Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele
mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Meewerkstage Human Resource Management
Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.Project niet of onjuist geregistreerde bedrijven
Clusteromschrijving
De cluster HRM (31 medewerkers) bestaat uit de teams: HRM-advies, de Flexpool voor interim-managers en de Personeels- en salarisadministratie (PSA). De cluster ontwikkelt strategisch en tactisch concernbreed HRM-beleid en levert tijdelijke managementcapaciteit. Daarnaast adviseert en ondersteunt de cluster HRM het management op het gebied van de vertaling van het HRM-beleid naar de dagelijkse praktijk. De cluster signaleert proactief vanuit de eigen expertise HRM-ontwikkelingen in relatie tot de organisatieontwikkeling en -doelstellingen. De cluster HRM kenmerkt zich door een warme entourage in een stormachtige omgeving en gedreven collega's die zich verbonden voelen met de organisatie.
Binnen de cluster HRM zijn wij per direct op zoek naar een meewerkstagiaire voor 4 of 5 maanden.
Je profiel
Functieomschrijving
In de organisatie is HRM zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig met het bereiken van de organisatiedoelen. Als stagiair kun je hierin een rol spelen en op die manier een bijdrage leveren aan het realiseren van onze doelstellingen. Een van onze doelstellingen is om een interessante werkgever te zijn. Dat willen we onder andere bereiken door veel studenten of net afgestudeerden te interesseren voor de gemeente Haarlemmermeer. Dit wordt gedaan door middel van het stagebureau waarin er actief stageplekken worden gekoppeld aan stagiaires. Onder begeleiding van een Werving en Selectie adviseur ben je verantwoordelijk voor het beheren van het stagebureau. Dit houdt in dat je het eerste aanspreekpunt zal zijn voor stagiaires en managers over stages. Tevens denk je mee over verdere ontwikkelingen met betrekking tot het stagebureau. Je werkzaamheden zullen bestaan uit de volgende activiteiten:
- Promoten van het stagebureau bij de verschillende clusters;
- Beheren van het stagebureau;
- Netwerk en contacten onderhouden en optimaliseren met hogescholen en universiteiten;
- Uitzetten van stages/vacatures;
- De match maken tussen stageplekken en potentiële stagiaires;
- Introductiegesprekken voeren met nieuwe stagiaires;
- Publiceren van vacatures en administratieve verwerking van het werving- en selectieproces;
- Ondersteuning bieden werving- en selectieprocedure;
- Oppakken van en meedraaien bij verschillende projecten.
Functie-eis:
- Je zit in het derde jaar van de HBO opleiding Personeel & Arbeid/HRM:
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je neemt initiatief;
- Je bent proactief en kan goed zelfstandig te werk gaan;
- Je bent minimaal 4 of 5 maanden 32 uur per week beschikbaar.
Ons aanbod
Indien je geïnteresseerd bent in deze stageplek, ontvangen we graag voor 26 augustus 2014 jouw sollicitatie. In je motivatie zien wij graag terug wat je beweegt op HRM gebied en waarom je bij een gemeente stage wilt lopen.
Voor eventuele vragen kan je contact opnemen met Sevim Cizmeli via Sevim.Cizmeli@haarlemmermeer.nl of via 023-567 6293
Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Sevim Cizmeli, 023-567 6293.