36 uur per week
Namens de samenwerkende 24 Friese gemeenten zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur/relatiebeheerder Participatie & Arbeidsmarktbeleid voor de Regionale Organisatie Sociaal Domein Friesland, vooralsnog tijdelijk voor de duur van 1 jaar met mogelijk een uitloop naar 3 jaar.
Algemene informatie
Op het terrein van de drie decentralisaties binnen het sociaal domein (werk, jeugd en zorg) gaan 24 gemeenten in Friesland samenwerken. De gemeenten dragen de taken en de functies die in dat kader ingevolge de Centrumregeling samenwerking sociaal domein Friese gemeenten uitgevoerd gaan worden op aan de gemeente Leeuwarden.
De Centrumregeling is ingesteld om de beleidsvoorbereiding ten behoeve van de wettelijke taken op het terrein van jeugdzorg, maatschappelijke ondersteuning en participatie en de inkoop ten behoeve van wettelijke taken op het terrein van jeugdzorg en maatschappelijke ontwikkeling doelmatig en kwalitatief hoogwaardig te organiseren met de gezamenlijke Friese gemeenten.
In deze nieuwe eenheid, die organisatorisch wordt ondergebracht bij de Dienst Welzijn van de gemeente Leeuwarden, zoeken wij een ervaren beleidsadviseur/relatiebeheerder Participatie & arbeidsmarktbeleid
Functieomschrijving
De Beleidsadviseur/relatiebeheerder Participatie& arbeidsmarktbeleid gaat belangrijke werkzaamheden verrichten bij de transitie en transformatie op dit gebied en richt zich ook vooral op de verdere doorontwikkeling van het arbeidsmarktbeleid binnen de regionale samenwerking samen met 23 andere gemeenten in de regio Friesland. De focus ligt op het Regionale Werkbedrijf. Bij de samenwerking vervul je de accountrol. Je coördineert en neemt deel aan overleggen en werksessies, je hebt naast inhoudelijke kennis ook aandacht voor procedures en de juridische kant van de decentralisaties en je hebt oog voor de samenhang met de andere decentralisaties en ontwikkelingen, maar ook voor een goede balans in de samenwerking met andere gemeenten.
Je stimuleert regionaal beleid t.a.v. lokale initiatieven ten behoeve van de participatie van kwetsbare groepen van bewoners. Je draagt zorg voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren op het aandachtsgebied van de Participatiewet. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd en zorgt voor een goede en soepele bestuurlijke afstemming. Je bent verantwoordelijk voor het accountbeheer en maakt passende prestatie- en subsidieafspraken.
Als Beleidsadviseur/ relatiebeheerder Participatie verwachten wij het volgende:
- Je hebt een breed overzicht en kennis van het gehele werkgebied;
- Je vervult de accountrol met als doel het voorbereiden en ontwikkelen van regionaal beleid ten behoeve van de taken op het terrein van de Participatiewet;
- Je bent een volwaardige gesprekspartner en kunt dit ook aantonen door je werkervaring;
- Je levert een belangrijke bijdrage bij evaluatie van knelpunten in de beleidsuitvoering en de effectiviteit van de beleidsmaatregelen;
- Je adviseert over gewenste en noodzakelijke bijstellingen of aanvullende maatregelen;
- Je hebt naast de inhoudelijke kennis ook aandacht voor procedures en aanpassing van beschikkingen en verordeningen in het kader van de decentralisaties;
- Je hebt oog voor de bestuurlijke complexiteit die de samenwerking tussen de verschillende gemeenten met zich meebrengt en je kunt daar een adviserende en sturende rol in vervullen;
- Je hebt ervaring in het sturen op ontwikkelingen als accounthouder en bent gewend om te sturen op resultaten;
- Je bent goed in het bevorderen van draagvlak voor en sturing van de gewenste ontwikkelingen en hebt de communicatieve vaardigheden om binnen de diverse niveaus van de organisatie als gesprekspartner te fungeren;
- Trekker van projecten.
Functie-eisen
Je hebt HBO of WO niveau en acteert aantoonbaar op dat niveau. Je hebt een brede maatschappelijke visie en voelt aan welke opgaven er op het terrein van Participatie liggen. Je bent gewend als opdrachtgever te werken en bent daarin resultaatgericht. Je opstelling is als een generalist met strategisch denkniveau.
Je beschikt over overtuigingskracht, een proactieve houding, je bent een netwerker en kunt integraal denken. Je bent een goede schrijver en vaardig in het gebruik van eenvoudige en toegankelijke taal (mondeling en schriftelijk. Je beschikt over meerdere jaren werkervaring als beleidsadviseur/ relatiebeheerder bij voorkeur bij de overheid. Je bent creatief, flexibel en innovatief. Je durft out of the box te denken en prikkelend te adviseren. Je hebt kennis/affiniteit met bedrijfsmatige aspecten van organisatie veranderingen. Je hebt geen 9 -5 mentaliteit en voelt aan wanneer extra inzet nodig is.
Competenties
Analyseren, Communiceren, Omgevingsbewust handelen, Samenwerken en Resultaatgericht handelen.
Salaris
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3935,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar. Omdat het nieuwe taken betreft die raakvlakken hebben met bestaande taken wordt het jaar 2015 gezien als een transitiejaar. De veranderingen binnen de Participatie zijn groot en volgen elkaar in snel tempo op en 2015 wordt gezien als een overgangsjaar waarin de uitwerking van alle maatregelen ten uitvoer zullen worden gebracht. De precieze taakverdeling en wijze van samenwerking zal in de loop van 2015 nader worden uitgewerkt en dit kan mogelijk nog leiden tot verschuiving van taken.
Je komt voor de duur van een jaar via een payrollconstructie bij ons aan het werk.
Informatie
De sluitingsdatum voor deze vacature is 3 maart 2015.
De gesprekken vinden plaats in week 12.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met: Ellen de Bruin, sectormanager werk en inkomen, telefonisch 058 – 233 8782.
Herken je jezelf in dit functieprofiel, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren: http://www.leeuwarden.nl/vacature/beleidsadviseur-relatiebeheer-participatie-en-arbeidsmarktbeleid
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.