Regio Gooi en Vechtstreek is per direct op zoek naar een:
Maatschappelijk werkende urgentiecommissie
16 uur per week voor de periode van 6 – 12 maanden
Deze functie valt onder de RVE Maatschappelijke Dienstverlening
binnen het Sociaal Domein.
Bedrijfsinformatie
De Regio is een samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken. De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal binnen de Regio in een bepaald domein (organisatieonderdeel) ondergebracht. De domeinen werken op basis van programma’s die zijn vastgesteld door de gemeenten.
Functie-inhoud
1. Het indiceren en adviseren in het kader van het regionaal huisvesting urgentiesysteem
- verstrekt informatie aan betrokkenen, c.q. woningcorporaties, gemeenten en andere instanties die bij belanghebbende betrokken zijn
- houdt spreekuur, stelt onderzoek in en verricht zo nodig huisbezoek en beoordeelt huishoudelijke, fysieke, sociale, financiële en psychische omstandigheden van de betrokkene
- rapporteert over de bevindingen en adviseert aan de urgentiecommissie over het toekennen van de urgentie
- heeft een educatieve functie, ondersteunt, begeleidt en adviseert betrokkenen en instanties bij het aanvragen van urgentie
- adviseert betrokkenen over mogelijke oplossingen voor hun huisvestingssituatie binnen het regionaal huisvestingsbeleid
- bemiddelt en stuurt in conflictsituaties
- neemt het initiatief voor overleg met andere disciplines, c.q. instanties die bij belanghebbende betrokken zijn en verzorgt daartoe een bondige vóór rapportage
- adviseert de gemeentelijke commissies van beroep en bezwaar in voorkomende gevallen
- is verantwoordelijk voor een zorgvuldige afhandeling van de aanvraag
2. Het verrichten van overige taken
- neemt als adviseur deel aan de vergaderingen van de urgentiecommissie
- adviseert t.a.v. overige vragen van gemeenten en corporaties op gebied van (urgente) huisvesting
- onderzoekt en adviseert de regionale klachtencommissie met betrekking tot de toepassing van het regionale woonruimte verdeelsysteem
- signaleert knelpunten in het regionaal huisvestingssysteem c.q. -beleid
- begeleidt uitzendkrachten
- levert een bijdrage aan innovatie en ontwikkeling met betrekking tot indiceren en adviseren
Indicatie van de functie-eisen
Opleiding en ervaring:
- hoger beroepsonderwijs (HBO-MW)
- 1 jaar ervaring
Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken. Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: luisteren, oordeelsvorming, probleemanalyse, stressbestendigheid.
Arbeidsvoorwaarden
In overleg zal de aard van het dienstverband worden bepaald (een detacheringsovereenkomst via bijv. Driessen HRM Payroll)
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.152,-- en maximaal € 3.540,-- bruto per maand (aanloop-/functieschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week.
Contactinfo
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met B. Boerman,
Seniorbeleidsadviseur, telefoonnummer:
06-22737531.
Schriftelijk reageren kan tot woensdag 3
december 2014 uitsluitend per e-mail, te richten aan vacatures@regiogenv.nl.