Wat ga je doen?
In samenwerking met inkoop en de facilitaire coördinatoren draag je zorg voor optimale leveranciersrelaties en –prestaties. Je levert een bijdrage aan beleid, jaarplan en prestatiemanagement van de facilitaire afdeling en schrijft beleidsvoorstellen over facilitair contractmanagement. Ook lever je een bijdrage aan het doorontwikkelen van contractmanagement. Bij (Europese) aanbestedingen treed je op als projectmanager. Hierbij werk je samen met inkoop. Je voert overleg met facilitaire leveranciers en treedt daarbij op als eerste tactisch escalatieniveau. Je managet facilitaire contracten en stuurt op SLA’s en KPI’s. Ook draag je bij aan het opstellen van werkprocedures, instructies en standaarddocumenten/formats.
Waar ga je werken?
Bij de afdeling Facilitaire Zaken die onlangs is gereorganiseerd en is begonnen met werken in regievorm. In deze transitiefase onderzoeken we nieuwe werkwijzen en die moeten opnieuw invulling krijgen. Aan de andere kant gaat het bestaande werk gewoon door. Je maakt deel uit van het team regisseurs dat hier gezamenlijk verantwoordelijk voor is. Je inspireert je collega’s en bent in staat om samen met het team regisseurs de afdeling verder op te bouwen, passend binnen de visie en doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert aan het hoofd Facilitaire Zaken.
Wat is je achtergrond?
Je hebt een HBO denk- en werkniveau en een specialisatie Facility Management en je bent een expert in contractmanagement. Op overtuigende en enthousiasmerende wijze krijg je jouw omgeving mee in de verdere ontwikkeling richting professioneel contractmanagement. Je haalt je plezier uit het overdragen van kennis en ervaring aan je collega contactmanagers en regisseurs. Je bent een stevige analyticus met aantoonbaar conceptueel vermogen. Je bent sterk in samenwerken en goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Als geen ander weet je een goed PvE op te stellen en te vertalen naar de facilitaire processen op de werkvloer. Je hebt ervaring binnen politiek/bestuurlijke organisaties en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wat bieden we je?
Verantwoordelijk, afwisselend en uitdagend werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 4.533,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een keuzemodel voor fiscaal voordeel, ouderschapsverlof en een fietsregeling.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Tim van der Sanden, hoofd Facilitaire Zaken, telefoon 033 469 52 47. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Jacqueline Meijer, P&O-assistent, telefoon (033) 469 42 68.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesitewww.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
De reactietermijn sluit op datum maandag 26 januari 2015.
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.