Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving, houdt men zich primair bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Met name de APV, aanpak jeugd en parkeren zijn belangrijke pijlers binnen deze afdeling. De sector Veiligheid & Handhaving is volop in ontwikkeling en dit kan veranderingen met zich meebrengen.
Toezicht en handhaving zijn gericht op het voorkomen en opheffen van gevaar, hinder/overlast en schade voor de burgers, bedrijven en instanties ten gevolge van het overtreden van regels door derden. De handhavers kunnen als repressief middel ?boetes' uitdelen aan overtreders of via handhavingsbesluiten overtreders bewegen tot het opheffen van een overtreding. Bij preventieve maatregelen kan worden gedacht aan communicatie en het uitleggen van de regels. Dit met als doel bewustwording van die regels en vergroting van het naleefgedrag van de burgers.
De senior handhaver is de meewerkend voorman/-vrouw op straat. De senior stuurt de handhavers op straat aan en coacht hen in hun taakuitvoering, hakt waar nodig knopen door en bepaalt met de leidinggevenden en de jurist van de afdeling waar op basis van de beschikbare informatie wijkgericht gehandhaafd zal worden. De senior verzorgt de terugkoppeling en is het operationele aanspreekpunt op straat.
De functie
De senior handhaver:
- Stuurt op straat de medior handhavers aan en coacht medewerkers in het verbeteren van hun professionaliteit.
- Zorgt voor handhaving van de Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Belastingverordening.
- Houdt toezicht op de juiste naleving van en treedt op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving.
- Heeft hiervoor politionele bevoegdheden inclusief geweldsaanwending.
- Maakt processen-verbaal op bij constateringen van overtredingen.
- Maakt beschikkingen op in het kader van de Wet op de administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen.
- Maakt naheffingsaanslagen op en hanteert de wegsleepregeling.
- Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures.
- Rapporteert overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie).
Je profiel
- Afgeronde MBO 3 opleiding (HTV) aangevuld met BOA diploma.
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie met leidinggevende taken is vereist.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
- Een kordate persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden.
- In bezit van rijbewijs B.
- Fysiek en mentaal in goede conditie.
- Stressbestendig, teamspeler en houdt, ook in conflictsituaties, het hoofd koel.
- Is bereid om onregelmatige diensten te werken.
Ons aanbod
Een zelfstandige functie met de nodige verantwoordelijkheid midden in de samenleving. Beloning is tussen ?2.152,- en ?3.134,- (schaal 8). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Contact Informatie
Bel voor inhoudelijke vragen met Gert Jan Schippers, teamleider APV, of over de procedure met Reinier van Esch, P&O adviseur, beiden bereikbaar via tel. 14075. De uiterste datum om te reageren op deze vacature is 29 januari 2015.
Let op: voor kandidaten die al eerder gereageerd hebben op deze vacature heeft het geen zin om opnieuw hun belangstelling kenbaar te maken.
Klik hier om te solliciteren.