Horst aan de Maas zoekt op korte termijn een
Consulent werkgeversdienstverlening
24 uur per week/tijdelijk voor de duur van één jaar
Ben jij een echte netwerker en iemand die creatief denkt buiten de bestaande structuren? Heb je daarnaast ook nog een flinke portie doorzettingsvermogen?Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de functie van consulent werkgeversdienstverlening haal je - kort samengevat - werk binnen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We denken daarbij niet perse aan vacatures.
De functie
De functie consulent werkgeversdienstverlening maakt onderdeel uit van het Programma Sociaal Domein/team Werk & Inkomen. De consulent werkgeversdienstverlening werkt nauw samen met de senior adviseur werkgeversdienstverlening en de zes consulenten Werk & Inkomen.
Jouw taken
- Je bouwt een netwerk op met opdrachtgevers/ondernemers uit de regio en ontwikkelt hier mee een partnership
- Je zoekt naar werkmogelijkheden voor de doelgroep bij werkgevers in de regio en weet die te realiseren
- Je brengt de match tot stand tussen werk en de kandidaten uit de doelgroep van gemeenten, UWV en SW
- Je stemt je (voorgenomen) acties structureel af met de adviseur werkgeversdienstverlening en de consulenten Werk & Inkomen
Competenties, opleiding en ervaring
De toekomstige consulent werkgeversdienstverlening is communicatief zeer vaardig, resultaatgericht, een ondernemer pur sang, een netwerker met overtuigingskracht, een doorzetter en stressbestendig! Daarnaast ben je een echte teamspeler.
Je hebt de beschikking over:
- een relevante opleiding op HBO-niveau
- een ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken met opdrachtgevers en ondernemers en met het ophalen van werk.
- Het rijbewijs B
We beschouwen het als een pre als je de beschikking hebt over een relevant netwerk met werkgevers in de regio.
Ons aanbod
Deze functie wordt tijdelijk ingevuld voor de duur vanéén jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal€ 1.596 en maximaal € 2.360 bij een dienstverband van 24 uur per week (obv salarisschaal 9) en is afhankelijk van kennis en ervaring. De gemeente Horst aan de Maas biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een cafetariaregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en studiefaciliteiten.
Procedure en solliciteren
Als je graag meer informatie wil hebben over de inhoud van de functie kun je via e-mail of per telefoon contact opnemen met Géraldine Stroux, teammanager Werk & Inkomen (postbushrm@horstaandemaas.nl / tel. 077 – 4779 777).
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij May Linskens, HRM consulent (postbusHRM@horstaandemaas.nl / tel. 077- 4779 777).
Een sollicitatiebrief voorzien van je motivatie en curriculum vitae zien wij graag uiterlijk 2 januari 2015 tegemoet per e-mail (postbushrm@horstaandemaas.nl). Reageren kan uitsluitend per e-mail en niet via deze website.
De eerste ronde van de selectiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 19 januari 2015.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.