Securitymanager - Gemeente Utrecht

Securitymanager

Binnen het cluster Vernieuwing ben je verantwoordelijk het realiseren van een basis beveiligingsniveau.

Beleidsontwikkeling, implementatie van het beveiligingsbeleid, het toetsen van de uitvoering van het beveiligingsbeleid en het coördineren van beveiligingstaken zijn de belangrijkste taakonderdelen.

Je zorgt voor integratie en afstemming van beveiligingsproducten/diensten/werkprocessen met andere disciplines/andere diensten en externe partijen.

Je zorgt voor de perfecte uitvoering van het proces en de kwaliteit van de uitvoering.

Dit is het werk

Initieert tactisch en strategisch beveiligingsbeleid op een breed en complex terrein van beveiliging binnen de technische architectuur en beheer van ICT systemen. Op basis van gemeentelijke voornemens, programma’s, richtlijnen en ontwikkelingen op het vakgebied.

Adviseert over de uitwerking van gemeentelijke voornemens. Signaleert, onderzoekt en analyseert trends, innovaties en ontwikkelingen. Daarnaast adviseer je hierover.

Implementeert beveiligingsbeleid en vertaalt dit naar richtlijnen t.b.v. de uitvoering; zorgt voor de vormgeving van en het sturen op processen en procedures

Stelt functionele kaders op voor en geeft functioneel leiding aan operationele medewerkers belast met de uitvoering van informatiebeveiliging.

Signaleert en onderzoekt problemen in de operationele uitvoering en voert de regie op de uitvoering van verbeterprocessen.

Coördineert bij calamiteiten het onderzoek naar security aspecten en stelt conclusies en aanbevelingen op.

Het meewerken en ondersteunen van EDP-audits.

Initieert en bewaakt verbetertrajecten naar aanleiding van uitkomsten risicoanalyses, adviezen en audits.

Initieert risico-analyses en audits, en toetst architectuur en projecten met hoge complexiteit en strategische belangen op beveiligingsaspecten.

ICT Organisatie gemeente Utrecht

Binnen de  ICT organisatie van de gemeente Utrecht, IB Automatisering, maken we gebruik van een ‘state of the art’ ICT omgeving. We willen voorop lopen als het gaat om innovatie. We werken met een moderne gevirtualiseerde infrastructuur, implementeren selfservice en automatiseren waar mogelijk beheertaken.

IB Automatisering is als interne organisatie van de gemeente Utrecht gericht op het optimaal leveren van ICT-infrastructuurdiensten primair aan de gemeente Utrecht. Daarnaast levert IB Automatisering soortgelijke diensten aan een aantal organisaties binnen de publieke sector.

IB is toegesneden op de nieuwe technologie en dienstverlening en bestaat uit vier clusters: Besturing & Control, Vernieuwing, Solution Center en Operations Center.

Taak van het onderdeel

Het cluster Vernieuwing is verantwoordelijk voor de innovatie en vernieuwing van de ICT-infrastructuur. Zij stelt de architectuurkaders op voor de infrastructuur, beveiliging, en beheer. Vernieuwing zorgt voor het realiseren van ICT infrastructuurprojecten. Binnen de I-kolom levert het cluster een bijdrage aan de ontwikkeling van de business-, informatie- en technische architectuur.

Plek in de gemeentelijke organisatie

IB Automatisering is één van de interne bedrijven binnen de gemeentelijke organisatie. De interne bedrijven (IB) verzorgen de bedrijfsvoering binnen de Gemeente Utrecht.

Ze faciliteren het primaire proces van de gemeente dat in de ontwikkelorganisatie (OO) en uitvoeringsorganisaties (OB) plaatsvindt en ze faciliteren de bestuurs- en concernstaf (BCS) en de interne bedrijven (IB), dus zichzelf.

De interne bedrijven leveren diensten op het gebied van: onderzoek, informatievoorzieningen, inkoop, communicatie, automatisering, facilitair, huisvesting, financiën, juridische zaken, projectmanagement en HRM.

Dit breng je mee

(Afgeronde) opleiding op WO-niveau

Kennis van beveiligingsbeleid, richtlijnen en ontwikkeling (ISO normen, BIG).

Kennis van de belangrijkste risico’s en bedreigingen en hun

verschijningsvormen.

Kennis van de functionaliteit en de werking van de toegepaste ICT

infrastructuur en architectuur.

Kennis van ICT componenten en modules.

Kennis van testen en –procedures.

Kennis van servicemanagement afspraken.

Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels

Communicatief vaardig, vasthouden en tactisch

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in vakgebied

Competenties

IB Automatisering hanteert de kernwaarden van Via B (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen IB Automatisering.

IB Automatisering verwacht van de medewerkers dat zij werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis actueel houden. Van alle medewerkers wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden, omdat de ICT dienstverlening 7x24 uur per week geleverd wordt. Groot onderhoud wordt bij voorkeur gepland in het weekend, zodat gebruikers hierdoor zo min mogelijk worden gehinderd