De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. De organisatie bedient 2 gemeentebesturen en in totaal ongeveer 120.000 inwoners. De organisatie van Amstelveen telt 1000 medewerkers en is georganiseerd volgens het directiemodel. Er zijn momenteel 13 afdelingen en bedrijven. (kijk voor nadere informatie over beide gemeenten op de internetsites van Amstelveen en Aalsmeer)
In 2014 is een start gemaakt met de doorontwikkeling van de organisatie. Hierbij ontstaat de nieuwe afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving, welke zal bestaan uit de teams, Omgevingsvergunningen en Handhaving, Handhaving Openbare Ruimte en het team Openbare Orde en Veiligheid. De afdeling heeft de missie te zorgen voor een veilig en leefbaar Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling VVH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte. De afdeling telt straks 60 vte.
De functie
Wat ga je doen?
De volgende taken horen tot de functie van sr. (beleids)adviseur Openbare Orde en Veiligheid
- je adviseert de burgemeester en lokaal bestuur in bestuurlijk/complexe taken en relevante ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid/crisisbeheersing
- je draagt oplossingen aan voor problemen op dit gebied
- je doet voorstellen tot het ontwikkelen, het implementeren en/of actualiseren van beleid/plannen, waaronder het vierjarige strategische beleid-
- je voert overleg op lokaal/regionaal niveau met collega's, werkgroepen, maatschappelijke instellingen, partners (mén. partners veiligheidsregio)
- je neemt deel aan aan externe ambtelijke stuur- en werkgroepen als voorportaal voor het bestuur en kan daarin optreden als regionaal vertegenwoordiger
- je zit ambtelijke werkgroepen voor en je treedt op als projectleider
- je bent sparringpartner en vraagbaak voor het bestuur en collega's
- je neemt deel aan het intergemeentelijk piket
- je behandelt complexe
(politiek/bestuurlijk gevoelige) individuele dossiers in relatie tot
Openbare Orde en Veiligheid, alsmede van omvangrijke inrichtingen
binnen beide gemeenten.
Op grond van opleiding, kennis, aantoonbare ervaring en competenties zal een nadere verdeling van deze werkzaamheden plaatsvinden.
Je profiel
Wat heb je hiervoor nodig?
Een aantoonbaar WO werk- en denkniveau en daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- klantgerichtheid
- samenwerken
- resultaatgericht aansturen en kunnen motiveren in projecten
- bestuurlijke sensitiviteit
- kritisch durven zijn
- kunnen netwerken
- hoge mate van bewustzijn van omgeving waarin gewerkt moet worden
- analytisch vermogen
- kunnen overtuigen en onderhandelen
- initiatiefrijk
- snel kunnen schakelen
- kunnen plannen en organiseren
- flexibiliteit
- assertiviteit
- kort en bondig kunnen redigeren
Ons aanbod
Wat is ons aanbod?
Wij bieden je een zelfstandige functie binnen een dynamische omgeving vol interessante ontwikkelingen. Daarnaast kun je rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4583,- per maand (salarisschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
Overig informatie
Zoals gezegd kom je te werken bij de afdeling VVH binnen het team OOV. Dit team bestaat uit twee clusters. OOV en Vergunningen. Het cluster OOV waar je deel van uitmaakt bestaat uit 13 medewerkers.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Voorbij (f.voorbij@amstelveen.nl , telefoon 4336). Voor arbeidsvoorwaardelijke en procedurele vragen kun je terecht bij Yoyce Klimsop, (y.klimsop@amstelveen.nl , telefoon 4490).
Contact Informatie
Ben je geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd en denk je in aanmerking te komen vooréén van deze functies? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV o.v.v. VVH 2015/01 vóór 1 juni 2015 in via de sollicitatieknop. Op 10 juni houden wij de eerste selectiegesprekken.
Klik hier om te solliciteren