WMO-consulent (v/m) 1,0 fte tijdelijk - Gemeente Helmond

De zes Peelgemeenten, Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren, hebben besloten om vergaand te gaan samenwerken op een  aantal terreinen. Het eerste zichtbare resultaat is de totstandkoming van een gezamenlijke organisatie op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Per 1 juli 2014 zijn alle medewerkers van de WMO)-organisatie gehuisvest in het Werkplein Regio Helmond.

De Unit Zorg en Ondersteuning is verantwoordelijk voor de uitvoering van de individuele voorzieningen in het kader van de WMO, schulddienstverlening, bijzondere bijstand en overige inkomensondersteunende en specifieke regelingen. De Unit bestaat uit de teams Administratie en Ondersteuning; Melding en Advies; Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. De Unit telt circa 95 medewerkers.
Het team Melding en Advies werkt gebiedsgericht. Voor de totale Peel zijn 8 gebieden vastgesteld. Binnen het gebied is de WMO-consulent verantwoordelijk voor meldingen van burgers en het contact met organisaties in het werkgebied.
Al geruime tijd wordt gewerkt vanuit het principe van de Kanteling. Dit betekent dat meldingen bij de burger thuis worden besproken. Bij het zoeken naar de eigen kracht en mogelijkheden van de burger is een goed contact met de zogenaamde nuldelijn een vereiste. De WMO-consulent is dan ook bekend met de wijze waarop de wijk of het dorp is georganiseerd.
 Binnen het team Melding en Advies van de Unit Zorg en Ondersteuning is een tijdelijke vacature via inhuur beschikbaar voor de functie van:

Functie-inhoud.

De WMO-consulent  heeft als taak burgers te informeren en te adviseren over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en inkomensondersteunende regelingen. Daarnaast is de consulent verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor individuele voorzieningen op het terrein van de WMO. Het gaat hier om aanvragen voor vervoersvoorzieningen, woonvoorzieningen, rolstoelvoorzieningen, parkeervoorzieningen en om aanvragen persoonlijke ondersteuning c.q. huishoudelijke zorg.

De WMO-consulent is verantwoordelijk voor het totale proces van een aanvraag, dat wil zeggen vanaf intake tot aan de beschikking. Dit proces kan worden opgesplitst in o.a. de volgende hoofdtaken:

-           het verzorgen van het dagelijks (telefonisch) intakespreekuur (Hier zal het accent van de werkzaamheden komen te liggen);

-           het behandelen van aanvragen en heronderzoeken;

-           het zelf indiceren en adviseren omtrent aangevraagde voorzieningen / verstrekkingen;

-           het opstellen van adviesaanvragen aan externe adviserende instanties en het beoordelen van de uitgebrachte adviezen;

-           het zelf maken van programma’s van eisen voor woningaanpassingen;

-           het zelfstandig selecteren van rolstoelen en vervoersvoorzieningen in natura;
   -           het verzorgen van rapportages omtrent de onderzoeksresultaten van WMO-aanvragen;
   -           het redigeren van beschikkingen.

Daarnaast behoort tot de taken van de WMO-consulent:

-           het signaleren van mogelijke knelpunten in de uitvoeringspraktijk en het doen van voorstellen voor mogelijke oplossingen;

-           het deelnemen aan gevalsbesprekingen;

    -           het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden.

Functie-eisen.

-           Een Hbo-opleiding, richting ergotherapie, verpleegkunde dan wel fysiotherapie, bij voorkeur met ervaring in het indiceren van voorzieningen / verstrekkingen, het selecteren van rolstoelen en het maken van programma's van eisen ten behoeve van woningaanpassingen;

-           Kennis met betrekking tot voorzieningen voor gehandicapten en huishoudelijke zorg;

-           Goede redactionele, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;

-           Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding;

-           Klantgericht, daadkrachtig en resultaatgericht.

Kerncompetenties.

-           Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

-           Plannen en organiseren;

-           Samenwerken;

-           Resultaatgerichtheid;

-           Klantgerichtheid;

-           Besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 3.505,= bruto per maand (functieniveau 9).

Gelet op het tijdelijk karakter van de werkzaamheden zal de inhuur plaatsvinden via Driessen Payroll.

Vanwege het tijdelijk karakter van de werkzaamheden is directe inzetbaarheid qua kennis en kunde een absoluut vereiste.

Overige informatie.

Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer Anton van der Linden, teammanager Zorg en Ondersteuning, te bereiken onder telefoonnummer 06-1322 5686.

Iedereen, die in aanmerking wil komen voor deze functie, wordt verzocht een sollicitatiebrief in te zendenvóór 27 juli 2014, voorzien van een actueel curriculum vitae en met vermelding van het vacaturenummer (14.19). Via e-mail: kies ‘solliciteer online’ of mail naar ‘personeelszaken@helmond.nl’. Per brief: gemeente Helmond, afdeling Personeel en Organisatie, t.a.v. de heer Ruurd de Pont, P&O-adviseur, Postbus 950, 5700 AZ Helmond.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.