Als bedrijfseconomisch medewerker bij het team Financile Inrichting en
Beheer houd je je bezig met:
Je maakt de vertaling van de bedrijfsvoeringsresultaten op afdelingsniveau naar wat dit betekent voor het gemeentebrede resultaat. Dit betekent dat je breed moet kunnen denken, buiten eigen kaders en gaat voor het organisatiebelang. Je doet je werk in in nauwe samenwerking met je eigen teamleden, de (accountgerichte) adviseurs bij de adviesteams en de cordinatoren van het team Consolidatie.
Daarom wordt niet alleen aan je analytische vermogen hoge eisen gesteld, maar ook aan je contactuele vaardigheden. Je bent mondeling en schriftelijk in staat om je overwegingen en analyses voor het voetlicht te brengen.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, SPD
Kennis van:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal 2.444,- maximaal 3.985,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruud van Herk, teammanager Financile Inrichting en Beheer, telefoonnummer 013-5495458. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PEC15-02e.
Solliciteren kun je door hieronder op solliciteer te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat n voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Planning & Control (PEC) is een van de zeven ondersteunende afdelingen in deze gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficint te laten verlopen.
PEC ondersteunt het bestuur, de directie en de afdelingen met het richting geven en het op koers houden van de organisatie. Kort samengevat: PEC is "Partner in resultaat".
De ondersteuning door de afdeling door PEC kan ingedeeld worden in drie hoofdtaken:
De afdeling PEC bestaat uit 5 teams: Vestigingsklimaat, Leefbaarheid , Sociaal & Bestuur, Consolidatie en Financle Inrichting & Beheer.
Het team Financile Inrichting & Beheer is gemeentebreed verantwoordelijk voor:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
- opstellen van bedrijfseconomische calculaties en -analyses;
- berekenen van (interne) tarieven, kostprijzen en verkooptarieven;
- doorrekenen van beleidsvoornemens op financile mogelijkheden en consequenties;
- analyseren en prognoticeren van de organisatiekosten (salariskosten, afdelingskosten, centrale bedrijfsvoeringskosten en de dekking daarvan);
- (door)ontwikkeling (en bewaking) instrumentarium kostentoerekening
- overige voorkomende werkzaamheden.
Je maakt de vertaling van de bedrijfsvoeringsresultaten op afdelingsniveau naar wat dit betekent voor het gemeentebrede resultaat. Dit betekent dat je breed moet kunnen denken, buiten eigen kaders en gaat voor het organisatiebelang. Je doet je werk in in nauwe samenwerking met je eigen teamleden, de (accountgerichte) adviseurs bij de adviesteams en de cordinatoren van het team Consolidatie.
Daarom wordt niet alleen aan je analytische vermogen hoge eisen gesteld, maar ook aan je contactuele vaardigheden. Je bent mondeling en schriftelijk in staat om je overwegingen en analyses voor het voetlicht te brengen.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, SPD
Kennis van:
- Gemeentefinancin
- Affiniteit/ervaring met een ERP systeem (bijvoorbeeld JD edwards) en de daarmee samenhangende rapportagetools
- Hoge affiniteit met Microsoft Excel/Access
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Vernieuwingskracht
- Voortgangscontrole
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal 2.444,- maximaal 3.985,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruud van Herk, teammanager Financile Inrichting en Beheer, telefoonnummer 013-5495458. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PEC15-02e.
Solliciteren kun je door hieronder op solliciteer te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat n voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Planning & Control (PEC) is een van de zeven ondersteunende afdelingen in deze gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficint te laten verlopen.
PEC ondersteunt het bestuur, de directie en de afdelingen met het richting geven en het op koers houden van de organisatie. Kort samengevat: PEC is "Partner in resultaat".
De ondersteuning door de afdeling door PEC kan ingedeeld worden in drie hoofdtaken:
- cordineren en samenstellen van begroting/bestuurlijke rapportages/jaarstukken en afdelingsplannen/managementinformatie;
- integraal adviseren, inhoud en euro's bij elkaar brengen;
- control, toetsing en procesverbeteringen.
De afdeling PEC bestaat uit 5 teams: Vestigingsklimaat, Leefbaarheid , Sociaal & Bestuur, Consolidatie en Financle Inrichting & Beheer.
Het team Financile Inrichting & Beheer is gemeentebreed verantwoordelijk voor:
- de kwaliteit (betrouwbaarheid, tijdigheid) van de producten en diensten (informatie) uit en samenhangend met de financile administratie;
- integraal beheer van de balans, inrichting van de administratie en bewaking daarvan, controle op de betrouwbaarheid en tijdigheid van de financile processen.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.