De afdeling Cultuur van de Gemeente ‘s-Hertogenbosch ontwikkelt en implementeert op ondernemende wijze beleid voor de culturele sector in de Gemeente ‘s-Hertogenbosch.
Wij zoeken een kandidaat voor de functie van
Strategisch Beleidsmedewerker Cultuur (32 – 36 uur)
Ondernemend, verbindend, inspirerend
Functie
Algemeen
De afgelopen tien jaar heeft het culturele klimaat van 's-Hertogenbosch een flinke impuls gekregen. We willen die gewonnen culturele vitaliteit behouden en uitbouwen. We willen de waarde van cultuur voor de stad ten volle benutten en we streven een hoge artistieke kwaliteit na. Cultuur heeft een brede functie in de stad. Dit betekent dat we landelijk onderscheidend en lokaal effectief zijn. De inzet binnen deze twee lijnen spitst zich toe op drie doelen:
- het vergroten van draagvlak voor cultuur in de stad,
- versterking van de diversiteit van het aanbod en
- meer ruimte en kansen voor vernieuwing en innovatie.
De afdeling Cultuur bestaat uit 6 medewerkers die voor de stad op een matrix-achtige wijze 7 programma-lijnen ontwikkelen en monitoren.
De strategisch beleidsmedewerker cultuur zal de strategische capaciteit van de afdeling Cultuur essentieel versterken en tevens in staat zijn deze te verbinden met daadwerkelijke realisatie van projecten binnen de context van de programma-lijnen. Hij adviseert over culturele vraagstukken op meerdere complexe en brede vakgebieden, signaleert daarbij risico’s en verbeter en/of knelpunten en verricht intern en extern onderzoek t. Hij vertaalt actuele culturele ontwikkelingen in inspirerende programma’s en projecten. Hij zorgt voor een efficiënte en energieke wijze van totstandkoming daarvan. Hij zoekt draagvlak voor strategieën, zorgt voor levendige verbindingen met stakeholders. Hij communiceert met een groot gevoel van politieke en organisatiesensitiviteit.
Je profiel
- WO werk- en denkniveau
- Brede en diepe kennis van het culturele werkveld
- Minimaal 8 jaar beleids- en projectervaring op het brede gebied van cultuur
- Aantoonbare ervaring met programmatisch en projectmatig werken in de culturele sector
- Aantoonbare bestuurlijke/politieke adviesvaardigheden in een complex werkveld
- Aantoonbaar kunnen overbruggen van belangentegenstellingen
- Strategisch denker die lange termijn verbindt met operationele mogelijkheden
- Gericht op samenwerking
- Cultureel ondernemend
- Communicatieve verhalenverteller met een uitstekende pen
- Flexibel in takenpakket en functievervulling
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.105,-- bruto per maand bedraagt, schaal 12, bij 36 uur. Onze organisatie biedt daarnaast een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Ad van Niekerk, hoofd van de afdeling Cultuur. Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw Iris van Soelen op tel. (06) 52 608 766.
Sollicitatie
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv dan ook mailen naar SollicitantenMO@s-hertogenbosch.nl. Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijk reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als envelop “vacaturenummer MO2015-1” en zendt deze vóór 2 februari 2015 aan:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mevrouw ir M.H.J.C. Nienhuis-van Doremaele
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ ’s-Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2015-1