De kwartiermaker contractmanagement verricht de volgende werkzaamheden:
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Technische achtergrond en/of ervaring met contract/leveranciersmanagement Kennis van: Aantoonbare ervaring in regievoeren en/of contractmanagement
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.586,- maximaal € 4.533,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruud Oerlemans, clustercoördinator technisch beheer, telefoonnummer 013 542 8287. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: VGB14-06E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Werken bij de gemeente Tilburg De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald. Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord. De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram: www.tilburg.nl. De afdeling Vastgoedbedrijf profileert zich binnen en buiten de gemeentelijke organisatie als de deskundige/adviseur voor het gehele proces van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De afdeling Vastgoedbedrijf bestaat uit een team Grond en een team Gebouwen. Het team Gebouwen verzorgd vanuit haar rol als eigenaar van ca. 180 gemeentelijke gebouwen het portefeuillemanagement en het technisch beheer van deze gebouwen. Binnen het onderdeel Technisch beheer van het team Gebouwen is de behoefte aan een contractmanager. Het technisch beheer van de gebouwen in de gebouwenexploitatie vindt plaats op basis van regie. In de voorbij jaren is, op basis van Europese aanbestedingen, de stap gezet naar raamcontracten met verschillende leveranciers. Het monitoren van deze raamcontracten en het bepalen van nieuwe contract strategieën vraagt om een onafhankelijke positie (naast de technisch beheerdersfunctie), specifieke kennis en vaardigheden en tijd om daadwerkelijk leveranciersmanagement uit te voeren.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
- Opstellen Plan van Aanpak contractmanagement, hiertoe best practices onderzoeken intern en bij andere gemeenten en input van de diverse LinT (Lean in Tilburg) trajecten verder uitwerken / verwerken.
- Deelnemen aan de werkgroep contractmanagement "Bouwstenen voor Sociaal"
- Samen met de clustercoördinator technisch beheer verzorgen van de grote aanbestedingstrajecten (bepalen van de contractstrategie in overleg met de technisch beheerders en vervullen van de opdrachtgeversrol naar de afdeling Juridische Zaken)
- Bewaken van contracten met leveranciers door ontwikkelen en analyseren managementinformatie, houden van structureel PO's met leveranciers, door ontwikkelen van huidige KPI's en structurele controle op KPI's.
- Bepalen van toegesneden SLA's afgestemd op de bedrijfsprocessen van de huurders
- Bewaken van wettelijke termijnen en bijsturing
- Afstemming met technisch beheerders over de aanbesteding en contracten.
- Houden van tevredenheid metingen inzake de door de leveranciers geleverde prestaties bij de huurders.
- Ontwikkelen van verdere digitalisering van de dienstverlening van team gebouwen (kanaalsturing)
- Ontwikkelen van contract / inkoopmanagement
- Een bijdrage leveren aan het tactisch en operationeel beleid van team gebouwen / het vastgoedbedrijf.
- Ondersteunen van de teammanager richting directie en bestuur (opstellen college adviezen, directievoorstellen, aanwezig zijn bij wethoudersoverleggen, input leveren voor afdelingsplan, managementrapportages en verantwoordingsrapportages)
- Interne afstemming met huurders en afdeling Juridische Zaken
- Afstemming met de kwartiermaker duurzaam beheer gebouwen tbv verankering duurzaam gebouwenbeheer in contracten met de leverancier(s)
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Technische achtergrond en/of ervaring met contract/leveranciersmanagement Kennis van: Aantoonbare ervaring in regievoeren en/of contractmanagement
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Vernieuwingskracht
- Voortgangscontrole
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.586,- maximaal € 4.533,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruud Oerlemans, clustercoördinator technisch beheer, telefoonnummer 013 542 8287. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: VGB14-06E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Werken bij de gemeente Tilburg De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald. Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord. De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram: www.tilburg.nl. De afdeling Vastgoedbedrijf profileert zich binnen en buiten de gemeentelijke organisatie als de deskundige/adviseur voor het gehele proces van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De afdeling Vastgoedbedrijf bestaat uit een team Grond en een team Gebouwen. Het team Gebouwen verzorgd vanuit haar rol als eigenaar van ca. 180 gemeentelijke gebouwen het portefeuillemanagement en het technisch beheer van deze gebouwen. Binnen het onderdeel Technisch beheer van het team Gebouwen is de behoefte aan een contractmanager. Het technisch beheer van de gebouwen in de gebouwenexploitatie vindt plaats op basis van regie. In de voorbij jaren is, op basis van Europese aanbestedingen, de stap gezet naar raamcontracten met verschillende leveranciers. Het monitoren van deze raamcontracten en het bepalen van nieuwe contract strategieën vraagt om een onafhankelijke positie (naast de technisch beheerdersfunctie), specifieke kennis en vaardigheden en tijd om daadwerkelijk leveranciersmanagement uit te voeren.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .