Capelle, Top voor elkaar! We zijn trots op onze prestaties en willen tot de top van Nederland behoren. Wij zijn een resultaatgerichte organisatie en voelen ons medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken van burgers, bedrijven en instellingen in de stad. Een professionele en daadkrachtige organisatie waar Capellenaren graag een beroep op doen, het bestuur op kan bouwen en medewerkers trots op zijn. Wil jij daar met ons aan werken?
De afdeling Welzijn en Educatie ontwikkelt beleid en voert dat uit in samenspraak met organisaties, burgers en bestuur die het aangaat. De afdeling ontwikkelt beleid op onder andere de terreinen van jeugd, maatschappelijke zorg, werk en inkomen, vrije tijd en onderwijshuisvesting, schept randvoorwaarden en regisseert. Welzijn en Educatie is trots op haar resultaten en producten. Dat vraagt om een sfeer te creëren waarin mensen zich prettig voelen en tot optimale resultaten kunnen komen. De afdeling heeft een open cultuur, waarin plek is voor het aankaarten van problemen, het stellen van vragen en een open kritische houding.
Strategisch beleidsadviseur Sociaal domein
36 uur per week (1 fte)
Binnen het programma Decentralisaties Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch beleidsadviseur, met specifieke kennis op het gebied van WMO en Jeugdhulp. Je kent het werkveld goed, hebt een visie op maatschappelijke ontwikkelingen en kunt vraag en aanbod met elkaar verbinden. Je werkt op het snijvlak van beleidsontwikkeling en uitvoering. Je weet daarbij goed prioriteiten te stellen.
In 2015 ligt de nadruk op monitoring van de uitvoering en doorontwikkeling van de beleidskaders die ten grondslag liggen aan de decentralisaties en het verstevigen van aanpalend beleid. Je bent samen met de accounthouder Centrum Jeugd en Gezin (CJG) verantwoordelijk voor de regievoering op het CJG en de monitoring van de inhoudelijke voortgang binnen de jeugdhulp. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de regionale overleggen over Jeugdhulp en WMO. Je bent gesprekspartner voor de afdeling Publiekszaken over inhoudelijke voortgang en beleidsontwikkeling rondom de WMO. Je monitort het overgangsbeleid WMO en ontwikkelt een visie op de WMO na 2016.
Je hebt ruime ervaring met het volgen en evalueren van ontwikkelingen binnen het sociale domein en de WMO en Jeugdhulp specifiek. Je bent goed in staat om landelijke trends te vertalen naar lokaal niveau en samen te werken binnen de verantwoordelijke regio’s en hierop strategisch te sturen. Je brengt verbindingen aan op samenhangende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
De functie op hoofdtaken
- Het adviseren van de verantwoordelijk portefeuillehouders.
- Volgen en evalueren van ontwikkelingen en adviseren op meerdere samenhangende beleidsterreinen binnen het sociaal domein, met name vanuit een integrale focus.
- Afstemmen uitvoering en strategische advisering op regionaal niveau.
- Beleidsadvisering rond de transformatie in het gemeentelijk sociaal domein.
- Ontwikkelen en implementeren van beleids- en beheersinstrumenten binnen het sociaal domein en het voeren van regie hierop.
- Onderhouden van contacten met uitvoerings-/ketenpartners.
- Adviseren op het gebied van inkoop op het gebied van zorg.
- Vertegenwoordigen van de gemeente als opdrachtgever.
- Implementeren van nieuwe beleidsplannen.
Wij vragen
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein (WMO, Jeugdhulp) op strategisch niveau.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom WMO en Jeugdhulp.
- Ervaring met het schrijven van notities, voorstellen en verordeningen.
- Ervaring met het implementeren en doorvoeren en het monitoren van beleidsplannen.
- Initiatiefrijk, zelfstandig en enthousiast.
- Een op samenwerking gerichte, flexibele collega die ook buiten de bestaande kaders kan werken.
- Ervaring met het werken in een complexe politieke bestuurlijke context.
Wij bieden
- De functie is gewaardeerd in 10 (min. 2586 max. 3935 bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Opleidingsmogelijkheden en studiekostenregeling.
- Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Ouderschapsverlofregeling en een eindejaarsuitkering.
Informatie, sollicitatie en sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente
Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl.
Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Interne sollicitanten hebben voorrang binnen deze procedure.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden begin februari 2015 plaats. Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met administratief medewerker P&O Yvette van Dongen, telefoon (010) 2848303.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met de programmamanager Carla Teunis, telefoon (010) 2848221.
Sollicitatie
Solliciteer via onze website www.capelleaandenijssel.nl.
Jouw CV en motivatie ontvangen we graag uiterlijk 1 februari 2015.
Richt je sollicitatie aan senior P&O-adviseur Evelyna de Beer.
Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij
niet op prijs.