Als Kam adviseur :
Als adviseur ben je een vakinhoudelijke expert met brede kennis op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Je bent regisseur van Kam activiteiten richting jouw klantgroepen. Je hebt een duidelijk analytisch vermogen en bent in staat om op abstract niveau ideeën uit te werken in praktische oplossingen. Daarnaast ben je in staat een visie te formuleren en uit te dragen binnen de gemeentelijke organisatie.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO-plus werk- en denkniveau,
Afgeronde opleiding: specifieke opleiding op het gebied van arbo en milieu wetgeving en BHV.
Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu inéén of meerdere organisaties van vergelijkbare omvang.
Je herkent je in de volgende competenties:
Je beschikt over grondige kennis van en ervaring met de meest toonaangevende hulpmiddelen, technieken en systemen. Je hebt kennis van Nen-normeringen, wetgeving en andere regelgeving op het gebied van kwaliteit, Arbo en milieu. Je hebt kennis van de processen in de business. Kennis van Topdesk is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.586,-- bruto en maximaal € 4.533,-- bruto per maand. Reiskostenvergoeding is niet van toepassing.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mary de Wagenaar, teammanager Servicepunt, telefoonnummer 06-51347522. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: FAC14-07e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Medewerkers van de gemeente hebben iets met Tilburg. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Samenwerken doen we in netwerken, in de eigen organisatie en in de stad. We voelen ons er verantwoordelijk voor dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad en dat de doelen van het stadsbestuur worden gerealiseerd.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. En alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland.
Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Faciliteiten is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen.
De afdeling Faciliteiten ondersteunt de werkzaamheden van de ambtelijke organisatie en het bestuur, adviseert over ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het facilitair beleid en het huisvestingsbeleid. Het facilitair beleid richt zich op het beschikbaar stellen van de basisbehoeften ruimte, middelen en ondersteunende diensten aan de gebruikers. Hierbij zijn integrale beheersing, productieverbetering en kostenbeheersing uitgangspunten.
De afdeling bestaat uit 5 teams: Voorzieningen, Diensten, Huisvesting, Servicepunt en Secretaresses.
Plaats in de organisatie:
De Adviseur Kwaliteit Arbo en Milieu valt onder de hiërarchische, functionele en operationele leiding van de Teammanager Servicepunt. Je adviseert je eigen teammanager, collega teammanagers en afdelingshoofden over het te voeren beleid ten aanzien van kwaliteit, arbo en milieu aspecten bij de diverse locaties. Je werkt nauw samen met de afdelingen BAT en Sport binnen de gemeente.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
- Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de beleidsmatige zaken met betrekking tot alle Kam activiteiten;
- Geef je advies over ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit, Arbo en milieu. Hierbij kun je denken aan: projectadvisering, projectleiding geven aan- en/of deelnemen aan werk- en projectgroepen bij wijzigingen in de huisvesting van de diverse locaties van de gemeente (nieuwbouw, renovatie, verbouw, uitbreiding, verhuizingen etc.) en advisering op het gebied van het programma Het Nieuwe Werken;
- Stel je (deel)beleid op met betrekking tot Kwaliteit, Arbo en Milieu;
- Organiseer je de bedrijfshulpverlening, je stelt het BHV beleid op in zijn algemeenheid voor de gehele organisatie en m.b.t. specifieke aandachtsgebieden zoals het BAT (reinigingsdienst van de Gemeente Tilburg) en Sport (zwembaden, sporthallen etc.) De verschillende activiteiten worden vaak planmatig vastgelegd en waar nodig aangepast en verbeterd;
- Heb je op het gebied van risico-inventarisaties, plannen van aanpak en het toezien op de uitvoering daarvan een initiërende en begeleidende verantwoordelijkheid.
