Wat ga je doen?
Je bent projectmanager op projecten binnen de stedelijke infrastructuur, die voortkomen uit beheer en onderhoud, verkeer en bereikbaarheid of gebiedsontwikkeling.
Je vertaalt complexe vraagstukken naar beheersbare deelvraagstukken. Daarvoor bouw je actief een netwerk met omgevingspartijen op en onderhoudt die. Je inventariseert de belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen, randvoorwaarden of contracteisen. Je voert het projectmanagement, stelt daartoe projectvoorstellen op en coördineert en integreert deelbijdragen van verschillende disciplines en partijen. Je bewaakt de voortgang van het project in tijd en middelen en rapporteert daarover periodiek aan opdrachtgever en bestuur. Je stelt zowel inhoudelijke als procesmatige documenten op en begeleidt het besluitvormingsproces. Kortom, jij bent eindverantwoordelijk voor het project. Als senior lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling en (technische) advisering over de inhoud van projecten. Je fungeert als coach voor (assistent-)projectmanagers, geeft leiding aan het projectteam en vertegenwoordigt het projectteam in de stuur- en klankbordgroep.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de afdeling Projectontwikkeling: het gemeentebrede ontwikkelbedrijf en projectmanagementbureau. Beleidsafdelingen binnen de gemeente fungeren als intern opdrachtgever. Amersfoort is een regiegemeente. Dat betekent dat je naast je interne omgeving ook veel zult werken met externe professionals. Op de afdeling werken circa 65 mensen, waarvan een substantieel deel op projectbasis is ingehuurd. De afdeling omvat drie teams: projectmanagement, vastgoedontwikkeling en –beheer en projectrealisatie openbare ruimte. De functie senior projectmanager stedelijke infrastructuur maakt deel uit van het team projectrealisatie openbare ruimte.
Wat is je achtergrond?
Je denkt en werkt op WO- of HBO+-niveau, bij voorkeur civiele techniek en hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een gelijksoortige functie bij een overheidsorganisatie. Je hebt ruime kennis van en aantoonbare ervaring met strategisch omgevingsmanagement, bestuurlijke processen in complexe situaties, contracteringsstrategie en contractmanagement. Je weet hoe een gemeentelijke organisatie functioneert en kent de procedures. Je bent een verbinder die zich thuis voelt in netwerken en die goed kan pendelen tussen de verschillende niveaus: van strategisch-bestuurlijke overleggen tot burgerparticipatie. Het is je tweede natuur om goed getimed te schakelen tussen de dynamiek van de samenleving en de regels van projectbeheersing.
Wat bieden we je?
Verantwoordelijk, afwisselend en maatschappelijk relevant werk in een dynamische omgeving en in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 5.105,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een keuzemodel voor fiscaal voordeel, ouderschapsverlof en een fietsregeling.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ludwig Temme, adjunct hoofd Projectontwikkeling, telefoon 033 469 47 17, e-mail: ll.temme@amersfoort.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Inge Parlevliet, P&O-assistent, telefoon 033 469 46 31.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal. Door hieronder op‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
De reactietermijn sluit op 14 september 2014.