Dit is je werk
Ben jij die stevige senior persvoorlichter die politieke onderwerpen op een heldere manier kan toelichten? Met hart voor Utrecht en ervaring in het openbaar bestuur? Heb je ervaring met het uitwerken en uitvoeren van een social mediastrategie en beschik je over een goede pen? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als senior persvoorlichter burgemeester werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en de stad. Je beantwoordt vragen van media, je adviseert over en bereidt mediaoptredens voor en je adviseert over een content strategie op online kanalen en voert deze ook uit. Je hebt een neus voor goede beeldregie. Als senior persvoorlichter burgemeester werk je nauw samen met de woordvoerder van de burgemeester en communicatie- en beleidscollega's in de organisatie. Collegialiteit, flexibiliteit en beschikbaarheid zijn belangrijk. Je werkt daarnaast nauw samen met de bestuursadviseur, het secretariaat en het kabinet van de burgemeester.
Deelname aan de crisiscommunicatiestructuur is onderdeel van je functie. In geval van crisis neem je deel aan een beleidsteam (BT) of je ondersteunt de woordvoerder van de burgemeester in het BT. Je doet mee met opleidingen en bijscholingen. Piketdienst maakt deel uit van je werk (opkomsttijd half uur).
De inhoudelijke opgave
Utrecht groeit. Dit vraagt om innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid, duurzaamheid en gezondheid. Het bestuur werkt de komende vier jaar aan 'Ruimte voor iedereen'. Aan een stad waar iedereen mee kan doen en kansen krijgt en zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Samen met bewoners en partners in de stad en regio investeert het bestuur in gezond stedelijk leven voor iedereen in de stad van vandaag en morgen.
Waar werk je?
Je werkt in het team Media en Bestuur. Het team is onderdeel van het Marketing- en Communicatienetwerk (MCN) en bestaat uit ongeveer 100 collega's. Stad, organisatie en bestuur zijn de werkomgeving van het Marketing- en Communicatienetwerk. Medewerkers van het MCN dragen bij aan het realiseren van de ambities en opgaven van de stad. We zetten aan tot nadenken, reflectie en actie. We ondersteunen samenwerking en het goede gesprek met bewoners en partners en tussen afdelingen. We verbinden partners in de stad aan de belangrijkste opgaven in de stad en van het bestuur door samen te agenderen, betekenis te geven en te experimenteren. We vormen een veerkrachtig netwerk waar excellente communicatieprofessionals willen werken en leren.
Dit bieden we je
We willen graag dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's en een fijne werksfeer waarin openheid, gelijkwaardigheid samen met humor en relativeringsvermogen centraal staan. We bieden je een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en passende verantwoordelijkheden. Daar hoort vanzelfsprekend ook een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod. Klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
Je bent een ervaren senior persvoorlichter en weet wat er leeft in de stad. Je bent leergierig en flexibel inzetbaar, ook in crisiscommunicatie. De gemeente Utrecht wil open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zijn. Je kent de overheid en weet hoe een gemeente werkt en hoe politiek en bestuur samenwerken. Je hebt een gedegen media-netwerk. Kennis en contacten met de Utrechtse media is een pre. je bent een goede schrijver en hebt ervaring met de inzet van online kanalen, omdat uitwerking en uitvoering van een online content strategie een belangrijk onderdeel van je werk is. In je werk stel je de vraag van bewoners en gebruikers van de stad centraal. Je verbindt mensen en inhoud vanuit communicatiekracht en vakmanschap.
Vaardigheden:
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk tot en met 23 oktober. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita van Wijnbergen, hoofd team Media en Bestuur op 06 250 32 731. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, recruiter, op 030 286 14 72.
We zoeken iemand die per 1 december 2019 kan starten en bij voorkeur eerder in verband met inwerken.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking op maandag 28 oktober.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Functie-eisen
Vakgebied: Voorlichting/communicatie
Opleidingsniveau: WO.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: geen info beschikbaar
Schaal: minimaal 11
Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Anita van Wijnbergen via telefoonnummer 06 250 32 731 .
Utrecht maken we samen met jou!
Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.
Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.
Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.
