Gemeente Neder-Betuwe:
zes dorpen | circa 23.000
inwoners |goede voorzieningen | centrale ligging | langs spoor en
snelweg | rivierengebied | dijken | natuur en recreatie |
laanboomteelt | innovatieve bedrijven | duurzaamheid
De gemeentelijke organisatie:
135 medewerkers |
Het Nieuwe Werken | nieuw gemeentehuis | ambitieus |reorganisatie |
nieuwe managementstructuur
In het kader van de transities Jeugdzorg, WMO/AWBZ en de
Participatiewet is de gemeente Neder-Betuwe op zoek naar:
Generalisten voor onze Kernpunten – 5 FTE
(voor minimaal 28 uur per week)
Binnen onze gemeente werken wij met sociale wijkteams in vier dorpen.
Op deze zogenoemde Kernpunten worden spreekuren gehouden voor onze
inwoners. Voor de bemensing van onze Kernpunten zijn teams
samengesteld met een brede, diverse achtergrond. Collegiaal overleg,
scholing, casus besprekingen maar ook de praktijk van alle dag, maakt
dat de leden van deze teams van elkaar leren en zich (verder) ontwikkelen.
Doen als Generalist
- Je geeft bij zorgvragen informatie en advies en, indien kortdurend, hulp of ondersteuning;
- Je werkt vanuit het motto “één gezin,één plan, één regisseur!”;
- Je weet de verbinding te maken tussen de leefwereld van inwoners en de institutionele wereld;
- Je kunt een adequate inschatting maken wanneer extra hulp/expertise ingeschakeld dient te worden, maar ook wanneer dit niet langer nodig is (adequaat op- en afschalen);
- Je zorgt voor een warme overdracht bij doorverwijzing naar meer specialistische vormen van zorg en hulpverlening;
- Je stimuleert bewonersinitiatieven en legt verbindingen met inwoners;
- Je attitude is gericht op vernieuwing en het zien en benutten van de eigen kracht van onze inwoners.
Gevraagd
- Een aantal jaren beroepservaring op één of meerdere terreinen van de WMO, de AWBZ/CIZ, psychiatrie, jeugdzorg, orthopedagogiek, huiselijk geweld of mensen met beperkingen.
- Een HBO opleiding in een relevante richting zoals hierboven genoemd.
Naast de beschikking over onze kerncompetenties: resultaat- en
klantgerichtheid en samenwerken, beschik je over: analyserend vermogen
en creativiteit. Je bent een pro-actieve, gedreven pionier die
oude denk- en werkwijzen kan loslaten. Je kunt coachend optreden: je
weet mensen te begeleiden en te motiveren waarbij hun zelfinzicht en
probleemoplossend vermogen wordt vergroot. Je beschikt over
uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je in staat bent goed
te luisteren en in brede vraagverhelderingsgesprekken de
daadwerkelijke ondersteuningsvraag boven tafel te krijgen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring
wordt een salaris geboden van maximaal € 3.505,- bruto per maand
o.b.v. 36 uur per week (indicatief schaal 9). Het betreft hier een
vaste functie voor onbepaalde tijd. Aanstelling vindt in eerste
instantie plaats in tijdelijke dienst voor een jaar bij wijze van proef.
Informatie
Voor nadere informatie kan op
werkdagen tussen 17.00 en 18.00 uur telefonisch contact worden
opgenomen met Marion Gherbaz (afdelingsmanager Sociale Pijler), via
06- 39 30 82 30.
Sollicitaties
Sollicitaties kun je d.m.v. een
brief en curriculum vitae uiterlijk vrijdag 19 september 2014 mailen
via onze sollicitatiepagina
t.a.v. het college van burgemeester en wethouders van de gemeente
Neder-Betuwe, Postbus 20, 4043 ZG Opheusden:
http://nederbetuwe.onlinevacatures.nl/nl/Vacancy/Postulate/40120
Data gesprekken
De kennismakingsgesprekken
vinden plaats op woensdag 24 september en vrijdag 26 september.
Eventuele vervolggesprekken vinden plaats op woensdag 1 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
Trefwoorden: Generalist, Overheid, Gemeente, Adviseur, Zorg,
Maatschappelijk, WMO, AWBZ, CIZ, Psychiatrie, Jeugdzorg, Orthopedagogiek