerker, tel. (073) 658 06 69. Je sollicitatiebrief en cv kun je vóór 28 juni 2014 sturen naar de afdeling Bestuurs- en management ondersteuning, onderdeel Personeel en Organisatie, Postbus 10100, 5260 GA Vught of mailen naar vacature@vught.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 juli 2014.