Het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente heeft te maken met grote veranderingen. De uitvoering van de Participatiewet, de Jeugdzorg en grote delen van de AWBZ zijn overgeheveld van het rijk naar de gemeente. Het domein is dan ook volop in beweging om de nieuwe taken en verantwoordelijkheden te kunnen opvangen. Als gemeente doen wij een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit beleidsmatige uitgangspunt vraagt om een cultuurverandering in de uitvoering en in het gesprek met het individu. Dat geldt zowel voor partijen buiten als binnen de gemeentelijke organisatie. Het vereist een andere focus; van zorgen voor naar zorgen dat, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist.
De nieuwe organisatie is een weerslag van genoemde uitgangspunten De verschillende taken en rollen hebben in de sectoren een plek gekregen. Voor de taken is onderscheid gemaakt tussen het collectief en het individu op huishoudniveau. Voor de rollen onderscheiden we de rol van opdrachtgever en opdrachtnemer. Deze splitsing maakt interne sturing makkelijker, biedt duidelijkheid voor medewerkers en vergroot de uitvoeringskracht van de organisatie als geheel.
De functie
Het primaire doel van de sector Services is het faciliteren van de sector Frontlijn. De focus ligt op accuratesse, tijdigheid en rechtmatigheid van de (financieel)administratieve taken en voorzieningen. De sector staat voor de opgave om de uitvoering van beslissingen van de Frontlijn administratief te verwerken.
Als Financieel administratief medewerker binnen de sector Services werk je mee aan de invordering van vorderingen op voormalige uitkeringsgerechtigden, de totstandkoming van minnelijke regelingen en het opleggen van beslag.
Bijbehorende taken zijn o.a:
- het verrichten van (jaarlijks) heronderzoek,
- contact onderhouden met debiteuren bij achterstanden in betalingen
- het verwerken van mutaties in een geautomatiseerd systeem
Je profiel
Een minimaal afgeronde 4-jarige MBO opleiding bij voorkeur op administratief/financieel gebied (MBA, PDB of vergelijkbaar) en je hebt ruime ervaring met en kennis van GWS.
We zijn op zoek naar iemand die administratief sterk, accuraat en gestructureerd is en daarnaast ook een zakelijke en daadkrachtige werkhouding heeft. Maar ook een flexibele en enthousiaste collega met goede contactuele eigenschappen, mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Bij voorkeur heb je al ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden.
Ons aanbod
Het bruto salaris is van Euro; 1924 - Euro; 2816 (schaal 7, obv 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in de aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl
De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.
Contact Informatie
Bel voor inhoudelijke vragen over deze vacature of voor vragen over de procedure met de heer R. de Vries, afdelingshoofd Financiën, telefoon 14075.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 juli 2015.
Klik hier om te solliciteren.