Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Manager Ontwikkeling - Gemeente Vught

$
0
0

De gemeente Vught is een gemeente van naam en allure. De combinatie van het groene karakter, de ruim opgezette woonwijken, het nieuw gerealiseerde centrum van Vught en de prominente plaats in de Zuid-Nederlandse infrastructuur, zorgen voor een sfeervol, landelijk en tevens bedrijvig aanzien. De gemeente beschikt over hele goede faciliteiten, moderne schoolgebouwen, uitgebreide sportcomplexen en een eigen theater. De gemeente Vught heeft ongeveer 26.000 inwoners.

 

De komende jaren staan er grote veranderingen te gebeuren in Vught. Vught werkt hard aan de transitie in het sociale domein. Daarnaast zullen er in Vught grote infrastructurele veranderingen plaatsvinden. Behalve de enorme voordelen die dit de bevolking en het verkeer biedt, hebben beide aanpassingen een enorme impact op de bewoners, ondernemers en de gemeenschap in het algemeen. Zie hiervoor ook http://www.rijksinfravught.nl .

 

De organisatie van de gemeente Vught is volop in ontwikkeling. Per 1 maart 2015 is het directiemodel ingevoerd en is de organisatie ingedeeld in vier afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Beheer, Interne bedrijfsvoering en Publiekszaken. Het managementteam bestaat uit de vier afdelingsmanagers, de adjunct-directeur en de algemeen directeur/gemeentesecretaris.

 

De afdeling Ontwikkeling is in te delen in de clusters samenlevingszaken, ruimtelijke ordening en het projectenbureau. Deze meer traditionele indeling wordt steeds meer losgelaten om overlap in disciplines en benadering van beleids- en ontwikkelingszaken zoveel als mogelijk multidisciplinair te bevorderen. De afdeling behandelt veel zaken die een substantiële impact hebben op de samenleving en mede daarom een politiek-bestuurlijke gevoeligheid kennen. Het genoemde project “Rijksinfra” en de transities in het sociale domein zijn de omvangrijke uitdagingen voor de komende tijd. De afdeling Ontwikkeling bestaat uit 25 vakbekwame professionals.

 

Manager Ontwikkeling
Peoplemanager die politiek en beleid verbindt met expertise en operatie

 

 

De positie van Manager Ontwikkeling in de Gemeente Vught is eréén die zich bij uitstek bevindt in het epicentrum van de ontwikkelingen van de Gemeente Vught. De Manager Ontwikkeling is betrokken bij alle strategische ontwikkelingen en heeft hiervoor contact met politiek, het bestuur, de samenleving en uiteraard de eigen organisatie. Een veelheid aan onderwerpen met een grote diversiteit aan prioriteitsstelling en een veelheid aan contacten met belanghebbenden en verantwoordelijken, maken het taakveld van de Manager Ontwikkeling inhoudelijk omvangrijk en qua vraagstelling uitdagend. Hij opereert in het spanningsveld van de bestuurlijke wens en de ambtelijke haalbaarheid. Tevens is hij uiteraard verantwoordelijk voor een afdeling met 25 toegewijde professionals, die behoefte hebben aan een manager die er ook voor hen is.

 

Voor deze functie is academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring noodzakelijk. Ervaring met de beleidsvelden is een pre, affiniteit is een must. Ervaring met het politiek bestuur en gevoel voor politieke besluitvorming en verhoudingen zijn belangrijk. Je beschikt over een zakelijke en resultaatgerichte instelling en je bent in staat om binnen de context van de gemeente, de strategische doelen goed te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je opereert authentiek en overtuigend in de veelheid en de verscheidenheid aan onderwerpen. Je bent makkelijk toegankelijk, schakelt snel en je bent zowel conceptueel sterk als concreet en adequaat in handelen. Verder wordt van de manager op deze positie een coachende stijl van leidinggeven en organiserend vermogen verwacht. Relativerend vermogen en humor zullen zeker bijdragen aan een succesvolle invulling van de positie.

 

Informeren en solliciteren

Gemeente Vught heeft GITP gevraagd de werving en selectie van de nieuwe Manager Ontwikkeling te begeleiden. Uw sollicitatie met cv en motivatie kunt u via www.gitp.nl/vacatures richten aan Steven Wijnheijmer en Anke Berden, adviseurs GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management. Ook kunt u hen bellen voor meer informatie via 030-6355213.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780