Communicatieadviseur - Gemeente Helmond

                                                                               De gemeente Helmond is op korte termijn op zoek naar een:

                                        Communicatieadviseur (V/M)                                                                                   (vacaturenummer 15.15.)
                                                                     Tijdelijk contract tot 01 januari 2016 (16u per week)“Een allround communicatieadviseur die Peel 6.1 Zorg en Ondersteuning een herkenbaar eigen gezicht geeft bij inwoners, organisaties en andere stakeholders”

De communicatieadviseur maakt deel uit van de afdeling Communicatie. Deze afdeling bestaat uit gemiddeld 13 medewerkers. Het is een enthousiast team dat zich met veel ambitie inzet voor Helmond. We adviseren en ondersteunen onze collega’s en bestuurders bij de inzet van communicatie. En die communicatie wordt steeds belangrijker, zeker voor een gemeente die gelooft in de kracht van samenwerking en co-creatie.

Die samenwerking komt bijvoorbeeld tot uitdrukking in het samenwerkingsverband Peel 6.1. Zorg en Ondersteuning is een onderdeel van Peel 6.1. Daarin werken zes gemeenten Helmond, Deurne, Someren, Asten, Laarbeek en Gemert-Bakel sinds medio 2014 samen om bestaande en nieuwe taken op gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdhulp uit te voeren. Zorg & Ondersteuning heeft circa 60 medewerkers. Ter ondersteuning van dit nieuwe team zoeken we een communicatieadviseur die Peel 6.1 een herkenbaar eigen gezicht geeft richting inwoners, organisaties en andere stakeholders.

De functie

We verwachten dat je als communicatieadviseur zowel plannen kunt ontwikkelen als uitvoeren. De nieuwe organisatie is nog volop in ontwikkeling. Als communicatieadviseur weet je daarin je plek te vinden. Je kunt goed zelfstandig werken en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je werkt op locatie bij Zorg en Ondersteuning.
Je bent verantwoordelijk voor  het verder ontwikkelen en verbeteren van de interne en externe communicatie met de diverse doelgroepen. Ook zorg je voor coördinatie en productie van diverse communicatiemiddelen, inclusief de website van Peel 6.1.

Je bent scherp op wat er speelt, vangt signalen op en vertaalt dat in adviezen. Als communicatieadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers van Zorg & Ondersteuning. Je ontwikkelt plannen én je voert ze uit. Je schrijft zelf teksten en adviseert collega’s om brieven naar klanten in begrijpelijke taal te schrijven.

De uitdaging

De stad en de regio doen een beroep op de nieuwe organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Je krijgt volop te maken met de hectiek van het adviseurschap en de dynamiek in de Peelregio. De grootste uitdaging is om je niet alleen maar door de waan van de dag te laten beheersen maar ook de organisatie te helpen ontwikkelen en uitbouwen.

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat is een stevige allrounder, die zich goed kan inleven in de verschillende stakeholders en onderwerpen. Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling of in de zorgsector en een relevante communicatieopleiding op HBO-niveau. Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met het sociale domein.

Je bent een initiatiefrijk persoon, die graag samenwerkt met anderen, maar ook prima zelfstandig uit de voeten kan. Je stelt je dienstbaar op naar de collega’s in je organisatie, maar je stelt tegelijkertijd kritische vragen. Je bent in staat om op strategisch en tactisch niveau te adviseren, maar je bent ook niet vies van uitvoerend werk. Je hebt prima politieke en bestuurlijke antennes en je weet signalen van buiten op te pikken en te vertalen in effectieve communicatie.

Arbeidsvoorwaarden.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 3.590,= bruto per maand (functieniveau 9) bij een fulltime dienstverband.  Salaristabellen gemeenteambtenaren per 1 april 2015.

Het gaat om een tijdelijke functie tot 01 januari 2016, waarbij afhankelijk van de kandidaat,  je een dienstverband in een payrolconstructie , een detacheringsovereenkomst  of een tijdelijk dienstverband kan worden aangeboden.

Overige informatie.

Een assessment / psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij mevrouw M. van der Steen, afdelingsmanager Communicatie, te bereiken onder telefoonnummer 0492 – 587868.

Medewerk(st)ers, die in aanmerking willen komen voor deze functie, worden verzocht hun sollicitatiebrief, voorzien van een actueel curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer (15.15), vóór 03 juni  2015 te zenden aan mevrouw M. Quaedvlieg, P&O-adviseur of via email: personeelszaken@helmond.nl.

Bereikbaarheid.

De gemeente Helmond is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Het stadskantoor ligt op 4 minuten loopafstand van het centrale trein- en busstation.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.