Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 145.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele
mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Woordvoeringsteam in het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen
Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen bestaat uit vier teams; communicatieadvies, in- en externe betrekkingen, nieuwsredactie, citymarketing en woordvoering, samen zo&aposén dertig fte. Het team van vier woordvoerders adviseert de zeven bestuurders individueel en het college als geheel. De woordvoerders werken als één team met twee duo's die elkaar onderling vervangen. Zij hebben op het gebied van communicatie een kritisch dienende rol en zijn eerste aanspreekpunt, spiegel en sparringpartner. Daarbij adviseren zij op strategisch niveau over profilering en positionering. De bestuursvoorlichters zijn de link tussen bestuur en media. Zij begeleiden de bestuurders bij interviews en openbare en niet openbare optredens. Ook schrijven zij toespraken, speaknotes, voorwoorden, artikelen, opiniestukken, ingezonden brieven en dergelijke.
Je profiel
Het woordvoeringsteam zoekt uitbreiding
Het woordvoeringsteam wordt vanwege de hoge werkdruk voor de duur van een jaar uitgebreid met één persoon. De uitbreiding dient ook om ruimte te creëren voor de begeleiding van een junior-schrijver en een medewerker externe betrekkingen, en voor stroomlijning van werkprocessen. Het laatstgenoemde aspect wordt onder meer opgepakt door best practices van andere 100.000+ gemeenten te verkennen. Ook is van belang om een betere balans te vinden tussen ?waan van de dag' en pro-actief werken.
Profiel
- Wetenschappelijk werk- en denkniveau;
- Kennis en vaardigheden op het vakgebied communicatie (niveau C Logeion-beroepsprofielen);
- Senioriteit, gezag, overtuigingskracht, grote politieke sensitiviteit, uitstekende schrijfvaardigheid;
- Minstens tien jaar ervaring in (pers)woordvoering bij een grote overheidsorganisatie ;
- Neigend tot 24/7 mentaliteit (lees: geen 9-5-mentaliteit);
- Snel kunnen inwerken in reeks gemeentelijke beleidsthema's;
- Sterk in overzicht houden, structureren werkstroom, prioriteren bij een groot werkaanbod;
- Affiniteit met nieuwe werkwijzen in de bestuursvoorlichting.
Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.
Ons aanbod
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie.
De functie is ingeschaald in schaal 12 maximaal ? 5157,00 op basis van een 36-urige werkweek. De sluitingsdatum voor de functie is 19 december 2014.
Aquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Matthijs van de Schaft, 06-38062845 .