Bij de sector Bedrijfsvoering, afdeling PO & JZ zoeken wij een enthousiaste collega voor de uitdagende functie adviseur P&O. Het is voor 22 uur per week (tijdelijk voor de duur van 1 ½ jaar)
Algemene functie-informatie
Het taakveld P&O zorgt voor
de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van
personeelszaken en organisatieontwikkeling. Verder zorgt het
taakveld voor de uitvoering van de rechtspositie en de
salarisadministratie. Het taakveld is ondersteunend en adviserend
aan het college, management en personeel.
Functie-inhoud
- Je adviseert het management en medewerkers op het gebied van personeelszaken
- Je voert personeelsbeleid uit en past personeelsinstrumenten en rechtspositie toe
- Je bent in staat om de effecten van het gevoerde beleid te analyseren en voorstellen te doen tot verbetering en aanpassing
- Je bent in staat om adviezen en beleidsnota’s te schrijven en je ontwikkelt samen met collega’s personeelsbeleid en - instrumenten
- Je bent aanspreekpunt voor beleid en uitvoering van de Arbo-wetgeving (incl. BHV)
Wij vragen
- Een op de functie gericht HBO werk- en denkniveau en ervaring op het vakgebied
- Sterk analytisch vermogen. Je bent aantoonbaar in staat om personeelsproblematiek en – behoeften te achterhalen
- Goede sociale en communicatieve, zowel mondeling als schriftelijk, vaardigheden
- Een resultaatgerichte, oplossingsgerichte en integere houding
- Een stimulerende, flexibele en klantgerichte instelling
Competenties
Voor deze functie bestaat een
competentieprofiel. Hierin is beschreven dat de volgende
competenties van toepassing zijn in de functie.
- Klantgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Visie
- Inlevingsvermogen
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
