Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen, levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Participatie & Werk
Het team Participatie en Werk is belast met de uitvoering van maatschappelijke zorg en minimabeleid (o.a. bijzondere bijstand, schuldhulpverlening en maatschappelijke opvang) zodat mensen die van een minimuminkomen moeten leven zelfredzaam zijn, dan wel worden, en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving.
Ook de begeleiding van klanten die zijn ingedeeld op de treden 4 t/m 9 van de participatieladder vindt plaats in team Participatie & Werk.
Je profiel
Functie-eisen/ werkzaamheden:
Klantmanagers binnen het team Participatie & Werk zijn verantwoordelijk voor de behandeling meldingen betreffende aanvragen bijzondere bijstand, schuldhulpverlening en voedselbank. Tevens zijn de klantmanagers belast met het afhandelen van mutaties WWB.
De klantmanagers Participatie en Werk zijn ook verantwoordelijk met de begeleiding van klanten die zijn ingedeeld op de treden 4 t/m 9 van de participatieladder. Het beheer van trajecten en het behandelen van meldingen/signalen van bestaande klanten.
Aanvullende wensen en zaken, zoals competenties en vaardigheden die een meerwaarde bieden bij een specifieke kandidaat:
- Je bent resultaat gericht, flexibel en initiatiefrijk en besluitvaardig;
- werkt zelfstandig maar vindt samenwerken in een team belangrijk;
- Je activeert en versterkt de eigen kracht van de bewoner in zijn sociale omgeving en bent mede actief in het oplossen van vraagstukken in de sociale omgeving van de cliënt;
- Je kunt goed plannen, organiseren en zorgt voor afstemming met betrokken partijen;
- Je communiceert duidelijk en invoelend;
- Je bent kostenbewust en kan vanuit die competentie inschatten op welke manier ondersteuning het best kan worden ingezet.
Opleiding en werkervaring:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een sociale dienst;
- Afgeronde HBO opleiding bij voorkeur Maatschappelijk werk of Sociaal Juridische dienstverlening;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met GWS4all.
De gesprekken vinden plaats in de week 22 t/m 26 juni 2015.
Ons aanbod
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken. Solliciteren kan via solliciteer direct button.
De functie is ingeschaald in schaal 8 maximaal € 3.184,= o.b.v. 36-urige werkweek . De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 juni aanstaande.
Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Gemeente Haarlemmermeer, 023-567 4204 of 4830.