Wat ga je doen?
Je geeft vorm aan het Amersfoortse zorgbeleid binnen jouw aandachtsgebied: beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Het stellen van kaders, het formuleren van uitgangspunten en het daarover adviseren van het bestuur zijn jouw belangrijkste taken. Daarbij onderhoud je directe relaties met externe instellingen en organisaties en ben je altijd op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Ook zorg je dat de juiste dingen gedaan worden om de doelstellingen te bereiken. Door middel van prestatieafspraken, het trekken of begeleiden van projecten en het inhoudelijk toetsen van plannen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Zorg, Cultuur en Sport van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Samen met de collega’s van de afdeling Zorg, maar ook met andere afdelingen van de gemeente, draag je bij aan de transitie en transformatie binnen het sociaal domein. Je komt in een betrokken, collegiaal team met hart voor de zaak.
Wat is je achtergrond?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, waardoor je een groot analytisch vermogen hebt. Ook heb je de nodige ervaring met het opstellen van beleid en het sturen van projecten. Daardoor kun je overtuigen, bemiddelen, samenbinden en optreden. Door je open houding en inlevingsvermogen kun je complexe situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken en je hebt er plezier in om de verbindende factor te zijn. Kennis van de zorgsector is een pre, affiniteit met zorgbeleid is een vereiste. Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en je voelt je thuis in zo’n politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat bieden we je?
Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 5.157,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een keuzemodel voor fiscaal voordeel, ouderschapsverlof en een fietsregeling.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Nico Opstelten, afdelingshoofd a.i., telefoon (033) 469 47 50. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met dan met Natasja Rouwhorst, P&O-assistent, telefoon (033) 469 42 70.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesitewww.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
De reactietermijn sluit op 7 januari 2015.