De afdeling Verbinding en Regie
ondersteunt de besturen van Amstelveen en Aalsmeer bij de
voorbereiding van ontwikkelingen binnen de beide gemeenten. Het werk van
de afdeling beweegt zich rond vier pijlers: bestuurlijk (regionale)
thema's, transformatie van het maatschappelijk domein, economische zaken
en verandervraagstukken op het ruimtelijk domein. De afdeling voert haar
taken uit in nauwe samenwerking met collega's van andere afdelingen en
betrokkenen vanuit externe organisaties in de gemeenten. De afdeling
telt ongeveer 20 medewerkers
In de formatie is door vertrek van een medewerker ruimte voor een
Senior beleidsadviseur M/V32 tot 36 uur – Ben jij die communicatief sterke netwerker en ervaren adviseur over maatschappelijke vraagstukken?
De functie
Je functie bestaat uit een combinatie van voorbereiding van kaderstellende besluitvorming, advisering in en uitvoering van strategische, politiek-bestuurlijk complexe en gevoelige dossiers en het voeren van een stevige procesregie op de thema's, waarop je actief bent. Je maakt deel uit van een groot netwerk binnen en buiten de organisatie. Je houdt je bezig met een takenpakket dat in de loop der jaren verandert onder invloed van de bestuurlijke speerpunten, die de colleges van Amstelveen en Aalsmeer definiëren. In de eerste periode van je aanstelling ga je aan de gang met de uitvoering van de heroriëntatie op het Maatschappelijk Vastgoed in de twee gemeenten en met vraagstukken in de sportsector. Op basis van visie en overtuigingskracht weet jij doortastend de politieke koers te vertalen in acties van de gemeente en van anderen. Het gaat kortom om een veelzijdige functie die draait om strategisch bestuurlijke advisering in politiek relevante dossiers.
Je profiel
Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden die je in staat stellen resultaatgericht te werken. Je hebt ervaring met en inzicht in het verloop van strategische adviestrajecten binnen (lokale) overheidsorganisaties. Je bent op de hoogte van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken binnen het lokale openbaar bestuur en je weet dit voor de organisatie te vertalen in concrete doelstellingen. Je bent een organisator die verbindingen tussen beleidsvelden ziet en maakt. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politieke sensitiviteit. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring. Kennis van de rol van gemeenten in de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed is een préeacute;.
Vereiste competenties: netwerkvaardig, overtuigingskracht, resultaatgericht, omgevingsbewust, bestuur sensitief.
Ons aanbod
Wij bieden een functie in een organisatie die volop in beweging is. Daarnaast kan je rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van het cafetariamodel gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. De salarisindicatie voor de functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.628,44 bruto per maand (schaal 12, stand 1-4-2015) bij een 32-urige werkweek.
Contact Informatie
Voor inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Gonneke Gelderloos Hoofd afdeling Verbinding & Regie, op tel. 020-5404911. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Klaas Ykema Westerhuis, Personeelsadviseur, op tel. 020-5404208.
Je sollicitatie. Denk je in aanmerking te komen voor deze functie stuur dan je brief + CV via onderstaande knop onder vermelding van het vacaturenummer V&R 2015/01 vóór 15 september 2015.
Klik hier om te solliciteren
In de formatie is door vertrek van een medewerker ruimte voor een
Senior beleidsadviseur M/V32 tot 36 uur – Ben jij die communicatief sterke netwerker en ervaren adviseur over maatschappelijke vraagstukken?
De functie
Je functie bestaat uit een combinatie van voorbereiding van kaderstellende besluitvorming, advisering in en uitvoering van strategische, politiek-bestuurlijk complexe en gevoelige dossiers en het voeren van een stevige procesregie op de thema's, waarop je actief bent. Je maakt deel uit van een groot netwerk binnen en buiten de organisatie. Je houdt je bezig met een takenpakket dat in de loop der jaren verandert onder invloed van de bestuurlijke speerpunten, die de colleges van Amstelveen en Aalsmeer definiëren. In de eerste periode van je aanstelling ga je aan de gang met de uitvoering van de heroriëntatie op het Maatschappelijk Vastgoed in de twee gemeenten en met vraagstukken in de sportsector. Op basis van visie en overtuigingskracht weet jij doortastend de politieke koers te vertalen in acties van de gemeente en van anderen. Het gaat kortom om een veelzijdige functie die draait om strategisch bestuurlijke advisering in politiek relevante dossiers.
Je profiel
Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden die je in staat stellen resultaatgericht te werken. Je hebt ervaring met en inzicht in het verloop van strategische adviestrajecten binnen (lokale) overheidsorganisaties. Je bent op de hoogte van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken binnen het lokale openbaar bestuur en je weet dit voor de organisatie te vertalen in concrete doelstellingen. Je bent een organisator die verbindingen tussen beleidsvelden ziet en maakt. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politieke sensitiviteit. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring. Kennis van de rol van gemeenten in de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed is een préeacute;.
Vereiste competenties: netwerkvaardig, overtuigingskracht, resultaatgericht, omgevingsbewust, bestuur sensitief.
Ons aanbod
Wij bieden een functie in een organisatie die volop in beweging is. Daarnaast kan je rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van het cafetariamodel gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. De salarisindicatie voor de functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.628,44 bruto per maand (schaal 12, stand 1-4-2015) bij een 32-urige werkweek.
Contact Informatie
Voor inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Gonneke Gelderloos Hoofd afdeling Verbinding & Regie, op tel. 020-5404911. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Klaas Ykema Westerhuis, Personeelsadviseur, op tel. 020-5404208.
Je sollicitatie. Denk je in aanmerking te komen voor deze functie stuur dan je brief + CV via onderstaande knop onder vermelding van het vacaturenummer V&R 2015/01 vóór 15 september 2015.
Klik hier om te solliciteren