Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Concern Controller - JS Consultancy

$
0
0

Concern Controller

(vacaturenummer 300A00951, 32 uur p.w., 1 jaar )

Algemene Informatie

Stichting Bureaus Jeugdzorg Haaglanden/Zuid-Holland (BJz) is het samenwerkingsverband van een drietal stichtingen, te weten de twee uitvoerende stichtingen, Bureau Jeugdzorg Haaglanden en Bureau Jeugdzorg Zuid-Holland, en de Directie Beleid en Bedrijfsvoering waarin de stafdiensten zijn ondergebracht.

Per 1 januari 2015 treedt de nieuwe Jeugdwet in werking. De verantwoordelijkheid voor de financiering en planning van jeugdzorg wordt dan geheel overgeheveld naar gemeenten. Huidige wettelijke taken zullen anders worden gepositioneerd (vrijwillige jeugdzorg) of in sommige gevallen geheel verdwijnen (indicatiestelling). Dit heeft consequenties voor de Bureaus Jeugdzorg. Taken en activiteiten worden afgebouwd en/of overgedragen. De organisatie wordt omgevormd tot Gecertificeerde Instelling (verder: GI) voor (preventieve) Jeugdbescherming en Jeugdreclassering.

De GI is een maatschappelijke dienstverlener die in actie komt als de veiligheid en ontwikkeling van een jeugdige in het geding komen of als de jeugdige crimineel gedrag vertoont. Het doel is te bevorderen dat jeugdigen zo zelfstandig mogelijk kunnen participeren in de samenleving en het voorkomen van crimineel gedrag. De GI is een tweedelijns organisatie.
De GI heeft een aantal wettelijk verankerde kerntaken. De Jeugdbescherming is verantwoordelijk voor de uitvoering van een ondertoezichtstelling of voogdijmaatregel die is opgelegd door de kinderrechter. Bij Jeugdreclassering helpen we jeugdigen tot 23 jaar, die strafrechtelijk zijn veroordeeld, de draad van hun leven weer op te pakken. Bij Jeugdbescherming en Jeugdreclassering hoort ook 24/7 Crisisinterventie. In Zuid-Holland voert de GI ook het Jeugdpreventieteam uit. In Zuid-Holland Zuid blijft de GI voorlopig nog verantwoordelijk voor de onderzoeksfunctie van het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling (AMHK).

Functie informatie

  • de controller is verantwoordelijk voor de financieel economische bestuurbaarheid van de organisatie;
  • de controller van de GI staat voor een aantal uitdagingen. De Gecertificeerde Instelling is een organisatie in ontwikkeling die zich maatschappelijk moet verantwoorden. Dit betekent concreet onder meer dat de controller verantwoordelijk is voor:
  • een doeltreffende organisatiegerichte risicoanalyse en risicomanagement;
  • de planning en control cyclus die het mogelijk maakt om te sturen op en verantwoording af te leggen over:
    • resultaten voor jeugdigen en gezinnen;
    • resultaten voor professionals;
    • financiële en operationele resultaten (productie, bereik, financiën);
  • mogelijkerwijs gaat het team Financiën op termijn rapporteren aan de concern controller;
  • het blijvend ontwikkelen en implementeren van concern brede kwaliteitszorg (onder meer door het bewaken van de bedrijfseconomische en juridische kwaliteit van besluitvorming, het toetsen van beleidsvoornemens en het (laten) verrichten van kwaliteitsaudits);
  • het op een transparante wijze verantwoording afleggen over de bijdrage van de GI in de samenwerking in de keten;
  • daarnaast opereert de GI, anders dan het huidige BJz, in een concurrerende markt. De concern controller adviseert vanuit financieel en bedrijfseconomisch oogpunt hoe de GI een sterke positie op deze markt kan behouden.

 Taken:

  • de regievoering over het proces van het tot stand komen van de begrotingen, het jaarverslag, de jaarrekening en de meerjarenplanningen ten behoeve van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht;
  • het ontwikkelen van methoden en technieken ter verbetering van de financiële planning- & controlcyclus;
  • het analyseren van en het opstellen van adviezen over periodieke financiële rapportages, investeringsplannen en projectplannen. Ten behoeve van de directeuren, Raad van Bestuur en Raad van Toezicht;
  • het gevraagd en ongevraagd (laten) genereren van managementinformatie vanuit bedrijfs- en administratieve processen;
  • het beoordelen en analyseren van deze informatie en het op basis daarvan adviseren van de Raad van Bestuur ten aanzien van de (ontwikkeling en bijstelling van de) strategische doelstellingen en uitgangspunten teneinde een doelmatige financiële en operationele bedrijfsvoering te realiseren;
  • het definiëren van de doelstellingen, uitgangspunten en voorwaarden voor een effectieve informatievoorziening en de eventuele automatisering daarvan, afgestemd op het strategisch organisatiebeleid;
  • het adviseren over c.q. het in overleg met de Raad van Bestuur ontwikkelen van het te voeren informatievoorziening beleid ter ondersteuning en verbetering van de bedrijfsvoering.

Gevraagd wordt

Uitdaging voor een concerncontroller die niet alleen kijkt naar de cijfers, maar ook naar mensen en processen. De concerncontroller is gericht op resultaat en kwaliteit. De concerncontroller is zich ervan bewust voor wie het resultaat wordt gecreëerd en weet dit te vertalen naar de gewenste cultuur van presteren, leren en ontwikkelen en naar heldere outputcriteria voor teammanagers. De concerncontroller zoekt de dialoog en de verbinding. Hij is in staat om vanuit zijn rol als lid van de directie binnen een complex krachtenveld de organisatorische transitieprocessen inhoudelijk en veranderkundig te stimuleren.

De controller heeft een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een soortgelijke functie bij een organisatie waarvan de resultaten en bedrijfseconomische processen verantwoord dienen te worden aan één of meerdere opdrachtgevers.

  • ervaring in het aansturen van professionals;
  • beoordelen financiële kansen en/of consequenties;
  • kennis en ervaring AO/IB;
  • ervaring met subsidies en product- en budgetfinanciering;
  • bewezen ervaring in het afronden van jaarrekeningtraject;
  • affiniteit met ICT.

 Competenties:

  • analytisch vermogen en ‘hands on’ mentaliteit;
    organisatiesensitiviteit;
  • adviesvaardigheden;
  • overtuigingskracht;
  • proactieve instelling en kan mensen beïnvloeden;
  • strategisch inzicht.

De reactietermijn voor deze functie loopt tot en met 28 november a.s.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jolanda Steffens, telefoonnummer 06-3332 1969.

Sollicitaties (brief en cv) zijn welkom via: http://jsconsultancy.nl/vacature/Concern-Controller/


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Trending Articles


Te koop: Hondsdraf 14, Delden


Te koop: Geermanstraat 31, Geesteren Ov


Te koop: Hanswinkel 17, Munstergeleen


Te koop: Geulstraat 24, Heerlen


Mineraal glas, flame fusion, Saffier glas


Te koop: Hartingstraat 150, Utrecht


marifoon kabel en antenne doormeten - door: Yellow Boat


13-05-2021 Henri Ruitenbeek 55j te Amersfoort


Pelzner Saffraanvink


Te koop: Oldenkotsedijk 29, Haaksbergen