Senior Beleidsadviseur Onderwijs, sport en
cultuur
Zwijndrecht, 32 uur per week
Je werkzaamheden
Als Senior beleidsadviseur
Onderwijs, Sport en Cultuur heb je de volgende twee hoofdtaken:
Allereerst ben je beleidsadviseur en adviseer je op de zwaardere beleidsopgaven binnen het programma. Gezien de samenstelling van de afdeling en de opgaven die er liggen, zijn wij vooral op zoek naar iemand met kennis en ervaring op het domein sport en accommodaties
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programma onderwijs, sport en cultuur. Binnen het programma draag je de verantwoordelijkheid voor de samenhang in de uitvoering, de voortgang en de resultaten. Je draagt daarbij de eindverantwoordelijkheid voor het programma en het behalen van de planning en spreekt waar nodig collega’s aan op de realisatie ervan. Een van je eerste opgaven zal zijn het schrijven van het uitvoeringsprogramma en het samen met collega’s door ontwikkelen van het sportbeleid.
Je profiel
Kennis en ervaring
Hbo+ werk- en denkniveau;
4 tot 5 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie
een ruime werkervaring op het terrein van maatschappelijke ontwikkeling;
Inzicht in politiek-bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen en bijbehorende beleids- en besluitvormingsprocessen;
Ruime ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
Vaardigheid en vermogen om een andere dan de gebruikelijke wegen te bewandelen;
- Kennis van en vaardigheid in het (aan)sturen van een team.
Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door een klantgerichte, samenwerkingsgerichte, open en zelfbewuste houding naar collega's, een goed analytisch vermogen en een no-nonsense mentaliteit.
Je bent assertief, gericht op oplossingen en hebt scherp inzicht in de lopende processen en planningen die je bewaakt en bijstuurt. Daarnaast ben je klantgericht, ondernemend, samenwerkend, innovatief en efficiënt (KOSIE).
Je beschikt over een natuurlijke vorm van leiderschap waardoor je in staat bent om collega’s feedback te geven, te motiveren en te enthousiasmeren
Om de functie goed in te kunnen vullen wordt verwacht dat je over een brede blik en conceptueel vermogen bezit en van daaruit (van buiten naar binnen) een visie kan formuleren en omzetten in concrete acties. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is daarbij van belang, maar ook het onderhouden van contacten en creëren van draagvlak binnen de organisatie, bij onze partners en binnen de Drechtsteden
Daarnaast wordt verwacht dat je op een natuurlijk wijze mensen aan je weet te binden en streeft naar kennisoverdracht. Je beschikt over zeer goede adviesvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Ons aanbod
Het salaris is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.583,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, gebaseerd op functieniveau 11.
Verder heeft Zwijndrecht eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je (een deel van) je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verlofuren inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten. Daarnaast hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.
Je plek in de organisatie
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling houdt zich bezig met een breed taakveld variërend van gezondheid, subsidies, jeugd, ondersteuning, zorg, arbeidsmarkt tot onderwijs cultuur en sport.
Er is bewust voor gekozen om alle horizontale verbindingen tussen beleid, accounts en subsidies op het domein van maatschappelijke vraagstukken samen te brengen in één afdeling. Dit betekent dat de afdeling verantwoordelijk is voor zowel de (strategische) beleidsontwikkeling als de uitvoering van beleid.
De afdeling bestaat uit 20 vaste formatieplaatsen en 5 personen in een flexibele schil daarom heen die werken aan projecten.
Veel van de uit te oefenen taken verlangen niet alleen een lokale, maar ook regionale aanpak en betrokkenheid.
De decentralisaties (Jeugd, WMO, Participatiewet) kennen een eigen dynamiek. Onze beleidsopgaven op de domeinen Jeugd, WMO en Participatiewet zijn ondergebracht in de programma’s Jeugd (programma 1) en Wet Maatschappelijke Ondersteuning (programma 2). Door een logische clustering van het grootste deel van onze overige opgaven in een derde programma (programma onderwijs, cultuur en sport) wordt 80 – 90% van de activiteiten van onze afdeling gevat in een programmastructuur.
We werken met ingang van 2015 met deze structuur van drie programma’s maar laten dit nadrukkelijk een groeimodel zijn. Afhankelijk van de taken die nu niet hun beslag hebben gekregen in de drie programma’s en op basis van ontwikkelingen in de toekomst is het mogelijk de programma’s te verbreden of een vierde programma toe te voegen.
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling kent een platte structuur met 1 afdelingshoofd, 1 strateeg met leidinggevende taken en de collega’s die in wisselende samenstelling deelnemen aanéén of meer programma’s.
Onder inhoudelijke aansturing van drie voorvrouwen geven de medewerkers uitvoering aan de drie programma’s. De formele leidinggevende taken zijn belegd bij het afdelingshoofd en/of zijn vervanger.
Binnen de drie programma’s is het principe van zelfsturing leidend.
Informatie en reageren Je kunt direct online solliciteren. Heb je vragen? Neem dan contact op met mevrouw Kim Visser (teamleider) op 078-7703686.