De teams Inkomen en Zorg van de afdeling Samenleving zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende
Toetser/coach
(18 uur, voor 2 jaar)
De afdeling Samenleving (120 fte) verzorgt de
dienstverlening voor burgers en maatschappelijke instellingen van de
gemeente Westland op het gehele sociale domein. Het gaat dan om zowel
beleid als uitvoering. Beleid op het terrein van cultuur, sport,
welzijn, participatie, zorg, jeugd en onderwijs; uitvoerende taken op
het terrein van zorg en sociale zaken. In 2015 verschuiven een groot
aantal taken op gebied van jeugdzorg, Wmo/ Awbz en participatie van
Rijk en provincie naar gemeenten. Om de invoering van die taken te
kunnen realiseren wordt de afdeling Samenleving versterkt.
De functie
Als toetser/coach draag je zorg voor de inhoudelijke toetsing
van de voorstellen op het gebied van Sociale Zaken en de Wmo. Aan de
hand van de door jou geconstateerde leerpunten/verbeterpunten, coach
je de consulent inhoudelijk. Je werkt in een omgeving waarin continu
verbeteren een vanzelfsprekendheid is. Je doet dit in nauwe
samenwerking met de proces begeleider met coördinerende taken. Je
adviseert de teamleider bij verbetertrajecten en doet voorstellen voor
leerinstrumenten. Daarnaast stel je zelfstandig (her)indicaties
(telefonisch of door huisbezoek). Je bent tevens een actief deelnemer
van het Kwaliteitsplatform Samenleving
Competenties en kwaliteiten
Je bent stressbestendig, flexibel, proactief en beschikt over
analytisch vermogen. Onderhandelen, overtuigen en medewerking
verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt.
Daarnaast werk je zelfstandig, ben je communicatief en sociaal
vaardig. Je beschikt over een klant- en servicegerichte instelling.
Binnen het vakgebied van sociale zaken heb je minimaal 5 jaar
ervaring. Je hebt een brede kennis van de Wmo , AWBZ,
Zorgverzekeringswetgeving, WWB en aanverwante regelingen. Je beschikt
minimaal over een afgeronde juridische HBO/HBO+ opleiding. Kennis van
GWS4ALL , Corsa en KIC is een pre.
Aanbod
We bieden je een informele en collegiale werksfeer en een
afwisselende en uitdagende functie. Gemeente Westland is een
organisatie waarin ontwikkeling centraal staat; voor de organisatie en
voor onze individuele medewerkers. We bieden ruimte voor opleiding,
goede secundaire arbeidsvoorwaarden en inzetbaarheidsafspraken op
maat, die passen bij eigentijds werken. Bij gebleken geschiktheid kan
het salaris oplopen tot € 4.233,00 bruto per maand bij een
dienstverband van 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke
aanstelling voor de duur van 2 jaar. Medewerkers die niet in vaste
dienst zijn bij gemeente Westland bieden wij een aanstelling voor de
duur van 2 jaar aan.
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Simon Pleijsier via telefoonnummer (06) 4616 2407.Wil je meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Anja van der Eijk, medewerker Personeels- en Salarisadministratie via telefoonnummer (0174) 673 339.
Interesse?
Solliciteer dan voor 16 november 2014 onder vermelding van
vacaturenummer SAM 201411005/5.2 via vacatures@gemeentewestland.nl.