Financieel Adviseur - Gemeente Haarlemmermeer

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele

mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Financiën & Administratie

De cluster Financiën & Administratie (F&A) adviseert bestuur, directie en de andere clusters, stelt de bestuurlijke P&C-producten en het financieel beleid op en levert ondersteunende diensten en producten aan de organisatie. Kenmerkend voor F&A  zijn een open en persoonlijke benadering, deskundigheid, innovatievermogen en een pro-actieve en initiatiefrijke houding. Hoog in het vaandel staat: “Wij zeggen wat wij doen en doen wat wij zeggen.” Dit betekent dat wederzijdse verwachtingen met de interne klant vroegtijdig worden besproken, met oog voor ieders positie en de politieke omgeving. In totaal werken bij F&A 60 mensen en het bestaat uit drie teams: Debiteuren en Crediteuren, Financiële Administratie & Informatievoorziening en Financieel Beleid, Control en Advies.

Jouw rol als Financieel Adviseur

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op zowel (strategisch-), tactisch- en operationeel niveau. Door jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner. Je bent het aanspreekpunt voor verschillende clusters waar het gaat om de vertaling van de (financiële) kaders op organisatieniveau naar clusterniveau. Het gaat in eerste instantie om de clusters Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving & Toezicht, Staf Bestuur & Directie, Concern Control, Gebiedsmanagement, Openbare Orde & Veiligheid. Het adviseren op andere clusters binnen de gemeente kan desgevraagd ook onderdeel uitmaken van je klantportefeuille. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, het management over de bedrijfsvoering, de Planning & Controlproducten en de ontwikkelingen op beleidsvelden. Je bent in staat de vraag van de klant te vertalen naar concrete, duidelijke en begrijpbare adviezen passend binnen de financiële kaders. Je zoekt samenwerking om een beter resultaat neer te zetten en je neemt vanuit FBCA desgevraagd deel aan organisatie brede projecten. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.

 Profielschets:

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau; met bijv. als achtergrond Economie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring: binnen overheid / non-profit én als intern/extern adviseur;
• Je hebt affiniteit en ervaring met de planning en control cyclus;
• Je hebt ervaring met politiek bestuurlijke processen en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt aantoonbare relevante adviesvaardigheden;
• Je bent in staat om de financiële consequenties van je adviezen voor de financiële administratie en de Planning & Controlcyclus te doorzien;
• Je bent initiatiefrijk, hebt een proactieve instelling en je bent kritisch opbouwend;
• Je staat bekend om je communicatieve vaardigheden;
• Je weet wat klantgericht werken inhoudt en handelt ernaar;
• Je bent in staat om onder tijdsdruk goed en collegiaal te presteren.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie en onze gemeente. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 september 2014.

Deze functie is voor onbepaalde tijd, die ingaat na een proefperiode van 1 jaar en is ingeschaald in schaal 10 (maximaal ? 3.896,-) op basis van een 36 urige werkweek. Doorontwikkelen naar schaal 11 (maximaal ? 4.489,-) behoort op termijn tot de mogelijkheden. Een (ontwikkel-)assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De 1e gesprekken staan gepland dinsdag 7 oktober en woensdag 8 oktober 2014. De 2e gesprekken staan geland op woensdag 15 oktober en het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 20 oktober 2014.