medewerker interne controle - Gemeente Voerendaal

“VOERENDAAL, EEN VERRASSENDE ONTMOETING”

Voerendaal is een gemeente van kleine gemeenschappen. Kernen waar mensen met plezier leven met een nuchtere levensinstelling en met hart voor elkaar. Vergrijzing en bevolkingskrimp zijn kwesties waar Voerendaal actief werk van maakt onder meer door in te zetten op behoud van jonge generaties en het versterken van de aantrekkingskracht van de kernen voor de inwoners. Naast de kernen maakt de landelijke omgeving, het groen, evenzeer deel uit van de identiteit van Voerendaal. Dankzij die omgeving kan Voerendaal haar eigenheid én aantrekkingskracht behouden en verder versterken.

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig, professioneel en attent. Zij draagt daarmee bij aan het gevoel van trots, aan het samen bouwen aan de toekomst, aan de leefbaarheid en duurzaamheid van kernen en omgeving. Ze kiest ervoor inwoners te betrekken bij haar beleidsvorming en is daarbij voortdurend op zoek naar verbeteringen om bestuur en burgers nog beter van dienst te zijn.

Wil je Voerendaal samen met ons versterken? Reageer dan nu op onderstaande vacature.

MEDEWERKER INTERNE CONTROLE (m/v) voor18 uur per week

Wat ga je doen?
Je stelt uitvoeringsrichtlijnen en -uitgangspunten op, zoals een controleplan en –systeem, een toetsingskader en een werkplan.
Je toetst, evalueert, rapporteert en adviseert over de opzet en werking van de administratieve organisatie en de hierover opgenomen maatregelen van interne controle.
Je verzorgt IV3 en SISA, beheert het contractenregister en zorgt voor centrale facturering. Samen met een team van vakdeskundigen lever je een bijdrage aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus en draag je bij aan de opstelling van een aantal financiële beleidsnota's.
Daarnaast coördineer en beheer je de verzekeringsportefeuille.
Bovendien adviseer je management en bestuur inzake controle en sturing op enkele gemeenschappelijke regelingen.

Je plaats in de organisatie
Als medewerker interne controle word je geplaatst binnen de afdeling bedrijfsvoering.
De afdeling bedrijfsvoering is een van de vier afdelingen binnen de gemeente Voerendaal waar alle ondersteunende taken zijn ondergebracht op het gebied van financiën, ICT, communicatie, P&O, facilitair en secretariaat.

Wat bieden wij?
Een dynamische functie in een plezierige werkomgeving met veel contacten. Het daarbij behorende salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week max. € 3.540,00 bruto per maand (schaal 9), 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en
1,5% levensloopbijdrage.
Een bijdrage in de premie van de collectieve ziektekostenverzekering van Zilveren Kruis Achmea of IZA behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van het gekozen pakket). Naast het salaris kent de gemeente Voerendaal goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ouderschapsverlofregeling, regeling vergoeding reiskosten woon / werk via het cafetariamodel en flexibele werktijden.

Wie zijn wij?
Wij zijn een gemeentelijke organisatie die investeert in het professionaliseren en moderniseren van haar dienstverlening en bedrijfsvoering waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en om op een optimale wijze een bijdrage te leveren aan de realisatie van de doelstellingen van de gemeente.

Wat verwachten we van je?
Je hebt een afgeronde MBO - of HBO opleiding met affiniteit met de hierboven genoemde vak discipline. Je bent resultaatgericht en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Bovendien heb je een zakelijke en professionele kijk op de planning- en controlcyclus. Daarnaast ben je een echte teamspeler, werk je accuraat, neem je initiatief en weet je je werk goed te organiseren. Je bent daarenboven toegankelijk en je communiceert gemakkelijk.

Wil je meer weten?
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Roger Baggen, afdelingshoofd bedrijfsvoering.
Voor informatie over de procedure kun je bellen met Helma Maassen, medewerkster P&O.
Beiden zijn telefonisch bereikbaar onder nummer 045-5753399.

Heb je interesse?
Reageer dan vóór 6 januari 2015 op de vacature via deze site.

Belangrijk!
Lever je sollicitatiebrief met CV bij voorkeur aan in PDF-formaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.