Klus: Young Professionals Gezonde Buurtaanpak - Gemeente Utrecht

Duur: tot 1 oktober 2015

Mogelijkheden in kaart brengen voor Gezonde buurtaanpak

Dit is het werk

In het huidige coalitieakkoord "Utrecht maken we samen" is de ambitie uitgesproken om de gezondheidsverschillen in onze stad te verminderen. Daartoe wordt o.a. de gezonde wijkaanpak voorgezet en versterkt. De versterking zien we vooral in buurtgerichte aanpak waar de gezondheidsachterstanden het grootst zijn. Deze buurten liggen in  Overvecht, Kanaleneiland/Transwijk en Zuilen/Ondiep (Noordwest). Naast de genoemde wijken zijn er ook andere buurten in Utrecht waar in meer of mindere mate sprake is van gezondheidsachterstanden en -risico’s, zoals Nieuw Hoograven (Zuid), Bokkenbuurt (Zuid), Sterrenwijk (Oost), Staatsliedenbuurt (Noordoost), Halve Maan (West) en Nieuw Engeland (West), Lunetten en Parkwijk (Leidsche Rijn). Ook hier lijkt een meerjarige en samenhangende aanpak wenselijk.
De opdracht is om voor genoemde buurten:
1. prioritering aanbrengen op urgentie en kansrijkheid.
2. voor de top drie een advies, uitgaande van beleidsuitgangspunten, opstellen over aanknopingspunten om vanuit VG bij te dragen aan de gezondheid in samenhang of op basis van kenmerken van de wijk (gezondheidskenmerken, partners, energie, beleidterreinen en ontwikkelingen) dan wel kansen bij andere beleidsvelden met een verwachting over het resultaat.
3. Vervolgens een plan van aanpak maken om de gezondheidsachterstanden aan te pakken.

Plek in de organisatie

Het team Beleid, Expertise en Onderzoek (BEO) bestaat uit ongeveer 40 collega's, waarvan de meesten beleidsmedewerker of gezondheidsonderzoeker zijn. Dit team vormt een verbindende factor tussen beleid, onderzoek en uitvoering. Maar ook de verbinding tussen uitvoering en het management en/of bestuur wordt hier actief gemaakt. Door de spilfunctie van BEO is dit de plek waar leemtes of nieuwe vraagstukken en ontwikkelingen ontdekt worden en waar afwegingen kunnen worden gemaakt of deze verder onderzocht en aangepakt moeten worden, in lijn met het Coalitieakkoord, het meerjarengezondheidsbeleid en onderzoeksprogramma's. BEO heeft mede hierdoor een belangrijke rol in de visie- en beleidsontwikkeling van VG.

Taak van het onderdeel

Volksgezondheid (VG) ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid en zorgt voor de uitvoering. Wij willen bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Zowel fysiek als mentaal. Een gezonde leefomgeving, gezonde leefstijl en goede gezondheidszorg zijn daarbij van belang. VG heeft extra aandacht voor mensen die minder goed voor zichzelf kunnen zorgen. Bij de aanpak van de gezondheid van de bewoners van Utrecht richten wij ons op preventie en gezondheidsbevordering: voorkomen is tenslotte beter dan genezen!

Dit breng je mee

Binnen VG is ruimte om jonge getalenteerde academici zonder werk, werkervaring op te laten doen in de vorm van een "young professionalplek”. Voor de periode van een jaar is er plek voor twee "young professionals" die de mogelijkheden in kaart brengen voor een gezonde buurtaanpak. Vereisten: afgeronde Masteropleiding sociale wetenschappen (sociale geografie, antropologie, sociologie), gezondheidswetenschappen dan wel een vergelijkbare opleiding, nog geen 30 jaar oud (op 31/12/2014), momenteel geen betaald werk op HBO- of WO-niveau en maximaal 2 jaar relevante werkervaring.