De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als
Voorzitter van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit
of
Lid van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit
Soest zoekt durf en drive
Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden
durft af te wijken. We streven continu naar verbetering waarbij we
slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als
uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze circa
275 medewerkers en daarom zoeken wij bij leden van deze commissie
vooral ook naar deze twee dingen: durf en drive.
Trots zijn wij dat onze medewerkers ons waarderen met een
cijfer 8 en dat wij ons daarom beste gemeentelijke werkgever van
2013 mogen noemen!
(Beste Werkgevers Award 2013 van
Effectory en Intermediair)
Commissie Ruimtelijke Kwaliteit
In Soest zijn de welstands-en monumentencommissie
samengevoegd in de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. De voorzitter en
leden van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit zijn onafhankelijk. De
commissie bestaat uit ten minste vijf leden en ten hoogste zeven
stemgerechtigde leden met kennis op het gebied van monumentenzorg
en/of welstand. De commissie adviseert de raad en/of het college op
verzoek of uit eigener beweging ten aanzien van:
- de toepassing van de Monumentenwet 1988;
- de uitvoering en toepassing van de Erfgoedverordening;
- de uitvoering en toepassing van de Welstandsnota;
- aanvragen om omgevingsvergunning;
- de welstand- en monumentenaspecten van in voorbereiding zijnde
structuurplannen,
bestemmingsplannen, beeldkwaliteitplannen, stedenbouwkundige plannen en andere relevante beleidsstukken; - al datgene dat in belang van de monumenten- en welstandszorg is vereist.
Wat ga je doen?
De commissie vergadert tenminste twee keer per maand. Als lid
met specifieke kennis op het gebied van monumentenzorg maak je in de
regel een keer in de vier weken deel uit van de commissie. De
voorzitter van de commissie leidt de vergaderingen en vat de
beoordelingen van de commissieleden samen tot een eensluidend advies.
De commissie brengt direct mondeling advies uit over de
tijdens de vergadering behandelde plannen. Daarnaast fungeert zij
als sparringpartner voor de verschillende afdelingen die zich met
beleid op het gebied van ruimtelijke kwaliteit bezighouden.
Wie zoeken wij?
Een voorzitter die in staat is de
vergadering effectief te leiden en op de hoogte is van het landelijk
beleid en advieswerk inzake welstand en monumenten en de ruimtelijke
omgeving. Iemand met ruime ervaring met de werkwijze binnen de
lokale politiek en de daarbij horende bestuurlijke processen en die
hierin makkelijk beweegt. Je hebt geen zakelijke- of werkrelatie met
de gemeente Soest, affiniteit met onze gemeente is natuurlijk wel
een pré.
Leden die vanuit een professionele achtergrond
kennis hebben op één of meer van deze gebieden:
architectuur/stedenbouw, stedenbouw/landschap,
bouwhistorie/restauratiearchitectuur en/of
architectuurhistorie/cultuurhistorie. Kandidaten dienen kennis te
hebben van de geschiedenis van de bouwkunst, de ontwikkelingen in de
architectuur en de ontwikkelingsgeschiedenis van de gemeente Soest,
dan wel de bereidheid te hebben zich daarin te verdiepen. De
voorkeur gaat uit naar kandidaten die over kennis beschikken van
meerdere van deze gebieden. Je bent in staat om in korte tijd een
goed onderbouwde mening te geven. Verder ben je niet persoonlijk of
professioneel betrokken bij de te beoordelen plannen en ben je
gericht op samenwerken, verbinden en het met de aanvrager zoeken
naar passende oplossingen. Door je uitstekende communicatieve
vaardigheden kun je, waar nodig, partijen overtuigen.
Wij bieden
Wij bieden je verantwoordelijk en maatschappelijk relevant
werk aan voor een periode van drie jaar met een
verlengingsmogelijkheid van drie jaar. De Commissie Ruimtelijke
Kwaliteit vergadert op vrijdagmorgen in de even weken. Bij
aanwezigheid bedraagt de vergoeding € 245,00 per dagdeel.
Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding.
Hoe kun je reageren?
Stuur je brief met CV voor 20 september 2014
onder vermelding van vacaturenummer 14-08 naar: postbusHR@soest.nl. Geef
daarbij duidelijk aan of je reageert op de functie van voorzitter of
lid. Je kunt je brief richten aan Kees Kuitert, HR-adviseur.
Of naar:
Gemeente Soest
Afdeling Bedrijfsvoering
T.a.v.
Kees Kuitert
Postbus 2000
3760 CA SOEST
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jan Loogman,
teamleider Vergunning en Handhaving, afdeling Dienstverlening,
telefoonnummer 035-6093797. Vragen over de sollicitatieprocedure kun
je stellen aan Kees Kuitert, de HR-adviseur voor de afdeling
Dienstverlening. Telefoonnummer 035-6093482.