Opmeer is een krachtige en zelfstandige plattelandsgemeente in het
hart van Midden-West-Friesland (NH). Het bestaat uit acht kernen met
11.370 inwoners en heeft een aantrekkelijk woon- en
werkklimaat.
Het heeft de charme van een landelijk leefklimaat
en kent een rijke (zichtbare) historie. Het voorziet echter ook in
de behoeften van deze tijd. Zo zijn er moderne recreatieterreinen en
worden er nieuwe woningbouwcomplexen en bedrijventerreinen
ontwikkeld. De gemeente kent een levendig en bloeiend
verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners.
De afdeling Sociale Voorzieningen vormt met het Wijkteam Opmeer de
integrale toegang tot zorg en ondersteuning. De afdeling voert o.a.
taken uit op het gebied van de Jeugdzorg, Wmo 2015 en bijzondere
bijstand.
Vanwege het vertrek van een medewerker zijn wij op
zoek naar een gemotiveerde kandidaat voor de functie van
Wat ga je doen?
- je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand/minimaregelingen
- je geeft informatie en advies over het gemeentelijke minimabeleid en andere (voorliggende) voorzieningen en onderhoudt daarvoor contacten met interne en externe partijen
- je verzorgt bij toerbeurt het telefonische spreekuur en sluit waar nodig aan bij zorg en ondersteuning door het wijkteam Opmeer (in het kader van één-gezin-één plan)
- je verricht taken in het kader van de taakstelling van vergunninghouders
- je bent inzetbaar voor andere werkzaamheden die behoren bij het takenpakket van de afdeling
Wat zoeken wij?
Je bent een enthousiaste en klantvriendelijk teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en een flexibele werkhouding. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, wat bij voorkeur blijkt uit een relevante afgeronde HBO- opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Ook ben je op de hoogte van de huidige ontwikkelingen in het vakgebied. Recente ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
Je beschikt over de kerncompetenties die de gemeente Opmeer van haar medewerkers vraagt: klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en resultaatgerichtheid. Je bent nauwkeurig, stressbestendig en kunt omgaan met tegengestelde belangen.
Wat bieden wij?
Je krijgt een boeiende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
Het betreft een nieuwe functie, vooralsnog is de functie ingeschaald in schaal 8. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.202,00 en maximaal € 3.184,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Koomen, hoofd van de afdeling Sociale Voorzieningen telefoon: 0226-363352. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Anja Groen van bureau Personeel & Organisatie (P&O), telefoon 0226 – 363353. Je kunt reageren tot 27 juni 2015.
Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online
of neem voor meer informatie contact op met mw. Anja de Groen van
Gemeente Opmeer (tel. 0226-363353).