Juridisch adviseur veiligheid - Gemeente Utrecht

Dit is het werk
Alle adviseurs Veiligheid geven uitvoering aan het Integraal Veiligheidsplan door:
1. het voeren van regie opéén of meer thema's in bijv. processen, projecten en programma's
2. het ontwikkelen en implementeren van beleid en aanpakken op het terrein van openbare orde en veiligheid,
3. het adviseren op het terrein van openbare orde en veiligheid en
4. het vertegenwoordigen van de gemeente.Als juridisch adviseur veiligheid ben je primair belast met advisering over de inzet van bestuurlijk juridisch instrumentarium op het terrein van veiligheid. met focus op : bestrijding van  ondermijnende georganiseerde criminaliteit. Het gaat om de ontwikkeling en  inzet van regelgeving in de algemeen plaatselijke verordening en om beleid en de inzet in het kader van de overlastwet, de opiumwet en de wet BIBOB. De beleidsthema's zijn; prostitutiebeleid en bestrijding mensenhandel, vastgoedfraude, coffeeshopbeleid. Je werkt binnen de eenheid veiligheid samen met een team georganiseerde criminaliteit en  bestuurlijk juridisch instrumentarium dat uit totaal 7 personen bestaat. Maar er is ook een intensieve samenwerking met veel verschillende partners in het veiligheidsveld: onderdelen van de gemeentelijke organisatie zoals VTH, Volksgezondheid en externe partners zoals politie,  OM en Belastingdienst

Plek in de organisatie
De eenheid Veiligheid werkt rechtstreeks voor de Burgemeester (portefeuille veiligheid) en faciliteert het bestuurlijk proces. Het werkveld wordt gekenmerkt door een groot aantal spelers, zoals de politie, de brandweer, het openbaar ministerie, de veiligheidsregio, Veiligheidshuis, maatschappelijke instellingen en andere gemeentelijke organisatie onderdelen.
Media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Bij de eenheid Veiligheid werken ruim 50 medewerkers zowel in de wijken als centraal op  stadsbrede thema's. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten en door ons stadsbestuur effectief te ondersteunen.
Wij vinden dat goede collegiale verhoudingen, openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen bijdragen aan een motiverende werksfeer.

Taak van het onderdeel
De gemeentelijke veiligheidsorganisatie heeft twee hoofddoelen:
1. Het verminderen van de criminaliteit en de onveiligheidsgevoelens in de Utrechtse samenleving.
2. Het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises.
Het is kenmerkend voor het veiligheidsveld dat deze missie alleen gerealiseerd kan worden in samenwerking met een uitgebreid veld van interne en externe partners en participanten. Het ontwikkelen van een maatschappelijk netwerk en een partnernetwerk is daarom een wezenlijk kenmerk van de veiligheidsaanpak. In onze visie is veiligheid een thematisch beleidsveld dat optimaal presteert als door samenwerking en verbinding de kracht van andere partijen wordt benut.
 

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken wij een jurist ( met kennis van het bestuursrecht en eventueel bedrijfseconomische kennis ivm BIBOBadvisering) bent op samenwerking gericht. Je hebt een academische niveau met minimaal 5 jaar werkervaring. Je kunt omgaan met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid van veiligheidsvraagstukken. Je kijkt niet alleen met een juridische blik naar dossiers maar bent ook in staat een brede creatieve beleidsmatige aanpak te ontwikkelen en daarover  te adviseren.  Je bent in staat een grote diversiteit aan werkzaamheden te vervullen en daarin prioriteiten te stellen. Je bent een stevige en stressbestendige persoonlijkheid. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring. Kennis van en affiniteit met het werkterrein van veiligheid is noodzakelijk; bij voorkeur ervaring op het werkterrein van veiligheid.
 

Competenties
samenwerken
omgevingsbewustzijn
initiatief
zelfstandig
vasthoudend
stresbestendig