Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling. Daarbij gaat het om
het doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren
van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de
gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van
beleid, onder andere door het maken van subsidie- en contractafspraken
met en aansturing van instellingen op het gebied van maatschappelijke
ondersteuning. Je bent de accountmanager voor organisaties die hier
uitvoering aan moeten geven.
De decentralisatie van rijkstaken Begeleiding en Beschermd Wonen vraagt nu en in de komende periode dat je meedenkt in de ontwikkeling van een nieuw te bouwen systeem in het sociaal domein, waarbij uitgegaan wordt van eigen kracht en zelfredzaamheid van burgers en zoveel mogelijk voorkomen moet worden dat burgers langdurige begeleiding/ zorg behoeven. Jouw inzet zal zich in de eerste periode met name richten opéén van de volgende doelgroepen of beleidsonderdelen: ouderen, GGZ-cliënten of mensen met een beperking.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau, aangevuld met ervaring op gebied van zorg en ondersteuning. Je beschikt over analytisch vermogen, weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Je bent breed inzetbaar en je kunt functioneren in een dynamische omgeving. Je doorziet en geeft sturing aan complexe processen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent een enthousiast netwerker en stressbestendig. Ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen is een pré. Je brengt je opdrachten, mede door je overtuigingskracht, op tijd tot een goed resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en uitdagende functie van 32 uur waarin je binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s concrete resultaten kunt neerzetten.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 62.218,-- bruto per jaar (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage).
De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Reageren op deze vacature kan t/m 28 december 2014 door middel van het online sollicitatieformulier op onze website http://werkenbij.haarlem.nl. Onderaan deze pagina vind je de link “Solliciteer”.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving & Selectie-adviseur , tel.nr 023-5114536 of mailadres mskenter@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Haarlem
De afdeling Wonen, Welzijn, Gezondheid en Zorg (WWGZ) maakt deel uit van Stadszaken en ondersteunt op professionele wijze het gemeentebestuur bij het realiseren van haar doelstellingen en programma’s. Er werken ongeveer 20 mensen. Naast doelstellingen op gebied van wonen staat centraal in het werk van de afdeling, het creëren van randvoorwaarden voor alle burgers zodanig dat zij mee kunnen doen aan de samenleving . Het gaat om:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
De decentralisatie van rijkstaken Begeleiding en Beschermd Wonen vraagt nu en in de komende periode dat je meedenkt in de ontwikkeling van een nieuw te bouwen systeem in het sociaal domein, waarbij uitgegaan wordt van eigen kracht en zelfredzaamheid van burgers en zoveel mogelijk voorkomen moet worden dat burgers langdurige begeleiding/ zorg behoeven. Jouw inzet zal zich in de eerste periode met name richten opéén van de volgende doelgroepen of beleidsonderdelen: ouderen, GGZ-cliënten of mensen met een beperking.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau, aangevuld met ervaring op gebied van zorg en ondersteuning. Je beschikt over analytisch vermogen, weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Je bent breed inzetbaar en je kunt functioneren in een dynamische omgeving. Je doorziet en geeft sturing aan complexe processen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent een enthousiast netwerker en stressbestendig. Ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen is een pré. Je brengt je opdrachten, mede door je overtuigingskracht, op tijd tot een goed resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en uitdagende functie van 32 uur waarin je binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s concrete resultaten kunt neerzetten.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 62.218,-- bruto per jaar (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage).
De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Reageren op deze vacature kan t/m 28 december 2014 door middel van het online sollicitatieformulier op onze website http://werkenbij.haarlem.nl. Onderaan deze pagina vind je de link “Solliciteer”.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving & Selectie-adviseur , tel.nr 023-5114536 of mailadres mskenter@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Haarlem
De afdeling Wonen, Welzijn, Gezondheid en Zorg (WWGZ) maakt deel uit van Stadszaken en ondersteunt op professionele wijze het gemeentebestuur bij het realiseren van haar doelstellingen en programma’s. Er werken ongeveer 20 mensen. Naast doelstellingen op gebied van wonen staat centraal in het werk van de afdeling, het creëren van randvoorwaarden voor alle burgers zodanig dat zij mee kunnen doen aan de samenleving . Het gaat om:
- verbeteren van de sociale samenhang en diversiteit,
- zorg en dienstverlening voor mensen met een beperking en
- maatschappelijke opvang voor kwetsbare groepen.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .