Werkendam (26.400 inwoners) is de grootste gemeente en het
commerciële centrum van het Land van Heusden en Altena. Naast
bedrijvigheid in de landbouwsector is Werkendam vooral bekend om de
maritieme industrie, grote binnenvaartvloot en als vestigingsplaats
van diverse bedrijven in de weg- en waterbouwkundige sector. De
gemeente Werkendam is een daadkrachtige, vooruitstrevende en
prettige werkgever met een hoog ambitieniveau, korte lijnen en een
open cultuur.
Actuele dossiers waar Werkendam momenteel aan
werkt:
• Verbetering van de (e-)dienstverlening aan
burgers en bedrijven in een nieuw in te richten Klant Contact
Centrum (per 1 januari 2015);
• Positionering van de
gemeente Werkendam als het kloppend hart van de maritieme industrie
van Nederland (Maritime Maintenance Valley);
•
Optimalisering van de bedrijfsvoering.
Dat de gemeente Werkendam vooruitstrevend is, blijkt onder
meer uit het gegeven dat het recent tweemaal de Koplopersprijs
inzake uitmuntende dienstverlening aan het bedrijfsleven in
Noord-Brabant heeft gewonnen. Daarnaast heeft de gemeente Werkendam
in 2013 als eerste Nederlandse gemeente al zijn data en applicaties
naar de cloud gebracht.
De gemeente Werkendam heeft haar ambtelijke organisatie
ingrijpend gemoderniseerd. Gekozen is voor een directiemodel met een
eenhoofdige directie en vijf units aangestuurd door een unitmanager.
De staftaken en het bestuurssecretariaat zijn ondergebracht in de
nieuwe Unit Bestuur- en Managementondersteuning (BMO). De
belangrijkste reden hiervoor is gelegen in de omvang van het
takenpakket van de algemeen directeur. De Unit BMO verzorgt in
hoofdzaak de ondersteuning van bestuur, directie en management. De
Unit BMO bestaat uit professionele en zelfstandige medewerkers, die
op hoofdlijnen aangestuurd en gefaciliteerd worden. Voor deze Unit
BMO zoeken wij:
Een Unitmanager voor 32 - 36 uur per week
De volgende taken/processen zijn belegd bij de Unit BMO (tien
medewerkers):
• Algemene beleidsadvisering voor
bestuur en organisatie (bijv. t.a.v. doorontwikkeling organisatie,
regionale samenwerking, uitvoering bestuursakkoord en strategische
(her)oriëntatie;
• Veiligheidsbeleid,
veiligheidsfunctie en crisisbeheersing;
• Externe en
interne communicatie;
• Juridische ondersteuning en
kwaliteitszorg, juridische control;
•
Bestuurssecretariaat en kabinetszaken.
De functie
Door het aangekondigde vertrek van de huidige Unitmanager BMO
per 1 november 2014 is de vacature van Unitmanager BMO ontstaan.
Voor de gemeente Werkendam is Aardoom & de Jong op zoek naar een
enthousiaste, energieke, resultaatgerichte en verbindende manager
die zowel binnen als buiten de gemeente nadrukkelijk zichtbaar is.
De volgende taken/processen zijn belegd bij de Unitmanager
BMO:
• Adviseren en ondersteunen van het bestuur,
directie en management op het gebied van organisatiebrede
(strategische) vraagstukken;
• Aansturen en faciliteren
van de Unit BMO;
• Opereren namens de algemeen directeur
in huidige en toekomstige samenwerkingsverbanden;
•
Optreden als plaatsvervangend directeur en eerste
loco-gemeentesecretaris bij afwezigheid van de algemeen
directeur/gemeentesecretaris;
• Rapporteren aan de
algemeen directeur/gemeentesecretaris.
Vakinhoudelijke competenties:
• U beschikt over een afgeronde relevante afgeronde
academische studie;
• U heeft - bij voorkeur –
vergelijkbare ervaring als integraal manager of organisatieadviseur
binnen de publieke of private sector. Nadrukkelijk worden ook
gedreven ‘high potentials’ met leidinggevende ervaring
uitgenodigd om op deze vacature te reageren;
• Kennis van
de gemeentelijke organisatie;
• U heeft ervaring
met het aansturen en faciliteren van zelfstandige
professionals;
• U beschikt over sterke
adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• U
beschikt over sterk ontwikkelde analytische vaardigheden;
• U weet hoe u een organisatie kunt positioneren op het
snijvlak van de publiekprivate sector.
Gedragscompetenties:
• U bent betrouwbaar, open, resultaatgericht, beschikt
over een no-nonsense mentaliteit en staat open voor feedback;
• U bent politiek-bestuurlijk sensitief en geniet van het
bijbehorende spel;
• U bent in staat om inspirerend, met
humor maar ook op gestructureerde en verbindende wijze leiding te
geven en te delegeren;
• U bent zorgvuldig met oog voor
detail, maar u bent in staat de grote lijnen te blijven zien en de
implementatie van beleid op lange termijn te overzien;
• Uiteraard geniet u ervan zichtbaar te zijn als
vertegenwoordiger van Werkendam binnen en buiten de gemeente.
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Werkendam biedt een inspirerende werkplek en een
uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten
(CAR-UWO). De functie is ingedeeld in schaal 14, en het salaris
betreft max. € 6.090,- bruto per maand, exclusief 8%
vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering op basis van 36 uur. Beperkt
deeltijd werken (minimum van 32 uur) is bespreekbaar. Werkendam
hanteert een actief scholingsbeleid, gericht op verdere ontwikkeling
van medewerkers.
Procedure
De gemeente Werkendam laat zich inzake de werving en selectie
bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Volledigheidshalve
een integriteitonderzoek en een individueel assessment maken
nadrukkelijk onderdeel uit van deze procedure. Een uitgebreid
informatiepakket is tevens bij ons verkrijgbaar. Solliciteren kan
via de onderstaande link:
Klik
hier voor het sollicitatieformulier!
Contactpersoon
Diederik Visser van Aardoom & de Jong begeleidt de
werving – en selectieprocedure voor de gemeente
Werkendam.
• Diederik Visser MA, telefoon:
06-17350901
• drs. Philippe de Jong, telefoon: 06-47242447
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.
Trefwoorden: Overheid, Bestuurlijke omgeving,
Adviseur, Consultant, Leidinggeven.
↧
Unitmanager BMO - Gemeente Werkendam
↧