- Geef je advies over brandveiligheid in de gemeentelijke gebouwen en aanwezigheid van BHV middelen en materialen. Je zorgt ervoor dat deze op orde zijn en blijven;
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van een KAM-zorgsysteem. Dit houdt in dat je zorgt dat de organisatie voldoet aan de arbo- en milieuwetgeving en aan de kwaliteitseisen en wensen van de organisatie;
- Je adviseert op het gebied van arbeidsomstandigheden;
- Je houdt de wet- en regelgeving in de gaten en voert eventuele veranderingen door in het systeem. Als Kam adviseur werk je tussen de medewerkers en de afdelingshoofden en directie van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de medewerkers de systemen gebruiken en legt verbeteringen voor aan de teammanager Servicepunt.
- Je geeft integraal advies op het gebied van beheer en onderhoud van de gemeentelijke locaties daar waar het raakvlak heeft met jouw vakgebied;
- Je onderhoudt interne en externe contacten noodzakelijk voor het uitvoeren van de adviseursfunctie. Je bent daarbij zowel gesprekspartners op bestuurlijk en directie niveau als voor de uitvoerende medewerkers;
- Je creëert draagvlak en bewustzijn bij medewerkers, teammanagers, afdelingshoofden en directie op de onderwerpen kwaliteit, Arbo en Milieu;
- Je analyseert informatie en evalueert op het gebied van KAM en doet pro actief voorstellen tot ontwikkeling en aanpassing van beleid;
Als adviseur ben je een vakinhoudelijke expert met brede kennis op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Je bent regisseur van Kam activiteiten richting jouw klantgroepen. Je hebt een duidelijk analytisch vermogen en bent in staat om op abstract niveau ideeën uit te werken in praktische oplossingen. Daarnaast ben je in staat een visie te formuleren en uit te dragen binnen de gemeentelijke organisatie.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO-plus werk- en denkniveau,
Afgeronde opleiding: specifieke opleiding op het gebied van arbo en milieu wetgeving en BHV.
Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu inéén of meerdere organisaties van vergelijkbare omvang.
Je herkent je in de volgende competenties:
- Klantgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Analytische vaardigheid
- Resultaatgericht
- Adviesvaardig
- Samenwerken
Je beschikt over grondige kennis van en ervaring met de meest toonaangevende hulpmiddelen, technieken en systemen. Je hebt kennis van Nen-normeringen, wetgeving en andere regelgeving op het gebied van kwaliteit, Arbo en milieu. Je hebt kennis van de processen in de business. Kennis van Topdesk is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.586,-- bruto en maximaal € 4.533,-- bruto per maand. Reiskostenvergoeding is niet van toepassing.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mary de Wagenaar, teammanager Servicepunt, telefoonnummer 06-51347522. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: FAC14-07e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Medewerkers van de gemeente hebben iets met Tilburg. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Samenwerken doen we in netwerken, in de eigen organisatie en in de stad. We voelen ons er verantwoordelijk voor dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad en dat de doelen van het stadsbestuur worden gerealiseerd.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. En alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland.
Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Faciliteiten is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen.
De afdeling Faciliteiten ondersteunt de werkzaamheden van de ambtelijke organisatie en het bestuur, adviseert over ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het facilitair beleid en het huisvestingsbeleid. Het facilitair beleid richt zich op het beschikbaar stellen van de basisbehoeften ruimte, middelen en ondersteunende diensten aan de gebruikers. Hierbij zijn integrale beheersing, productieverbetering en kostenbeheersing uitgangspunten.
De afdeling bestaat uit 5 teams: Voorzieningen, Diensten, Huisvesting, Servicepunt en Secretaresses.
Plaats in de organisatie:
De Adviseur Kwaliteit Arbo en Milieu valt onder de hiërarchische, functionele en operationele leiding van de Teammanager Servicepunt. Je adviseert je eigen teammanager, collega teammanagers en afdelingshoofden over het te voeren beleid ten aanzien van kwaliteit, arbo en milieu aspecten bij de diverse locaties. Je werkt nauw samen met de afdelingen BAT en Sport binnen de gemeente.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .