Bij de sector Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente’s-Hertogenbosch ontstaan per december 2014 vacatures vanwege nieuwe gemeentelijke taken op het gebied van Jeugdhulp en Wmo. Voor de Jeugdhulp in de regio Noordoost Brabant is ’s-Hertogenbosch centrumgemeente. De 19 regiogemeenten mandateren de inkoop van de specialistische jeugdhulp per 1 januari 2015 aan de gemeente’s-Hertogenbosch. De specialistische Wmo hulp kopen de 7 Meierijgemeenten gezamenlijk in, de coördinatie en het contractbeheer liggen bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. De Centrumregeling is in eerste instantie voor drie jaar aangegaan, de samenwerkingsovereenkomst voor Wmo inkoop voor twee jaar.
De collega’s die we zoeken voor de nieuwe inkooptaken gaan werken binnen verschillende afdelingen van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling, namelijk FMI (Financieelmanagement Informatie), MO Services (interne dienstverlening), M&O (Mens en Ontwikkeling) en Mens en Wijk (front en backoffice voor burgers). Een coördinator Inkoopproces zorgt voor een soepel schakelende inkooporganisatie. We bouwen werkenderwijze een flexibele en lerende inkooporganisatie op. We vullen de functies gefaseerd in, zodat we organisatie en mensen af kunnen stemmen op de ervaringen, de competenties en de behoeften van de gemeenten. De functies zijn tijdelijk en kunnen ook op basis van detachering worden vervuld.
We zoeken kandidaten voor de functie van:
Contractbeheerder 36u
(1 fte miv 1 januari 2015 en 1 fte miv 1 februari 2015)
Servicegericht, initiatiefrijk, flexibel
De functie
Kern van de functie is het voorbereiden, opstellen, monitoren en evalueren van contracten met aanbieders van jeugdhulp en Wmo. De contractbeheerder voorziet hiermee de relatiemanagers, de kwaliteit- en budgetregisseurs, de organisator van de overlegtafel, en andere belanghebbenden tijdig van de juiste informatie en adviezen.
Taken
Taken van de contractbeheerder:
- verzamelen en bewaken contracten;
- aanspreekpunt voor aanbieders voor gemeente-overstijgende zaken;
- ontvangst, bestudering en analyse van de maand- of kwartaalrapportages van de aanbieders;
- controle van de afspraken zoals vastgelegd in de overeenkomsten ;
- signaleren van knelpunten in de uitvoering;
- voorbereiding en ondersteuning van de kwartaalgesprekken met aanbieders en/of overlegtafels over deze rapportages;
- toezien op gemaakte afspraken en terugkoppeling aan partijen (aanbieders en regiogemeenten);
- bijdragen aan het monitoren van volumeontwikkelingen (aantal cliënten) binnen de regio/ per gemeente;
- bijdragen aan het monitoren van kostenontwikkelingen binnen de regio/ per gemeente
’s-Hertogenbosch.
U draagt in zijn algemeenheid bij aan de ontwikkeling van de inkooporganisatie. De functie zal zich in de komende twee jaar sterk ontwikkelen mede afhankelijk van uw eigen inbreng
Uw profiel
- Afgeronde HBO opleiding;
- Kennis van en ervaring met contractvorming en beheer;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met zorgleveranciers;
- Initiatiefrijk;
- Servicegericht;
- Analytisch;
- Adviesvaardigheid;
- Flexibel en samenwerkend;
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wat wij bieden
Een pioniersfunctie binnen MO Services. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden via een payroll constructie met optie tot verlenging. Op termijn kan een vast dienstverband worden overwogen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 3.103,- bruto per maand (schaal 8, indicatief).
De afdeling
De functie is ondergebracht bij de afdeling MO Services, onderdeel van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Marianne Matthijssen, afdelingshoofd MO Services (073) 615 9351. Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Fabian Westhoff op tel. (073) 615 98 27.
De gesprekken vinden plaats op 28 en 29 oktober 2014.
Uw sollicitatie kunt u vóór 24-10-2014, onder vermelding van het vacaturenummer MO2014-31, mailen naar: sollicitantenMO@s-hertogenbosch.nl. Of u kunt uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van MO2014-31 op brief en envelop, sturen naar:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis – van Doremaele
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ 's-Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2014-31