Wij zoeken een kandidaat voor de functie van
Juridisch adviseur (36 uur/week)
De functie
De belangrijkste taken van de juridisch adviseur liggen op het gebied van juridische advisering van de sector Maatschappelijk Ondersteuning, het bewaken van de juridische kwaliteitszorg, klachtencoördinatie en ondersteuning in bezwaar- en beroepsprocedures.
De advisering voor management en collega’s van de vak afdelingen, beperkt zich daarbij niet alleen tot bestuursrechtelijke vraagstukken maar kan zich ook uitstrekken tot het privaatrechtelijk domein.
Als verantwoordelijke voor de juridische kwaliteitszorg binnen de sector, signaleert de adviseur juridische/beleidsmatige ontwikkelingen, herkent daarin eventuele risico’s en adviseert preventief en praktisch over het voorkomen en borgen daarvan.
De juridisch adviseur adviseert, procedeert en bemiddelt in klachten en bezwaar- en beroepschriften op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning, jeugdwet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, leerlingenvervoer, leerplicht, gehandicaptenparkeerkaart en de Wet openbaarheid van bestuur. De adviseur geeft er de voorkeur aan om in overleg met klant de situatie op te lossen binnen de gegeven juridische kaders en is gesprekspartner in minnelijke trajecten.
De afdeling
De juridisch adviseur maakt deel uit van een nieuwe stafafdeling die uit meerdere disciplines bestaat. Binnen de juridische discipline is naast de juridisch adviseur een medewerker bezwaar en beroep werkzaam, die vooral belast is met behandeling van bezwaar en beroep. Naast juridische ondersteuning is de afdeling verantwoordelijk voor ondersteuning op gebied van communicatie, secretariaat en inkoop & subsidie.
Het profiel
- Deze functie vraagt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van en ervaring met privacywetgeving, verbintenissenrecht, aansprakelijkheidsrecht, subsidiewet, aanbestedingsrecht, staatssteun, Wmo, Bijzondere bijstand, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet openbaarheid van bestuur, Wet dwangsom, Fraudewet, Algemene wet bestuursrecht en Jeugdwet zijn gewenst;
- Ervaring met advisering is een must en ervaring met geschillenbeslechting is een pré;
- Ervaring met het opstellen van verweerschriften en procesvertegenwoordiging in het sociaal domein is noodzakelijk;
- De adviseur moet daadkrachtig, kordaat en duidelijk zijn, communiceert gemakkelijk en heeft een zelfstandige, resultaatgerichte en flexibele werkhouding.
Ons aanbod
Een geweldige stad. Een gemeente die de kracht van bewoners, instellingen en bedrijven opzoekt. Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door hard werken in een ontspannen werkklimaat. Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring per maand maximaal€ 4489,- (schaal 11) bedraagt. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar via een payroll constructie. Op termijn kan een vast dienstverband worden overwogen.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Marianne Matthijssen, hoofd van de afdeling Services op tel. 073 – 615 93 51. Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw Iris van Soelen op tel. (06) 52 608 766.
Sollicitatie
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv dan ook mailen naar SollicitantenMO@s-hertogenbosch.nl. Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijk reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als envelop “MO2015-03” en zendt deze vóór 12 februari 2015 aan:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mevrouw ir M.H.J.C. Nienhuis-van Doremaele
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ ’s-Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2015-03