Topambtenaar zonder visie? Bij Ons dus niet! Wij zoeken een: Strateeg
Ruimtelijk Domein
De provincie Overijssel is een middenbestuur
dat vernieuwt, inspireert en initiatief neemt. Dat met respect voor
traditie vooruit kijkt en investeert in grote, vernieuwende projecten
op regionale schaal.
Je gaat aan de slag bij de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid. De
eenheid Ruimte en Bereikbaarheid is verantwoordelijk voor de duurzame
ruimtelijke ontwikkeling van steden en het landelijk gebied in
Overijssel. De thema’s ruimte, ondergrond, water, wonen en
bereikbaarheid staan hierbij centraal. De activiteiten van de eenheid
dragen bij aan het welzijn en de welvaart van de inwoners van de
provincie Overijssel.
De eenheid (±80 fte) bestaat uit de teams
Beleidstrategie, Beleidsvorming en Programmering, Beleidsimplementatie
en het OV-bureau.
Strateeg Ruimtelijk Domein
De kern van het werk ligt in het verkennen en volgen van
ontwikkelingen die in de toekomst van belang (kunnen) zijn voor onze
provincie. Als strateeg heb je primair een katalyserende en
agenderende rol. Je duidt maatschappelijke en politiek-bestuurlijke
ontwikkelingen op landelijke en Europees niveau vroegtijdig op
consequenties voor provinciaal beleid. Je geeft heldere adviezen aan
het (concern) managementteam en bestuur. Daarbij wordt van je verwacht
dat je daarin positief kritisch bent en tegenspel biedt.
In totaal zijn er vier medewerkers die de functie van strateeg
bekleden binnen de provincie. Zij zijn werkzaam bij de vier
verschillende beleidseenheden. Je bent belast met zowel werkzaamheden
op het terrein van de eenheid, in dit geval het ruimtelijk domein, als
met eenheidsoverstijgende werkzaamheden. Daarmee heb je een
activerende rol bij sectoroverstijgend werken.
De strateeg is sterk extern georiënteerd, kijkt vooruit en
biedt overzicht. In jouw functie als strateeg ontwikkel en onderhoud
je je netwerk in de wereld van de Haagse planbureau’s,
adviesraden en de tegenhangers daarvan op de ministeries en in Europa.
Voorts oriënteer jij je ook op strategische lange termijn
ontwikkelingen die zich voordoen bij de voor de provincie relevante
spelers (bedrijfsleven, decentrale overheden onderwijs- en
kennisinstellingen en maatschappelijke belangenorganisaties). Je
ontsluit de inzichten die zij daarbij opdoen voor de provinciale organisatie.
De functie
Vervullen van een inhoudelijke voortrekkersrol op het gebied van strategieontwikkeling.
Strategische trendverkenningen op het gebied van het ruimtelijk domein.
Analyseert (inter)nationale ontwikkelingen binnen de beleidsvelden van de provincie en adviseert over consequenties en oplossingsrichtingen.
Fungeert als sparringpartner en adviseur voor bestuur(ders) en (concern)management voor de beantwoording van complexe organisatiebrede vragen.
Wij vragen
Een academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar relevante ervaring, kennis en affiniteit met complexe ruimtelijke vraagstukken (o.g.v. ruimtelijke ordening, water, wonen, ondergrond en mobiliteit).
Brede theoretische en praktische kennis van de beleidsterreinen van de provincie;
Inzicht in maatschappelijke, politiek?bestuurlijke, economische, sociale en technologische ontwikkelingen;
Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits;
Vaardigheid in het ontwikkelen van (deel)strategieën.
Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van strategische adviezen en – standpunten.
Vaardigheid in het inschatten van de politiek?bestuurlijke verhoudingen en de politiekebestuurlijke en technische haalbaarheid van strategische adviezen.
Een proactieve initiator en een daadkrachtige begeleider van (nieuwe) ontwikkelingen en processen.
Ruime ervaring met programmatisch en projectmatig werken.
Bevlogen, vernieuwend, doortastend, strategisch en resultaat/doelgericht.
Daarnaast gelden voor deze functie de volgende competenties:
Visie
Bestuurssensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Inventiviteit
Initiatief
Netwerkvaardigheid
Wij bieden
Naast een goede werksfeer, bieden wij
afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris van maximaal €€ 6.054,26 bruto per maand (salarisschaal 14) bij een 36-urige
werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een
vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het
betreft een functie voor 36 uur per week (1 fte).
Als enige provincie dragen we het keurmerk ‘Investor in
People’. We bieden een inspirerende werkomgeving en
vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke
aandacht verdient! Binnen de eenheid RB besteden we veel aandacht aan
talent en kennisontwikkeling.
Meer informatie over de vacature Strateeg Ruimtelijk Domein
De 1e en 2e sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 10 en
19 maart 2015 in Zwolle. Reserveer alvast deze data in je agenda.
Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers
van het team. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact
opnemen via het contactformulier. Wij nemen dan contact met je op.
Meer informatie over de provincie Overijssel vindt je op www.overijssel.nl.
Een eventueel assessment vindt uiterlijk twee weken na de tweede
gespreksronde plaats.
Geïnteresseerd in de vacature Strateeg Ruimtelijk
Domein?
Je sollicitatie inclusief motivatiebrief en
uitgebreid curriculum vitae verwachten wij vóór 25
februari 2015 via onze sollicitatiepagina
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature
geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere
Intermediair. Acquisitie nav deze vacature stellen wij niet op prijs!