Bij de sector Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente’s-Hertogenbosch ontstaan per december 2014 vacatures, vanwege
nieuwe gemeentelijke taken op het gebied van Jeugdhulp en Wmo. Voor de
Jeugdhulp in de regio Noordoost Brabant is ’s-Hertogenbosch
centrumgemeente. De 19 regiogemeenten mandateren de inkoop van de
specialistische jeugdhulp per 1 januari 2015 aan de gemeente’s-Hertogenbosch. De specialistische Wmo hulp kopen de 7
Meierijgemeenten gezamenlijk in, de coördinatie en het
contractbeheer liggen bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. De
Centrumregeling is in eerste instantie voor drie jaar aangegaan, de
samenwerkingsovereenkomst voor Wmo inkoop voor twee jaar.
De collega’s die we zoeken voor de nieuwe inkooptaken gaan werken binnen verschillende afdelingen van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling, namelijk FMI (Financieelmanagement Informatie), MO Services (interne dienstverlening), M&O (Mens en Ontwikkeling) en Mens en Wijk (front en backoffice voor burgers). Een coördinator Inkoopproces zorgt voor een soepel schakelende inkooporganisatie. We bouwen werkenderwijze een flexibele en lerende inkooporganisatie op.
We vullen de functies gefaseerd in, zodat we organisatie en mensen af kunnen stemmen op de ervaringen, de competenties en de behoeften van de gemeenten. De functies zijn tijdelijk en kunnen ook op basis van detachering worden vervuld.
We zoeken kandidaten voor de functie van:
Senior beleidsmedewerker/relatiemanager jeugdhulp (2,4 fte)
De functie
De gemeente ‘s-Hertogenbosch wil per branche van aanbieders (bijvoorbeeld gedwongen jeugdhulp, psychiatrische hulp) een relatiemanager benoemen. De kern van het relatiemanagement is sturing op de inkoop en uitvoering van de jeugdhulp (in contact met de directie van de instelling), op basis van kennis van de werkvloer (weten wat er echt gebeurt). De voeding hiervoor komt mede van data en analyses van de contractbeheerder.
De relatiemanager heeft gedegen kennis van de inhoud van de werksoort, daarom bedden we de rol in, in de functie van senior beleidsmedewerker. Bij die functie behoren verder de volgende taken:
- Strategische beleidsoriëntatie: oriëntatie op relevante maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van jeugdhulp en het op basis daarvan formuleren van beleidsdoelstellingen op langere termijn;
- Op basis van inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen alsmede op basis van politieke inzichten adviseren van portefeuillehouders en management over het te voeren beleid;
- Implementeren van het vastgestelde beleid en toetsen van de met het beleid beoogde veranderingen;
- Vervullen van de rol van opdrachtgever voor complexe projecten;
- Vanuit de eigen vakkennis inhoudelijk coachen van collega’s;
- Voorbereiden, (door) ontwikkelen en evalueren van de inhoud van de in te kopen hulp;
- Aanspreekpunt en gesprekspartner zijn voor de instellingen (subsidie of contractrelaties), zowel voor individuele aanbieders als voor deelname aan de overlegtafels;
- Inhoudelijk voorbereiden en deelnemen aan de overlegtafels.
U draagt bij aan de ontwikkeling van de inkooporganisatie.
De functie zal zich in de komende twee jaar sterk ontwikkelen mede afhankelijk van uw eigen inbreng.
Uw profiel
- WO Sociale Wetenschappen;
- 5 jaar (na afronding van de WO-opleiding) beleids- of projectervaring op het gebied van Jeugdhulp of het sociale domein;
- Visie op ontwikkeling van gemeentelijke taken inzake jeugdhulp/sociaal domein;
- Aantoonbare bestuurlijke adviesvaardigheden in een complex veld;
- Aantoonbare vaardigheid in het overbruggen van belangentegenstellingen;
- Hands-on mentaliteit: zorgen dat beleid in de praktijk écht werkt;
- Initiatiefrijk, pro-actief;
- Flexibel in takenpakket en functievervulling;
- Kritische vragen stellen en kunnen tegendenken.
Ons aanbod
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar. Na 2 jaar wordt de inkooporganisatie geëvalueerd. Het salaris bedraagt, dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4.489,- bruto per maand (schaal 11, indicatief).
De afdeling
De functie is ondergebracht bij de afdeling M&O, onderdeel van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. De beleidsmedewerker rapporteert aan het afdelingshoofd M&O.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Angela Riddering, afdelingshoofd M&O (073) 615 3255 of Loes Meijer, strategisch beleidsadviseur M&O, tel. (073) 615 9531. Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Fabian Westhoff op tel. (073) 615 98 27.
De gesprekken vinden plaats op 28 en 29 oktober 2014.
Uw sollicitatie kunt u vóór 24-10-2014, onder vermelding van het vacaturenummer MO2014-25, mailen naar: sollicitantenMO@s-hertogenbosch.nl. Of u kunt uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van MO2014-25 op brief en envelop, sturen naar:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis – van Doremaele
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ 's-Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2014-25