De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Ook in de organisatie van de gemeente Dronten: daar worden talenten benut! Wie wil groeien, kan er groeien. Balans tussen werk en privé vinden wij zeer belangrijk. Het personeel van de gemeente heeft een transparante relatie met het gemeentebestuur en is zeer betrokken bij de samenleving, maakt er afspraken en komt deze ook na. Dienstverlening gaat verder dan veiligheid en gezonde financiën. We denken mee met ‘onze klanten’ en zijn toekomstgericht. Integriteit staat bij werknemers van de gemeente Dronten hoog in het vaandel. Werknemers van de gemeente Dronten roesten niet vast in patronen, maar hebben een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding. (zie www.dronten.nl).
Afdeling Concerndiensten
Bij de afdeling Concerndiensten werken ruim 30 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor het concernbrede beleid op het gebied van de bedrijfsvoering, diverse administraties en managementinformatie, verstrekt juridisch advies en ondersteuning en zorgt voor bestuursondersteuning. CD wordt per 1 april as. samengevoegd met een deel van de afdeling Ondersteuning en Advisering. Het is dus een afdeling met veel dynamiek en is altijd gericht op het kwalitatief dienstverlenen, ondersteunen en adviseren van de bedrijfsvoering in het geheel en de afdelingen afzonderlijk. Dienstverlenend en innovatief, communicatief en collegiaal, integer en professioneel zijn trefwoorden die de afdeling kenmerken.
Het team Algemeen Juridische zaken (AJZ) houdt zich bezig met: juridische advisering, wet- en regelgeving, juridische kwaliteitszorg / juridische control, Wob / Wbp, secretariaat bezwaarschriften, afhandeling aansprakelijkstellingen, verzekeringen, regie belastingen.
Voor dit team zoeken wij, voorlopig tot 1 januari 2015, een:
Juridisch beleidsmedewerker (36 uur)
Opleidingsniveau: WO -rechten
Inschaling afhankelijk van opleiding/werkervaring schaal 11 (maximaal € 4.489)
Je activiteiten concentreren zich op:
- het adviseren over alle voorkomende juridische aangelegenheden, waarbij de nadruk ligt op privaatrechtelijke zaken;
- het opstellen en toetsen van overeenkomsten;
- uitvoeren van de Wet openbaarheid van bestuur, je bent hiervoor het aanspreekpunt;
- het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving;
- het vorm geven aan de beleidsprocessen van de gemeente vanuit de juridische invalshoek;
- het in rechte en in interne en externe overlegstructuren vertegenwoordigen van de gemeente;
- Je doet actief mee in het in het team als het gaat om het volgen en vertalen van nieuwe ontwikkelingen, het onderlinge sparren en het door ontwikkelen van het team.
Profiel van onze nieuwe collega:
Wij zijn op zoek naar een energieke collega die goed kan samenwerken en communiceren, zowel met externe partners en interne collega’s. Je bent een goede, juridisch onderlegde, sparringpartner. Met oog voor de mens en zijn situatie. Daarom kun je als adviseur goed schakelen en je rol als adviseur in een veranderende organisatie goed inzetten. Goede dienstverlening, ook aan elkaar, is de continue factor.
Als kernwaarden voor alle medewerkers van de gemeente Dronten zijn
geformuleerd: Afspraak = afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht,
Integer en Veranderingsbereid (AKTIV).
Verder verwachten we:
- aantoonbare kennis van en ervaring met het privaatrecht en de gemeentelijke wet- en regelgeving;
- als persoon ben je enthousiast, integer, zelfstandig, flexibel, accuraat en beschik je over goede communicatieve vaardigheden
- een initiatiefrijke, oplossingsgerichte en verbindende instelling;
- een gezonde dosis humor.
In het team AJZ vinden veel ontwikkelingen plaats. De voorlopig tijdelijke extra formatie is bedoeld om daar vorm aan te geven en om de huidige Jurist voor een aantal taken “vrij te spelen”. Het zal mede van deze ontwikkelingen afhangen of de functie, na de twee jaren wordt gecontinueerd.
Interesse?
Voor meer informatie kun je terecht bij Bert Kok (manager
afdeling Concerndiensten), telefoon (0321) 388 309 of Annemarie van
Dongen (senior juridisch beleidsmedewerker), telefoon (0321) 388 469.
Vragen over de procedure kunnen gesteld worden aan Marianne Juk
(HRM-adviseur), telefoon 0321-388 408.
Enthousiast?
Solliciteren kun je tot 1 juli 2013
via de sollicitatie button.
Gesprekken
De sollicitatiegesprekken zijn
gepland op 9 en 10 juli 2013.
Acquisitie niet gewenst.