Dit is het werk
De ambities van de Utrechtse transformatie Zorg voor Jeugd
zijn groot. Naast het Gewoon Opvoeden en laagdrempelige
professionele basiszorg door de buurtteams werken we de komende
jaren aan fundamentele veranderingen in de aanvullende zorg zodat
deze zorg beter aansluit op de basiszorg en zodat de kosten van deze
zorg binnen de steeds krappere budgettaire kaders past. We
zijn op zoek naar een senior beleidsadviseur/projectleider die daar
een bijdrage aanlevert.
Adviseren en rapporteren over ontwikkelingen en uitvoering
van de Jeugdzorg;
• Samen met partners in de stad onderdelen van de
transformatie nader uitwerken
• Adviseren op het gebied
van inkoop- en subsidiebeleid;
• Afstemmen van
werkzaamheden en samenwerken op regionaal/provinciaal niveau.
• Vertegenwoordigen van de gemeente als opdrachtgever;
• Accounthouder voor een aantal grote
jeugdhulpaanbieders;
• Samen met partners ontwikkelen van
kwaliteitscriteria voor de geleverde zorg.
Plek in de organisatie
Het team Jeugd, Zorg en Veiligheid maakt deel uit van de
afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het team bestaat uit
gedreven beleidsadviseurs die gewend zijn open en scherp als
zelfbewuste beleidsadviseurs die warm lopen voor de bedoeling. Urban
professionals zijn zich bewust van hun persoonlijke effectiviteit en
zijn voortdurend gericht op het vergroten ervan.
Taak van het onderdeel
De decentralisatie en transformatie van jeugdhulp is in volle
gang. Om de gewenste vernieuwing te realiseren, heeft de gemeente
samen met partners in de stad een visie op hoofdlijnen geschetst in
de Contourennota 'Transitie Jeugdzorg'. Deze visie is uitgewerkt in
de Kadernota en Uitvoeringsplannen Zorg voor Jeugd die richting
geven aan de transformatie.
De Utrechtse Zorg voor Jeugd is
opgebouwd uit drie pijlers:
1. Een sterke samenleving: gewoon
opvoeden
2. Steun waar nodig: basiszorg voor Jeugd en Gezin,
met als spil de buurtteams
3. Speciaal waar het moet:
aanvullende zorg
De gewenste fundamentele veranderingen in de aanvullende zorg
krijgen steeds meer inhoud daar waar partners in de stad (buurtteams
en aanvullende zorgpartijen) het eens worden over vernieuwende
zorgconcepten. De senior beleidsadviseur heeft hierin een
belangrijke rol. Hij of zij is procesvoerder en tegelijk inhoudelijk
verantwoordelijk voor de voortgang van die ontwikkelingen. Daarnaast
zorgt de senior beleidsadviseur ervoor dat de gewenste fundamentele
veranderingen integraal onderdeel uit blijven maken van het
inkoopproces voor 2016. Voor een aantal accounts vervult de senior
beleidsadviseur de rol van accountmanager. Een accountmanager geeft
namens de gemeente invulling aan het opdrachtgeverschap voor een
specifieke account en is verantwoordelijk voor het daadwerkelijke
contracteren en monitoren van de gemaakte afspraken, zowel qua
proces als qua kwaliteit.
Dit breng je mee
• WO in bestuurskunde of sociale wetenschapen en
minimaal 5 jaar ervaring binnen het maatschappelijk domein bij
gemeente, zorgaanbieder of zorgverzekeraar. Relevante werkervaring
op het gebied van beleidsontwikkeling;
• Sterk
ontwikkelde adviesvaardigheden;
• Een procesgerichte
teamspeler: in staat om verbindingen te leggen om van daaruit
resultaat te boeken;
• Brede kennis van het sociale
domein en affiniteit met jeugdzorg: inhoudelijke kennis van de
expertisegebieden JGGZ en/of KmB is een pré;
• Je
kunt zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren;
• Aantoonbare ervaring met succesvol implementeren van
beleidsmatige koerswijzigingen;
• Je beweegt je
gemakkelijk op het niveau van directies en bestuurders, maar
communiceert ook makkelijk met mensen in de uitvoering;
•
Ervaring met het managen van maatschappelijke druk en
ambtelijk-bestuurlijke verhoudingen.
Competenties
Overtuigingskracht
Samenwerken
Plannen en
organiseren
Creativiteit
Omgevingsbewustzijn
Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online
of neem voor meer informatie contact op met mw. Gerbrich Kuperus
van Gemeente Utrecht (tel. 030 286 00 00).