Senior Epidemioloog - Gemeente Utrecht

Dit is het werk
Binnen het team Beleid, Expertise en Onderzoek doen de epidemiologen zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek. Monitoring van de volksgezondheid is een belangrijke taak naast actiebegeleidend onderzoek. De epidemiologen werken in multidisciplinaire teams. Op basis van onderzoeksresultaten, kennis en ervaring adviseren zij, op maat, beleid en praktijk.
Voor Jeugd willen we de komende jaren de monitorfunctie intensiveren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste senior epidemioloog die samen met collega's dit proces tot een succes maakt. Het aanboren van fondsen voor het doen van aanvullend wetenschappelijk onderzoek is voor jou vanzelfsprekend. Ook het begeleiden van deze onderzoeken gaat je goed af.
4De JGZ professionals zien jaarlijks met elkaar meer dan 60.000 kinderen. Van elk kind worden gegevens vastgelegd in een digitaal dossier. Wij zijn geïnteresseerd in informatie over de gezondheid van de Utrechtse kinderen op groepsniveau en trends en relevante ontwikkelingen daarin. Het enthousiasmeren van de professionals om samen met hen deze informatie boven tafel te krijgen en te vertalen naar concrete verbeteringen in het operationele proces en daarnaast ook een helder en strategisch advies voor management en bestuur, is je opdracht. Je wijst ook op de implicaties van voorgenomen bestuurlijke- en beleidsstandpunten, doet oplossingsvoorstellen en signaleert mogelijke problemen.  Je speelt een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van de relaties op top(ambtelijk en wetenschappelijk) niveau en je onderhoudt nauwe contacten met andere relevante stakeholders.  Je organiseert onderzoeken, zorgt voor een integrale onderbouwing presenteert en enthousiasmeert met gemak. Je maakt, al dan niet samen met een beleidsmedewerker, de beleidsmatige vertaling. In het team van onderzoekers vervul je de rol van aanjager en verbinder rond het onderzoek gericht op gezondheid en jeugd en zorgt dat onderzoekers hun expertise en netwerk verder uit bouwen. Je werkt daarbij nauw samen met de andere senior epidemioloog.

Plek in de organisatie
Het team Beleid, Expertise en Onderzoek (BEO) bestaat uit een groep beleidsmedewerkers en epidemiologen. Dit team draagt zorgt voor de verbinding tussen beleid, onderzoek en uitvoering. Ook wordt door dit team actief de verbinding tussen uitvoering en het management en/of bestuur gemaakt. Er worden samen met collega's scenario's in beeld gebracht met de afwegingen die daarbij van belang zijn. BEO heeft mede hierdoor een belangrijke rol in de visie- en beleidsontwikkeling van VG en helpt actief te agenderen op beleidsagenda's van de diverse werkvelden binnen en buiten Volksgezondheid. Hierdoor zijn collega's vanuit Jeugd en Volwassenen op de hoogte van de nieuwste nationale en internationale ontwikkelingen en kansen. Ook draagt dit team er zorg voor dat aandienende kansen in beeld zijn en wijst hun collega's actief op mogelijkheden deze te benutten. Zo wordt optimaal aangesloten op maatschappelijke ontwikkelingen.

Taak van het onderdeel
Utrechters die zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Daar zet Volksgezondheid, onderdeel van de gemeente Utrecht, zich voor in. Jeugd, de gezonde wijkaanpak en de vangnetfunctie voor rand-groepen zijn belangrijke onderwerpen. Onze kernwaarden zijn open, scherp, wendbaar en betrouwbaar. Bij Volksgezondheid werken betrokken medewerkers, die in gesprek gaan met Utrechters en aansluiten bij hun eigen kracht. Dat vergt het vermogen om te luisteren en samen te werken. Niet alleen met stadsbewoners, maar bijvoorbeeld ook met zorginstellingen, woningcorporaties en buurtorganisaties. Zo werken we samen met de stad aan een gezonde toekomst.

Dit breng je mee
Je hebt een sterk netwerk op het gebied van Jeugd (Jeugdgezondheidszorg is een pré). Ook heb je een brede kijk en visie op ontwikkelingen binnen het veld jeugd en gezondheid. Je hebt ervaring met het werken in een complex bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring met subsidie/fondsenwerving. Tevens heb je een rol als co-promotor vervuld en kan je je vinden in de veranderende rol van de overheid. Je hebt aantoonbare ervaring met begeleiding en coaching van onderzoekers en andere professionals. Je hebt de vaardigheid om heldere adviezen te schrijven en je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en conceptuele denkkracht.
Uiteraard heb je een afgeronde WO-opleiding en aantoonbare werkervaring op op academisch niveau.

Competenties
creatief (competentie 'vernieuwend')
communicatief (competentie 'communicatiekracht')
analytisch sterk (competentie 'inschattingsvermogen')
omgevingsbewust