We gaan als Tilburg voor één informatiehuishouding, dat
betekent dat we nu volop bezig zijn onze data en informatie te
herstructureren en daar verwachten we van jou een belangrijke bijdrage
in. Dankzij jou en onze collega's zijn we in staat om de schat aan
informatie die we hebben te ontsluiten voor collega's, externe partners
en onze burgers.
De stelselregisseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke informatievoorziening omtrent de Basisregistraties. Je bent in die rol betrokken bij de processen in de gehele Tilburgse organisatie en overlegt daarover voortdurend. Je zorgt voor een optimale communicatie tussen teams. De stelselregisseur is de schakel tussen de gebruikers van de basisregistraties en het team basisregistraties. De stelselregisseur is een specialist op het gebied van informatievoorziening en beschikt over kennis van complexe materie op een bijzonder en breed (beleids)terrein, nl. basisregistraties.
De stelselregisseur is de verbindingsfactor tussen management en uitvoering. De stelselregiseur heeft ruime ervaring op het gebied van de basisregistraties. Je adviseert de eigen afdeling, overige afdelingen, het bestuur en partners van de gemeente Tilburg.
De stelselregisseur maakt (mede) beleid voor de invoering van de verschillende basisregistraties, introduceert het verplicht gebruik met de terugmeldplicht en begeleidt de implementatie en in gebruik making van het stelsel op technisch, procesmatig en organisatorisch gebied. Je bent de spin in het web en zorgt ervoor dat alle binnegemeentelijke afnemers gebruik maken van de centraal beheerder gegevens. Dit gaat over alle afdelingen en dwars door de organisatie heen. Hierbij gaat om specialismen op het gebied van basisregistraties in het bijzonder.
Er wordt gewerkt met specialistische systemen. Je bent als stelselregisseur verantwoordelijk voor de innovatie van processen en producten en de afhandeling daarvan ten behoeve van de afdeling, organisatie en in de keten. Jej legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en kan schakelen tussen verschillende belangen van de contactpartijen (w.o. bestuurders, directie, afdelingshoofden, ketenpartners). Je bent in staat om met externe partijen op een gelijkwaardig niveau te communiceren.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
HBO opleiding op het gebied van Business Intelligence
Kennis van:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,-- maximaal € 4.489,-- (aanloopschaal 10) bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nathalie van Meir, teammanager Informatie- & Kenniscentrum , telefoonnummer 013 - 5429179. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: INF 14-07. Solliciteren kun je door hieronder op´solliciteer´ te klikken.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 2e en 3e week oktober.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Informatievoorziening is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen. De afdeling Informatievoorziening verzamelt, aggregeert, verrijkt, analyseert, distribueert, informeert, concludeert en adviseert over gegevens en doen dit voor afnemers binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en samen met partners. De afdeling Informatievoorziening is verantwoordelijk voor betrouwbare, complete, authentieke en vindbare gegevens. De afdeling is (mede) houder van een aantal informatiesystemen en hebben een ondersteunende taak. De afdeling Informatievoorziening levert (als afdeling) gevraagd & ongevraagd betrouwbare en professionele ondersteuning. Het kennis- en informatiecentrum houdt zich bezig met het veredelen en analyseren van gegevens, informatieverstrekking, het verrichten van onderzoek en advisering.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
De stelselregisseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke informatievoorziening omtrent de Basisregistraties. Je bent in die rol betrokken bij de processen in de gehele Tilburgse organisatie en overlegt daarover voortdurend. Je zorgt voor een optimale communicatie tussen teams. De stelselregisseur is de schakel tussen de gebruikers van de basisregistraties en het team basisregistraties. De stelselregisseur is een specialist op het gebied van informatievoorziening en beschikt over kennis van complexe materie op een bijzonder en breed (beleids)terrein, nl. basisregistraties.
De stelselregisseur is de verbindingsfactor tussen management en uitvoering. De stelselregiseur heeft ruime ervaring op het gebied van de basisregistraties. Je adviseert de eigen afdeling, overige afdelingen, het bestuur en partners van de gemeente Tilburg.
De stelselregisseur maakt (mede) beleid voor de invoering van de verschillende basisregistraties, introduceert het verplicht gebruik met de terugmeldplicht en begeleidt de implementatie en in gebruik making van het stelsel op technisch, procesmatig en organisatorisch gebied. Je bent de spin in het web en zorgt ervoor dat alle binnegemeentelijke afnemers gebruik maken van de centraal beheerder gegevens. Dit gaat over alle afdelingen en dwars door de organisatie heen. Hierbij gaat om specialismen op het gebied van basisregistraties in het bijzonder.
Er wordt gewerkt met specialistische systemen. Je bent als stelselregisseur verantwoordelijk voor de innovatie van processen en producten en de afhandeling daarvan ten behoeve van de afdeling, organisatie en in de keten. Jej legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en kan schakelen tussen verschillende belangen van de contactpartijen (w.o. bestuurders, directie, afdelingshoofden, ketenpartners). Je bent in staat om met externe partijen op een gelijkwaardig niveau te communiceren.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
HBO opleiding op het gebied van Business Intelligence
Kennis van:
- Je beschikt over uitgebreide beheersmatige en beleidsmatige kennis.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving, procedures en processen, beleidsplannen binnen gemeentes, en op het gebied van informatisering.
- Je beschikt over inzicht in de samenhang tussen alle basisregistraties en andere gegevensverzamelingen
- Je hebt kennis van landelijke en Europese standaarden.
- Je bent up to date met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van basisregistraties
- Je hebt een groot netwerk in het vakgebied en bent communicatief vaardig
- Je bent omgevingsbewust, initiatiefrijk en betrokken.
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van werkzaamheden met basisregistraties.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Initiatief
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,-- maximaal € 4.489,-- (aanloopschaal 10) bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nathalie van Meir, teammanager Informatie- & Kenniscentrum , telefoonnummer 013 - 5429179. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: INF 14-07. Solliciteren kun je door hieronder op´solliciteer´ te klikken.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 2e en 3e week oktober.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Informatievoorziening is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen. De afdeling Informatievoorziening verzamelt, aggregeert, verrijkt, analyseert, distribueert, informeert, concludeert en adviseert over gegevens en doen dit voor afnemers binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en samen met partners. De afdeling Informatievoorziening is verantwoordelijk voor betrouwbare, complete, authentieke en vindbare gegevens. De afdeling is (mede) houder van een aantal informatiesystemen en hebben een ondersteunende taak. De afdeling Informatievoorziening levert (als afdeling) gevraagd & ongevraagd betrouwbare en professionele ondersteuning. Het kennis- en informatiecentrum houdt zich bezig met het veredelen en analyseren van gegevens, informatieverstrekking, het verrichten van onderzoek en advisering.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .