Financieel Adviseur P&C / Coördinator P&C - Gemeente Haarlemmermeer

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met ruim 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele

mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen.

Cluster Financiën & Administratie De cluster Financiën & Administratie (F&A) adviseert bestuur, directie en de andere clusters, stelt de bestuurlijke P&C-producten en het financieel beleid op en levert ondersteunende diensten en producten aan de organisatie. Kenmerkend voor F&A zijn een open en persoonlijke benadering, deskundigheid, innovatievermogen en een pro-actieve en initiatiefrijke houding. In totaal werken bij F&A 60 mensen en het bestaat uit drie teams: Debiteuren en Crediteuren, Financiële Administratie & Informatievoorziening en Financieel Beleid, Control en Advies.

Team Financieel Beleid, Control en Advies Binnen het team Financieel Beleid, Control en Advies (FBCA), bestaande uit 28 medewerkers, zijn vier kernteams actief. Team Planning en Control voert de regie op de totstandkoming van de P&C producten en ondersteunt de adviesteams. De drie Adviesteams onderhouden de contacten met de organisatie en adviseren en ondersteunen het bestuur en management over de brede bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de verantwoording hierover. Ook het invulling geven aan onze controlrol is belangrijk onderdeel van het dagelijkse werk. Jouw rol als Financieel Adviseur P&C / Coördinator P&C Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage aan financiële vraagstukken op zowel strategisch-, tactisch- en operationeel niveau. Door jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, bestuur, directie en het management over de planning- en controlproducten en de ontwikkelingen op beleidsvelden. Vanuit je expertise lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verdere uitrol van de planning en control cyclus. Voor de P&C-producten stel je in samenwerking met je collega's o.a. startnotities en planningen op, je coördineert het P&C-proces en levert zelf een inhoudelijke bijdrage. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd het college, de directie, het management, de collega's van financiën en de beleidsmedewerkers. Je bent in staat de (complexe) vraag van de klant te vertalen naar concrete, duidelijke en begrijpelijke adviezen, passend binnen de financiële kaders. Je zoekt samenwerking om een beter resultaat neer te zetten en je neemt vanuit FBCA desgevraagd deel aan organisatiebrede projecten. Je kunt zelfstandig werken, maar bent een teamplayer.

Profielschets:

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau;
• Je hebt bijv. een achtergrond als Register Controller, Register Accountant, Econoom; 
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring: binnen overheid / non-profit als intern/extern adviseur; 
• Je hebt affiniteit / ervaring met een horizontaal aansturende en coördinerende functie; • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met de planning- en controlcyclus; 
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentefinanciën/gemeentefonds/BBV;
• Je hebt veel ervaring met politiek bestuurlijke processen en hebt bestuurlijke sensitiviteit; • Je hebt aantoonbare coördinerende vaardigheden;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om autonoom te werken; 
• Je bent in staat om de financiële consequenties van je adviezen voor de financiële administratie en de planning- en controlcyclus te doorzien;
• Je bent initiatiefrijk, je bent proactief en je bent kritisch opbouwend; 
• Je weet wat klantgericht werken inhoudt en handelt ernaar; 
• Je bent in staat om onder tijdsdruk goed, snel en collegiaal te presteren.

Deze functie is voor onbepaalde tijd, die ingaat na een proefperiode van 1 jaar en is ingeschaald in schaal 12 (maximaal ? 5.157). Door ontwikkelen naar een (persoonlijke) schaal 13 (maximaal ? 5.594) behoort op termijn tot de mogelijkheden bij aantoonbare aansluitende capaciteiten.

Een (ontwikkel-)assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. De 1e gesprekken staan gepland op dinsdag 10 maart en woensdag 11 maart en eventueel tweede gesprek zal dan plaatsvinden op 18 maart 2015.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actuele CV, waarin je aangeeft wat je focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie en onze gemeente.

De sluitingstermijn van deze vacature is 27 februari 2015. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.