We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.![]()
Ben jij die stevige senior persvoorlichter die politieke onderwerpen op een heldere manier kan toelichten? Met hart voor Utrecht en ervaring in het openbaar bestuur? Heb je ervaring met het uitwerken en uitvoeren van een social mediastrategie en beschik je over een goede pen? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als senior persvoorlichter burgemeester werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en de stad. Je beantwoordt vragen van media, je adviseert over en bereidt mediaoptredens voor en je adviseert over een content strategie op online kanalen en voert deze ook uit. Je hebt een neus voor goede beeldregie. Als senior persvoorlichter burgemeester werk je nauw samen met de woordvoerder van de burgemeester en communicatie- en beleidscollega's in de organisatie. Collegialiteit, flexibiliteit en beschikbaarheid zijn belangrijk. Je werkt daarnaast nauw samen met de bestuursadviseur, het secretariaat en het kabinet van de burgemeester.
Deelname aan de crisiscommunicatiestructuur is onderdeel van je functie. In geval van crisis neem je deel aan een beleidsteam (BT) of je ondersteunt de woordvoerder van de burgemeester in het BT. Je doet mee met opleidingen en bijscholingen. Piketdienst maakt deel uit van je werk (opkomsttijd half uur).
De inhoudelijke opgave
Utrecht groeit. Dit vraagt om innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid, duurzaamheid en gezondheid. Het bestuur werkt de komende vier jaar aan 'Ruimte voor iedereen'. Aan een stad waar iedereen mee kan doen en kansen krijgt en zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Samen met bewoners en partners in de stad en regio investeert het bestuur in gezond stedelijk leven voor iedereen in de stad van vandaag en morgen.
Waar werk je?
Je werkt in het team Media en Bestuur. Het team is onderdeel van het Marketing- en Communicatienetwerk (MCN) en bestaat uit ongeveer 100 collega's. Stad, organisatie en bestuur zijn de werkomgeving van het Marketing- en Communicatienetwerk. Medewerkers van het MCN dragen bij aan het realiseren van de ambities en opgaven van de stad. We zetten aan tot nadenken, reflectie en actie. We ondersteunen samenwerking en het goede gesprek met bewoners en partners en tussen afdelingen. We verbinden partners in de stad aan de belangrijkste opgaven in de stad en van het bestuur door samen te agenderen, betekenis te geven en te experimenteren. We vormen een veerkrachtig netwerk waar excellente communicatieprofessionals willen werken en leren.
Dit bieden we je
We willen graag dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's en een fijne werksfeer waarin openheid, gelijkwaardigheid samen met humor en relativeringsvermogen centraal staan. We bieden je een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en passende verantwoordelijkheden. Daar hoort vanzelfsprekend ook een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod. Klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.456 en € 5.017 (schaal 11) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar bij goed functioneren.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
Je bent een ervaren senior persvoorlichter en weet wat er leeft in de stad. Je bent leergierig en flexibel inzetbaar, ook in crisiscommunicatie. De gemeente Utrecht wil open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zijn. Je kent de overheid en weet hoe een gemeente werkt en hoe politiek en bestuur samenwerken. Je hebt een gedegen media-netwerk. Kennis en contacten met de Utrechtse media is een pre. je bent een goede schrijver en hebt ervaring met de inzet van online kanalen, omdat uitwerking en uitvoering van een online content strategie een belangrijk onderdeel van je werk is. In je werk stel je de vraag van bewoners en gebruikers van de stad centraal. Je verbindt mensen en inhoud vanuit communicatiekracht en vakmanschap.
Vaardigheden:
- Je kunt omgaan met tijdsdruk.
- Je kunt goed schakelen tussen politieke en ambtelijke belangen en komt tot professionele afwegingen en adviezen, ook bij tegenstrijdige belangen.
- Je hebt inzicht in relevante lokale en landelijke mediaontwikkelingen en vertaalt dat naar strategische communicatie en een online strategie.
- Je bent een netwerker en verbinder met helicopterview.
- Je werkt makkelijk samen binnen en buiten de organisatie en komt tot gezamenlijke resultaten.
- Je hebt Wo werk- en denkniveau (bij voorkeur in communicatie).
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van perswoordvoering en maken van content, ook op online kanalen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk tot en met 23 oktober. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita van Wijnbergen, hoofd team Media en Bestuur op 06 250 32 731. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, recruiter, op 030 286 14 72.
We zoeken iemand die per 1 december 2019 kan starten en bij voorkeur eerder in verband met inwerken.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking op maandag 28 oktober.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Functie-eisen
Vakgebied: Voorlichting/communicatie
Opleidingsniveau: WO.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: geen info beschikbaar
Schaal: minimaal 11
Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Anita van Wijnbergen via telefoonnummer 06 250 32 731 .
Utrecht maken we samen met jou!
Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.
Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.
Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.
We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.