Wil je graag een bijdrage leveren aan het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken? Wij bieden je deze mogelijkheid binnen ons regionale traineeprogramma. Dit is een gezamenlijk programma van gemeente Utrecht, gemeente Amersfoort en Provincie Utrecht waarin je een boeiende werkplek combineert met een ontwikkeltraject in een groep van 14 trainees. Ben je benieuwd hoe verschillende overheidsorganisaties werken? En wil je je graag in snel tempo ontwikkelen? Dan is dit programma geschikt voor jou!
Wat biedt dit traineeprogramma je?
In het traineeprogramma staan leren op het werk, werken aan je persoonlijke ontwikkeling, kennis opdoen en brede inzetbaarheid centraal. Je werkt gemiddeld 80% van je tijd in je functie bij de gemeente Amersfoort. Je krijgt direct een afgerond pakket van eigen taken op startersniveau. Tijdens het traineeprogramma doe je werkervaring op en krijg je de kans om te groeien naar het niveau van een reguliere functie in onze organisatie. De overige 20% besteed je aan persoonlijke ontwikkeling, het opzetten van een project met collega-trainees en netwerkbijeenkomsten. Om je breed te ontwikkelen ga je in de periode van twee jaar ook een half jaar op een andere plek bij één van de drie overheidsorganisaties werken.
Wat ga je doen?
Dit traineeprogramma is erop gericht je voor te bereiden op een volwaardige functie van strategisch beleidsadviseur. In de regio Amersfoort werken 9 regiogemeenten strategisch samen aan oplossingen voor regionale vraagstukken. Zo ook voor de toekomstige transformatie van het Sociaal Domein. Informatie hierover staat op www.amersfoort.nl/sociaaldomein. Als adviseur groei je in de rol van procesaanjager en–begeleider die de samenwerking tussen de gemeenten activeert en begeleidt en die kansrijke gedeelde thema’s voor de strategische agenda zoekt en verkent. Je levert een bijdrage aan beleidsinhoudelijke discussies en legt verbindingen naar andere terreinen. Ook groei je in de rol van klankbord voor regionale bestuurders en management. Dit vraagt een hoge mate van sensitiviteit voor wat er leeft en belangrijk gevonden wordt in de verschillende gemeenten. Het bereiken van consensus vraagt ook dat je met overtuigingskracht kunt argumenteren zonder te dwingen en goed aanvoelt wanneer je op moet schalen. Je leert ook hoe je strategische allianties met publieke en private partijen in en buiten de stad ontwikkelt en hiervoor strategische netwerken opzet en onderhoudt. Verder ben je gesprekspartner voor de uitvoeringsorganisaties binnen het Sociaal Domein. Hiervoor moet je niet alleen gevoel hebben voor wat de uitvoering betekent voor mensen, maar ook wat dit financieel betekent en voor aantallen fte’s, facilitaire zaken, etcetera.
Daarnaast bekwaam je je in het samenstellen, uitwerken en redigeren van de strategische agenda, het adviseren en ondersteunen van bestuurlijke en ambtelijke regionale overleggen en het organiseren, coördineren en verzorgen van voortgangsrapportages van projecten.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Bureau Regio Amersfoort (BRA). In onze regio werken de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg, vaak aangevuld met Nijkerk en Barneveld aan een gezamenlijke toekomst. Momenteel zijn de pijlers van de samenwerking: Economie, Recreatie & Toerisme, Ruimte & Wonen, Sociaal Domein en Verkeer & Vervoer. Meer informatie over deze samenwerking vindt je op www.regioamersfoort.nl.
BRA faciliteert de samenwerking en is verantwoordelijk voor het begeleiden van de pijlers. BRA is een klein bureau met 4 fte’s. Daarom wordt van de medewerkers een grote mate van zelfstandigheid verwacht.
Wat is je achtergrond?
Je bent in de afgelopen twee jaar afgestudeerd voor je Master studie in sociale wetenschappen. Je hebt maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt ‘state of the art’ kennis binnen je eigen vakgebied, in combinatie met een brede belangstelling voor en kennis van wat er in de relevante omgeving speelt. Je bent klantgericht en pro-actief. Je denkt analytisch en kunt snel schakelen. Je doet je werk met hart voor kwaliteit en gericht op resultaat. Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling, bent maatschappelijk betrokken en voelt je verbonden met de publieke zaak.
Wat biedt de gemeente Amersfoort je?
Verantwoordelijk, afwisselend en maatschappelijk relevant werk in een dynamische omgeving en in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Je salaris bedraagt maximaal € 2.679,- bruto per maand (schaal 9.3)bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar. De aanstellingsdatum zal in principe 13 oktober 2014 zijn.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Karla Oosting, hoofd Bureau Regio Amersfoort, telefoon 033 469 53 03, e-mail: kj.oosting@amersfoort.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Jacqueline Meijer, P&O-assistent, telefoon 033 469 42 68.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesitewww.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
Beschrijf in de brief je motivatie voor de functie én voor het traineeprogramma en geef aan wat je daarbinnen zou willen leren.De reactietermijn sluit op 27 juli 2014.
Nieuwsgierig naar de andere traineevacatures? Je vindt ze op de wervingssites van de gemeente Amersfoort,gemeente Utrecht en provincie Utrecht.