2 Ervaren jeugdverpleegkundigen 4-19 jaar voor 24 uur
Dit is het werk
Je coördineert (de activiteiten rondom) de zorg voor kinderen
van 4-19 jaar. De werkzaamheden hierbij zijn:
• Vaststellen,
plannen, uitvoeren en evalueren van de verpleegkundige, preventieve
zorg.
• Begeleiden, ondersteunen en adviseren van ouders /
verzorgers over de verzorging, opvoeding en ontwikkeling van
kinderen.
• Leveren van bijdragen aan de kwaliteit en
doelmatigheid van zorg w.o. het leveren van een bijdrage aan de
ontwikkeling van procedures, protocollen en richtlijnen en het
toepassen en evalueren van nieuwe methodieken.
• Volgen van
ontwikkelingen in het werkveld en het doen van aanzetten voor nieuw
beleid bij betrokkenen.
• Geven van individuele- en
groepsvoorlichting.
• Begeleiden van stagiairs.
•
Leveren van een bijdrage aan het verzamelen van epidemiologische
gegevens o.a. ten behoeve van onderzoek.
• Onderhouden van
externe contacten en participeren in (de ontwikkeling van) netwerken.
Plek in de organisatie
Je werkt bij Volksgezondheid van de gemeente Utrecht, afdeling
Jeugdgezondheidszorg (JGZ). De afdeling JGZ is verantwoordelijk voor
de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg voor 0 tot 19 jarigen en hun
ouders in de gemeente Utrecht. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt
zich op het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de
stad. Daarbij staan niet problemen, maar vragen en oplossingen
centraal.
Zij streeft ernaar om alle kinderen in de stad optimale
kansen te bieden voor goede gezondheid in de breedst mogelijke zin. De
JGZ heeft als taken het vroeg opsporen en zo mogelijk voorkomen van
(gezondsheids)problemen door kinderen periodiek te onderzoeken en bij
het signaleren van problemen verwijzen naar de juiste vormen van
hulpverlening en zorg. Je geeft zelf gezondheidsvoorlichting en
opvoedingsondersteuning. Je levert groepsgegevens aan in het kader van
het schoolgezondheidsbeleid. Je adviseert scholen over het bevorderen
van de gezondheid van hun leerlingen. De afdeling telt ongeveer 200
medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen,
teamassistenten, screeners, logopedisten, voorzorg.
Taak van het onderdeel
Gemeente Utrecht Volksgezondheid (voorheen GG&GD) ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid en zorgt voor de uitvoering. Wij willen bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Zowel fysiek als mentaal. Een gezonde leefomgeving, gezonde leefstijl en goede gezondheidszorg zijn daarbij van belang. Volksgezondheid heeft extra aandacht voor mensen die minder goed voor zichzelf kunnen zorgen. Bij de aanpak van de gezondheid van de bewoners van Utrecht richten wij ons op preventie en gezondheidsbevordering: voorkomen is tenslotte beter dan genezen! We werken nauw samen met andere onderdelen van de gemeente, zoals met Jeugd de buurtteams Jeugd en gezin en Onderwijs.
Dit breng je mee
Je bent een enthousiaste, ervaren verpleegkundige, die het als een
uitdaging ervaart samen met het team zorg te dragen voor de uitvoering
van het activiteitenpakket JGZ in de wijk. Je haalt energie uit
veranderprocessen en ziet het als een uitdaging om mede vorm te geven
aan de jeugdgezondheidszorg voor 0 tot 19-jarigen. Je hebt ervaring
met opvoedingsondersteuning en het geven van collectieve voorlichting.
Je gaat resultaat- en klantgericht te werk en bent bereid tot
samenwerking met andere disciplines binnen de afdeling JGZ en met
(gemeentelijke) instellingen in de wijk. Je kunt goed luisteren, bent
flexibel ingesteld, bent sterk in probleemanalyse en draagt
ideeën en oplossingen aan. Je bent goed op de hoogte van de
landelijke ontwikkelingen op het gebied van (jeugd)gezondheidszorg en
grootstedelijke gezondheidsproblemen. Deze kennis zet je in ten
behoeve van je eigen vakgebied en de afdeling.
In verband met de
opbouw van het team en om een goede afspiegeling te hebben van de
inwoners van Utrecht, gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat met
een allochtone afkomst en/of een man.
Je bent in het bezit van
het diploma HBO-V of Verpleegkundige A, aangevuld met de opleiding
Maatschappelijke Gezondheidszorg (MGZ).
Evt. aanvullende arbeidsvorwaarden
Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal 9 (minimaal € 2.370,- en maximaal € 3.505,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Er kan gebruik gemaakt worden van een aanloopschaal (schaal 8). Op de vacaturesite www.utrecht.nl/vacatures staat meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Competenties
- innovatief
- flexibel
- wijkgericht/
omgevingsbewustzijn
- samenwerken