Oss staat voor aanpakken. Voor lef. Met z’n allen.
Enthousiast en energiek. Recht op het doel af. Oss durft voorop te
lopen. Als stad met de bijbehorende kernen én als
gemeentelijke organisatie. Samen willen we het verschil maken. Want
Oss wil ertoe doen. Oss weet wat het wil. Jij ook?
Oss, dóen! De afdeling Werk & inkomen, team Inkomen
van de dienst Publiekszaken is op zoek naar
Consulenten Inkomen
(fulltime/parttime)
Als consulent inkomen ben je aanspreekpunt voor burgers van de
gemeente Oss die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Je
stimuleert klanten om naar vermogen verantwoordelijkheid te nemen, met
als doel de zelfredzaamheid te verhogen. Dit doe je o.a. door
bijstandsuitkeringen te verstrekken of minimaregelingen toe te passen.
Maar ook door klanten te verwijzen naar hulpverlening of
vrijwilligerswerk. Kortom: je bent regievoerder met een eigen
klantenbestand.
Wat is je takenpakket?
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor een groep klanten voor alle (inkomens)vraagstukken.
- Je voert regie op het klantproces.
- Je behandelt aanvragen algemene en bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Je beheert een eigen werkvoorraad en de betreffende administratie.
- Je toetst de klantvraag binnen het eigen vakgebied aan wet- en regelgeving.
- Je onderneemt acties om te komen tot uitvoering/handhaving wet- en regelgeving.
- Je signaleert ontwikkelingen en adviseert hierover.
- Je geeft voorlichting en informatie over de Participatiewet.
Wat vragen we?
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Werkervaring o.a. in het beheren van een klantenbestand en het voeren van klantgesprekken is een eis.
- Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van o.a. WWB.
- Een klant- en doelgerichte houding die je combineert met gevoel voor kwaliteit en integriteit.
- Een teamspeler met daadkracht en zelfstandigheid om een eigen oordeel te kunnen vormen.
- Diagnostische en analytische vaardigheden om de klantsituatie goed in beeld te brengen.
- Iemand die flexibel is, eigen initiatief toont en weet van aanpakken.
- Kennis van en vaardigheid met geautomatiseerde gegevensverwerking (o.a. GWS4all).
Wat bieden we?
De gemeente Oss biedt volop
ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Het
salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en varieert van
aanloopschaal 7 (minimaal € 1.874,- bruto per maand) tot
functieschaal 9 (maximaal € 3.540,- bruto per maand) op basis van
een fulltime dienstverband. Op termijn is er een kans om door te
groeien naar de uitloopschaal.
Daarnaast biedt de gemeente Oss een 36-urige werkweek,
(mogelijkheid tot parttime werken), flexibele werktijden, ruime
verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling,
goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, cafetariamodel en een
gunstige ouderschapsverlofregeling.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je
contact opnemen met de teamleider van het team Inkomen, Martien van
Hoof, tel. [0412] 629404 of via M.van.Hoof@oss.nl.
Of kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze
website werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk 3 maart 2015 via het sollicitatieformulier
op onze website www.werkeninnoordoostbrabant.nl t.a.v.
Miranda Rovers, P&O-adviseur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.